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FADEAR recrute 01 Chargé.e de mission Certification Formation Professionnelle

FADEAR recrute 01 Chargé.e de mission Certification Formation Professionnelle

L’association FADEAR, créée en 1984, la Fédération Associative pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural (FADEAR) regroupe aujourd’hui plus de 60 associations réparties sur l’ensemble du territoire. A majorité composées de paysan.ne.s de la Confédération paysanne, les ADEAR (associations départementales) ont pour principales missions : de permettre aux paysan.ne.s de se former, d’accompagner à l’installation de nouveaux paysans.ne.s et à la transmission de fermes, de promouvoir les différents aspects de l’agriculture paysanne et d’accompagner au changement des pratiques agricoles dans cette démarche.

Les principales activités de la Fadear en tant que tête de réseau :
– La formation des responsables paysan.ne.s bénévole.s et des animateur.rices salarié.e.s du réseau ;
– La production d’outils support des activités du réseau et la mutualisation des méthodologies d’accompagnement et des savoirs thématiques ;
– La communication sur les ADEAR et la création et l’animation d’outils support de la communication mutualisée des projets des ADEAR ainsi que la capitalisation et diffusion des expériences du réseau ;
– La représentation du réseau auprès des institutions et dans des instances nationales de concertation.

Dans le contexte actuel de la réforme de la formation professionnelle et d’un mode de financement des formations à l’installation de paysans.ne.s en mutation, un groupe de salarié.e.s et de paysans.ne.s d’ADEAR régionales et départementales se mobilise pour maintenir l’accès à la formation préparant à l’installation en agriculture.
Aujourd’hui, afin de poursuivre et de coordonner ce travail, la FADEAR souhaite renforcer son équipe de 5 salarié.e.s en recrutant une personne dédiée au travail de certification de nos formations, de structuration de notre réseau et de professionnalisation et accompagnement des salarié.e.s du réseau sur cette activité.

Ce poste s’inscrit dans la dynamique que 2 certifications professionnelles portées par le réseau des ADEAR ont été enregistrées récemment au répertoire spécifique de France Compétences.

Votre poste sera articulé en lien très étroit avec le membre de l’équipe responsable formation FADEAR et le groupe de travail Certification Professionnelle (composé de salarié.e.s et d’administrateurs.trices) du réseau des A_R_DEAR.

Missions du poste / responsabilités
– Animer et coordonner les instances autour des certifications professionnelles du réseau des ADEAR habilitées par France Compétences :
dans leurs obligations et leurs déclinaisons entre les co-certificateurs et les prestataires de formation ; dans le suivi-gestion administratif & financier ;
en participant au processus d’évaluation des dispositifs déployés ;
– Assurer le suivi administratif des processus post dépôt de certification post habilitation et le suivi des OPAC (opérateurs prestataires d’actions concourant au développement des compétences = ex-OF (organisme de formation)) :
cahier des charges ; conventionnement des ADEAR et avec des partenaires habilités ; accompagnement et suivi dans la mise en œuvre des formations, des évaluations et des délivrances des certificats ;
– S’assurer de la circulation de l’information au sein des équipes de nos réseaux, salarié.es et paysan.ne.s dans le cadre du déploiement des formations certifiantes dans le réseau ;
– Être à l’écoute des associations du réseau ADEAR et faciliter leurs démarches (administratives, techniques, besoin en formation interne, voire logistiques) ;
– Accompagner à la conception et la rédaction de référentiels de certifications professionnelles en lien avec les salarié_e_s des A_R_DEAR & partenaires ;
– Communiquer, produire et mettre à disposition du réseau des ressources documentaires, de veilles et outils supports autour de ce domaine ;
– Participer à la recherche de financements dans le domaine du poste occupé (formation et certification professionnelle) et à la vie associative de la FADEAR.
– Contribuer à construire et développer l’offre de certifications du réseau, en coordination avec les territoires et les partenaires à moyen terme (INPACT notamment) ;
– Représenter la FADEAR et son réseau à des actions d’information et autres évènements autour de la Certification Professionnelle ;

Les missions du poste évolueront dans le temps, en lien avec les autres salarié.e.s de l’équipe nationale, du réseau et en particulier sur certaines autres missions en lien avec la formation.

Expériences / Formation

Profil du candidat
Niveau requis :
Titulaire d’un Bac +5 (ou Bac +4 avec expérience équivalente) de type Master en ingénierie de formation, droit, économie, sciences politiques ;
3 ans d’expérience souhaitée sur des missions similaires.

Connaissances :
Bonne connaissance du contexte et des acteurs de la formation professionnelle ;
Connaissance approfondie des mécanismes de la certification professionnelle ainsi que de l’évaluation des besoins en compétences ;
Connaissance du droit de la formation professionnelle et des textes législatifs et réglementaires dans le domaine ;
Connaissance de la démarche qualité de l’activité formation ;
Connaissance souhaitée du milieu agricole et des enjeux sur la formation agricole.

Compétences :
Coordination et pilotage de projets ;
Dépôt et suivi de dossiers de certification aux répertoires spécifique et métier (RNCP Répertoire spécifique) ;
Expérience en rédaction de référentiels et d’un dépôt complet de certification souhaitée ;
Expérience dans la conception de contenus de formation ;
Organisation et gestion de sessions de formation ;
Expérience et intérêt en administration et gestion financière d’actions de formation ;
Animation et travail en réseau ;
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…).

Profil recherché :
Capacités relationnelles, de diplomatie et d’écoute ;
Bonnes capacités rédactionnelle et d’expression orale ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Excellentes capacités d’organisation et d’anticipation ;
Ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Réactivité ;
Rigueur et implication ;
Sensibilité pour l’Agriculture Paysanne et le monde associatif.

Salaire

Poste en CDI à plein temps (35 heures / semaine), période d’essai de 4 mois (renouvelable 1 fois) ;
Salaire brut mensuel 3 307,50 € selon la grille de salaire de l’Accord d’Entreprise de l’UES ;
Lieu de travail : Bagnolet (93) ;
Déplacements réguliers en région à certaines périodes – période d’immersion au sein des différentes ARDEAR afin de mieux connaître les enjeux et le réseau ;
Poste à pourvoir dès que possible, idéalement à compter du 1er juillet 2022 ;
Conditions d’embauche selon l’accord d’entreprise et la convention collective du réseau Confédération paysanne N°IDCC 7514 – Mutuelle d’entreprise. Ticket de restauration.

Comment postuler

Lettre de motivation et CV à adresser au Conseil d’Administration de la FADEAR par mail à l’adresse recrutement@confederationpaysanne.fr, au plus tard le 22 mai 2022.
Entretiens prévus courant juin (déterminé ultérieurement), au 104 rue Robespierre à Bagnolet.

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