Expertise France recrute 01 Spécialiste programme Santé Reproductive Maternelle Néonatale Infantile et des Adolescents

Spécialiste programme Santé Reproductive Maternelle Néonatale Infantile et des Adolescents (SRMNIA) (H/F)

Pôle Relations experts (REX) > Relations experts

Mis en ligne le : 29/04/2020

 AFRIQUE SUBSAHARIENNE  SÉNÉGAL  DAKAR

RÉF.

2020/SPSRMNIEDA/5566

TYPE D’OFFRE

Experts

TYPE DE CONTRAT

CDDU

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

31/05/2020 23:59

DURÉE

au plus 24 mois

Description de la mission

L’Expert Technique International mis à la disposition du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et Centrale du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) en qualité de spécialiste programme SRMNIA/ appuie le chef de l’unité santé des femmes qui assure la direction et l’orientation générale.

Il/Elle fait partie de l’unité santé des femmes, coordonnée par le chef de l’unité santé des femmes, et assure un programme intégré et un appui technique dans le cadre d’une approche basée sur le renforcement des systèmes, fondamentale dans la stratégie globale de l’UNFPA et en alignement avec les objectifs des initiatives régionales conjointes le cas échéant.

Il/Elle aide à la gestion du programme régional y compris les initiatives régionales conjointes. A ce titre, il/elle fournit un appui professionnel aux pays désignés dans le processus de programmation afin de s’assurer que les programmes pays sont mis en œuvre dans le contexte du Programme d’action de la CIPD ; du Plan stratégique du l’UNFPA, des objectifs des initiatives régionales conjointes le cas échéant et des processus de développement national et dans le cadre du processus de réforme des Nations Unies.

Principales responsabilités du Spécialiste du programme :

Au sein du bureau régional et sous la supervision directe du chef d’unité santé des femmes, l’Expert Technique International aura en charge les responsabilités suivantes :

A. Développement et mise en œuvre du programme – Assurer la réalisation d’un programme intégré et d’un appui technique aux bureaux de pays et au programme régional :

-Appuyer les pays et les composantes du programme régional en apportant aux bureaux de pays une assistance et un appui aux opérations et au programme ;

-Surveiller et assurer le suivi de toutes les activités dans le domaine de la responsabilité géographique et thématique en étroite consultation avec le conseiller du programme/chef d’unité ;

-Répondre aux requêtes ; rédiger les rapports relatifs aux bureaux pays dans le domaine de la responsabilité géographique notamment les pays bénéficiaires du Fonds Français Muskoka (FFM) ;

-Mener des recherches sur les domaines thématiques, les domaines d’expertise technique et d’autres questions d’actualité pour permettre au Bureau Régional d’assumer correctement son rôle d’appui technique aux pays et une bonne gestion du programme et notamment la contribution de l’UNFPA aux initiatives conjointes notamment aux FFM ;

-Analyser et évaluer les documents entrants, les ébauches de discours et déclarations, les points de discussion, la correspondance et les notes d’information sur le programme et les questions opérationnelles liées aux activités assignées ; Examiner les documents pour s’assurer de leur qualité et de leur pertinence par rapport aux thématiques traitées ; Coordonner la préparation des contributions aux rapports annuels et autres rapports ;

-Fournir un appui à la direction du bureau régional, assister aux réunions et suivre la mise en œuvre des tâches déléguées aux bureaux pays assignées notamment les pays bénéficiaires des FFM ;

-Assurer la liaison entre les conseillers régionaux en santé mondiale (CRSM) au nombre de 4 couvrant les pays Muskoka, les autres bureaux de l’UNFPA et les agences sœurs de l’ONU, notamment dans le cadre du Comité Technique (COTECH) du FFM afin d’obtenir des informations pertinentes et de fournir des commentaires et des conseils à la direction du bureau régional ;

-Suivre l’utilisation efficace et efficiente des ressources disponibles pour le programme ; Evaluer et anticiper les besoins et les goulots d’étranglement et fournir une analyse des dépenses et du taux de mise en œuvre à la direction ; -Evaluer les besoins et recommander les mesures nécessaires à la lumière de l’évolution des besoins, des lacunes, des déficits de financement et des domaines de chevauchement possibles ; Donner des conseils sur les objectifs de distribution des ressources ;

-Aider à la préparation d’événements régionaux liés à la zone de responsabilité géographique et thématique ;

-Suivre les contributions et les plans de travail des bureaux pays et des partenaires de mise en œuvre du FFM conformément aux accords conclus dans le cadre du programme régional, des initiatives conjointes régionales et de l’appui aux pays ; Participer aux missions sur le terrain, si nécessaire ;

-Fournir des éclaircissements aux bureaux pays ou aux partenaires de mise en œuvre des programmes régionaux dans le respect des directives et procédures opérationnelles de l’UNFPA ; et

-Élaborer des propositions de projet, préparer les rapports, contribuer à leur revue, rassembler et fournir des commentaires et compléments conformément aux recommandations, notamment dans le cadre de la plateforme régionale SRMNIA et des échanges avec le Fonds Mondial.

B. Gestion des connaissances

-Appuyer les bureaux pays dans l’identification et la documentation des leçons apprises et des bonnes pratiques et favoriser la production et la dissémination des activités de recherche en santé de la reproduction dans la région ;

-Partager les connaissances et l’information et assurer la liaison avec les bureaux pays pour aider à l’élaboration des interventions du programme dans tous les domaines thématiques ;

C. Point focal des initiatives conjointes en SRMNIA dans la région

-Assister l’équipe du bureau régional dans la stratégie et les activités de plaidoyer auprès des bailleurs, gouvernements, parlementaires, leaders communautaires, ainsi que dans la stratégie de renforcement des capacités de la société civile en matière de SRMNIA ;

-Assister l’équipe du bureau régional dans le développement de ses actions en matière de coordination inter-agences (ONU Femmes, UNICEF, OMS) et dans le cadre des différents mécanismes de coordination et initiatives notamment HHA, H6+, PMNCH, Partenariat de Ouagadougou sur le volet planification familiale ;

-Participer aux travaux du Comité technique (COTECH) du Fonds Français Muskoka qui associe les différents partenaires (UNICEF, OMS, ONU femmes et MEAE) ;

-Assister l’équipe du bureau régional dans ses activités de plaidoyer, de partenariat et de mobilisation de ressources en faveur de la SRMNIA en Afrique de l’Ouest et Centrale et dans la construction et le fonctionnement de la plateforme régionale SRMNIA – H6+.

Principaux Résultats attendus du Spécialiste du programme

-Appui aux programmes des bureaux de pays ;

-Appui à la gestion quotidienne des programmes du bureau régional en matière de SRMNIA ;

-Coordination technique des initiatives conjointes en SR dans la région ;

Relations Professionnelles

-Les partenaires externes notamment : (i) le personnel des agences sœurs des Nations Unies aux niveaux régional et national (notamment dans le cadre des FFM), (ii) les contacts de travail avec les partenaires de mise en œuvre au niveau régional/sous-régional pour échanger des informations et maintenir les partenariats, (iii) faciliter la coordination des activités en santé de la reproduction soutenues par la France y compris le Partenariat de Ouagadougou, actions de l’AFD et d’Expertise France, les ONG avec celles mises en œuvres par le UNFPA en Afrique de l’Ouest et du Centre

-Les partenaires internes : le personnel des bureaux de l’UNFPA, y compris les représentants, les représentants adjoints et le personnel technique et de programme ; des contacts périodiques avec le personnel de la Division technique et toute autre Division appropriée au niveau du siège de UNFPA, pour assurer la fourniture en temps voulu d’un programme intégré et d’un appui technique aux pays assignés. Dans toutes les activités, il/elle encourage la collaboration au sein du bureau régional, en particulier avec l’équipe qui fournit le programme intégré et l’appui technique ; facilite la communication et l’échange d’informations entre les bureaux de pays et le personnel technique dans les bureaux régionaux et au siège. Il/elle communique au besoin avec la direction du bureau régional, le personnel compétent de la division des programmes, y compris le Service de l’intervention humanitaire, la gestion des connaissances et d’autres divisions du Siège, en veillant à ce que l’appui à la programmation aux pays relevant de la zone de responsabilité géographique soit opportun, adéquat, pertinent et de qualité.

Description du projet ou contexte

Mandatée par le ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères pour la mise en place de l’assistance technique française, sur financement MEAE, Expertise France recherche un.e Spécialiste programme Santé Reproductive Maternelle Néonatale Infantile et des Adolescents (SRMNIA).

Descriptif du projet: Appui a la mise en œuvre du fonds français Muskoka « Accélérer la réduction de la mortalité maternelle, néonatale, infantile et des adolescents et renforcer les programmes de santé sexuelle et reproductive et de nutrition, notamment pour les adolescents et les jeunes, dans les pays prioritaires pour la coopération française ».

Profil souhaité

Education

Diplôme d’études supérieures en santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, économie, relations internationales, développement international, administration publique, gestion ou autre domaine connexe.

Langues

-Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire ;

-Connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un atout.

Valeurs fondamentales

-Respect de la diversité ;

-Intégrité ;

-Professionnalisme.

Compétences Corporatives

-Intégrité/Engagement au mandat: Il/Elle agit conformément aux valeurs des NU/UNFPA et est responsable des actions qu’il initie. Il fait preuve d’un engagement personnel vis-à-vis du mandat du FNUAP et de sa vision organisationnelle.

-Echange de connaissances/Formation continue: Il/Elle est tenu responsable de sa propre formation et du développement de sa carrière et recherche activement les opportunités de se former à travers des canaux formels et informels. Il/Elle apprend des autres à l’extérieur et à l’intérieur de l’organisation en adoptant les meilleures pratiques créées par les autres. Il/Elle produit et dissémine activement de Nouvelles connaissances.

-Valorisation de la diversité : Il/Elle fait montre de perspectives internationales, apprécie les différences en valeurs et apprend à partir de la diversité culturelle. Il/Elle prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel et montre du respect, du tact et de la considération pour les différences de cultures. Il/Elle observe et s’informe pour comprendre les points de vue des autres, fait preuve de diplomatie et remet continuellement en question ses propres préjugés et attitudes.

-Travail en équipe : Il/Elle travaille en collaboration avec ses collègues au sein de l’unité Santé de la reproduction, à l’intérieur et à l’extérieur de l’UNFPA/WCARO pour permettre l’accomplissement des buts communs et des objectifs partagés. Il recherche activement la résolution des désaccords et soutient les décisions de l’équipe.

-Communication: Il/Elle fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible. Il/Elle participe activement aux réunions et aux discussions de groupe, en écoutant et en partageant l’information. Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, considère les interventions des autres, est ouvert à la critique et s’approprie les décisions de l’équipe.

Expérience professionnelle :

-Cinq ans d’expérience professionnelle dans le développement international.

-Connaissances de fond et expérience pratique dans les domaines de la population, de la santé sexuelle et reproductive et de la programmation basée sur le genre

-Solides compétences en communication orale et écrite.

L’expérience de terrain, notamment une bonne connaissance du contexte sanitaire, social, économique et politique de la région d’Afrique de l’Ouest et Centrale est un atout majeur.

Informations complémentaires

-Date de prise de fonction : juin 2020. Merci de noter que les dates sont susceptibles d’être modifiées selon l’évolution de la situation sanitaire.

-Type de contrat: contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)

-Rémunération établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + (le cas échéant) forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence +  billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance

(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France)

Documents à fournir :

-CV

-Lettre de motivation

NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.

Date limite de candidature : 31/05/2020 23:59