France

ESSOR recrute 01 Chargé de projets FIP

ESSOR recrute 01 Chargé de projets FIP

ESSOR, Association de Solidarité Internationale développe et soutient des projets de développement, depuis 1992, en faveur des populations défavorisées au Brésil, au Mozambique, au Tchad, en Guinée Bissau et au Congo. Elle intervient dans 3 secteurs : l’Education, la Formation et l’Insertion Professionnelle et le Développement Agricole.

Depuis plus de 25 ans, ESSOR mène également des actions d’Education à la Citoyenneté et la Solidarité Internationale dans les écoles, collèges et lycées de la région Haut de France, et ce en s’appuyant sur une équipe de bénévoles.

Depuis sa création, ESSOR soutient et développe des activités de Formation Insertion Professionnelle au Brésil, Mozambique, Tchad et en Guinée Bissau. Ces activités sont coordonnées au siège de l’association par un Responsable de pôle FIP & AGRI, et d’une Chargée de projets FIP sur la zone Tchad et Congo. Dans le cadre du départ de la Chargée de projets FIP, ESSOR recherche une personne pour assurer la coordination et le suivi des projets FIP (Tchad et Congo notamment), et la consolidation du secteur FIP.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable de pôle FIP & AGRI et du directeur de l’association, le/la chargé(e) de projets aura pour taches principales :

1.Développer les projets FIP au Tchad et au Congo (60%)

Coordonner la mise en œuvre du projet Bab al Amal au Tchad (et autres projets FIP)

  • Participer à la définition des priorités stratégiques des activités FIP au Tchad
  • Mettre en œuvre, avec le Responsable projet Bab al Amal, le développement du projet et prioriser les axes d’intervention
  • Identifier et développer des relations avec des partenaires opérationnels et institutionnels potentiels
  • Faire le suivi des activités et évaluer l’atteinte des objectifs (consolider les données et les analyser mensuellement, etc.)
  • Veiller au respect des délais d’exécution des projets et au reporting (appuyer la planification des projets ; assurer la rédaction des rapports)
  • Contribuer à la formalisation et au développement de l’offre de services du projet (BFE, entrepreneuriat, plateformes locales, etc.)
  • Identifier les opportunités d’innovation et de développement des projets, et les synergies avec les autres secteurs d’ESSOR, et autres pays d’intervention
  • Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes terrain à travers des missions au Tchad

Appuyer la mise en œuvre du projet FIP au Congo

  • Faire le suivi des activités et évaluer l’atteinte des objectifs (consolider les données et les analyser mensuellement, etc.)
  • Veiller au respect des délais d’exécution des projets et au reporting (appuyer la planification des projets ; assurer la rédaction des rapports)
  • Contribuer à la formalisation et au développement de l’offre de services du projet (BFE, entrepreneuriat, plateformes locales, etc.)
  • Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes terrain à travers des missions et Congo

2. Coordonner la consolidation du secteur FIP ESSOR, en étroite collaboration avec le Responsable du pôle FIP/AGRI, sur les chantiers prioritaires (25%)

  • Revoir, proposer et harmoniser une méthodologie de suivi évaluation (MEL) applicable à la stratégie FIP
  • Harmoniser la définition et la mesure de l’insertion des jeunes des projets FIP
  • Consolider la méthodologie de formation agricole, et la mesure de l’insertion des entrepreneurs agricoles, en étroite synergie avec le secteur développement agricole d’ESSOR
  • Harmoniser en continue, et communiquer sur les méthodologies d’intervention FIP entre les différents pays (Tchad, Congo, Mozambique, Guinée Bissau et Brésil)
  • Participer à la consolidation de la stratégie d’intervention FIP

3. Participer au développement des partenariats financiers FIP en articulation étroite avec le.a Chargé.e de partenariats FIP/AGRI et le Responsable du pôle FIP/AGRI (5%)

  • Contribuer au développement de la stratégie de financement du secteur FIP
  • Contribuer à l’identification de nouveau partenaires financiers (publics) potentiels (veille)
  • Assurer l’élaboration des dossiers de demandes de financements (publics) pour la zone Tchad et Congo

4. Représenter ESSOR au sein du Groupe FIP (groupe de travail inter-ONG) (5%)

  • Participer aux réunions trimestrielles du Groupe FIP – aux évènements associés
  • Contribuer activement aux chantiers / travaux – la préparation d’évènements
  • Communiquer et partager sur les avancées du Groupes FIP et chantiers réalisés

5. Contribuer aux chantiers transversaux à ESSOR (5%)

  • Piloter et coordonner le chantier de définition et mesure de la vulnérabilité, en synergie avec les autres secteurs d’ESSOR
  • Participer aux autres chantiers transversaux mis en place

Cette fiche de poste est évolutive, les missions indiquées sont amenées à évoluer et / ou être ajustées si besoin.

Expériences / Formation

– Master en gestion de projets de développement, coopération internationale ou ingénierie de projet / ou autre formation pertinente

– Expérience préalable de 3 à 5 ans sur des projets de développement en ONG, idéalement sur la thématique de la formation et l’insertion professionnelle des jeunes, ou éducation

Compétences attendues:

- Gestion de projet (planification, suivi, évaluation)

– Analyse de données (Excel, ou SPSS) et mise en place d’enquêtes de suivi / mesure d’impact

– Aptitudes à coordonner, manager et animer une équipe

– Capacité d’animation de formation appréciée

– Bonne connaissance de l’environnement (acteurs publics, opérateurs de formation, politiques ou actions publiques FIP, etc.) et des enjeux de l’EFTP en Afrique

– Très bonnes capacités orales et écrites en français

- Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, etc.)

– Maitrise de la langue portugaise fortement recommandée

Qualités requises:

– Grande capacité d’organisation

– Grande capacité d’adaptabilité, d’écoute et d’analyse

- Entrepreneur avec autonomie, sens de l’initiative et proactivité

– Sens de l’engagement

– Intérêt pour les thématiques de pédagogie active / socialisation / genre valorisé

Salaire

Durée et type de contrat : CDI

Prise de poste : Fin mars 2021

Salaire : Selon grille salariale ESSOR France

Disponibilité pour des déplacements à l’international (Tchad et Congo) : Environ 4 missions par an d’une durée de 10 jours

Comment postuler

Le poste vous intéresse et vous pensez correspondre au profil ?

Merci d’envoyer lettre de motivation + CV avant le 5 mars 2021 sous référence Chargé.e de projets FIP à camille.gautier@essor-ong.org

Pour plus d’information : www.essor-ong.org

Le nombre important de candidatures ne nous permet pas de répondre à tous les candidats. Si vous n’avez pas de retour de notre part d’ici 5 semaines, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.

Laisser un commentaire