Que faisons-nous ?
ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :
- Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l’ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
- Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l’international (cf. Art. 73).
Son action s’articule autour de trois actions concrètes :
- L’appui à la gestion des CRESS – CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
- Le renforcement des CRESS – CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
- Le développement de l’ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l’ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.
Outre l’obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l’isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.
Qui voulons-nous ?
Une personne incroyable d’où qu’elle vienne, dès lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaires à opérer ; qui comprend que nos territoires d’Outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !
Au sein d’ESS France Outre-mer et sous la responsabilité du Responsable administratif et financier vous serez en charge de :
‣ Réaliser la saisie des opérations comptable courantes des CRESS et d’ESS France Outre-mer en lien avec les projets (comptabilité générale et analytique en lien avec les projets),
‣ Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le responsable,
‣ Assurer les préparations et travaux de situations provisoires et fin d’exercice,
‣ Collaborer à l’établissement des états comptables et financiers ,
‣ Assurer le suivi financier de l’ensemble des projets subventionnés ,
‣ Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières internes.
‣ Préparer les données financières pour les Assemblées Générales et conseils d’administration
‣ Garantir la traçabilité et l’archivage dématérialisé des documents administratifs et financiers.
‣ Participer à la gestion administrative liée aux conventions et subventions (collecte et classement des pièces justificatives).
‣ Contribuer à la préparation des dossiers de contrôle et d’audit (internes ou externes).
Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Elle est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la structure, du développement des projets portés par ESS France Outre-mer et des évolutions de son organisation.
Expériences / Formation
Les compétences que nous recherchons :
De formation Bac+3/4 dans le domaine de la comptabilité et gestion de la paie.
Expérience dans une entreprise de l’ESS appréciée.
Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :
‣ Maîtrise des règles de la comptabilité général, analytique et du PCG des associations,
‣ Expérience souhaitable dans le suivi et la gestion des démarches administratives et financières de projets co-financés par des fonds européens ,
‣ Capacité à travailler sur différents systèmes informatisés,
‣ Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien,
‣ Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement liés au traitement des opérations de gestion,
‣ Sens de l’organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l’urgence,
‣ Rigueur, méthode et anticipation,
‣ Esprit de synthèse et capacité d’écoute,
‣ Sens éthique et bonne capacité relationnelle et diplomatique dans un environnement complexe,
‣ Capacité d’analyse et respect des délais,
‣ Sens de la discrétion et capacité à se positionner avec aisance,
‣ Capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs,
‣ Travail en mode projet,
‣ Maîtrise des outils informatiques, et notamment l’environnement Mac iOS.
Salaire
Conditions de travail :
Lieu de travail : Saint-Gilles, La Réunion
Mobilité : Déplacements possibles sur La Réunion et en Outre mer de façon ponctuelle
Salaire : Entre 2800 et 3000 euros brut mensuel sur 12 mois selon expérience et grille salariale interne
Type de contrat : Contrat à durée indéterminé
Avantages complémentaires : Mutuelle de santé et chèques déjeuners
Horaires de travail : Forfait jour