Recrutements au Sénégal

Eramet recrute 01 Superintendant Géologie et Ressources minérales

Eramet recrute 01 Superintendant Géologie et Ressources minérales



Référence
Salairexxx/ mois
LocalisationDakar, Diogo / Sénégal
Type contratCDI
Expiration21 Avril 2021
Offre visitée

Description de l’offre

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique.
En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses.
Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.

Superintendant Géologie et Ressources minérales
Lieu: Diogo,Senegal
Type de contrat: CDI
GCO (Grande Côte Operations) est une société du groupe ERAMET basée au Sénégal.
La mine de sables minéraux de Grande Côte est située au nord de Dakar, près de Diogo, le long de la côte atlantique du Sénégal sur une concession d’environ 106 km.
Ses installations industrielles comprennent :

– Une drague et une unité de concentration flottante
– Une usine pour séparer les minéraux lourds produits à partir d’ilménite, de rutile, de leucoxène et de zircon
– Une centrale électrique
– Une ligne ferroviaire exploitée par GCO
– Des Infrastructures portuaires et de stockage

Description du poste

Le superintendant des ressources et de la géologie sera chargé d’assurer une gestion et un leadership efficace de l’équipe de développement des ressources minérales, des sondages et de géologie sur le site minier.

Cela consiste à :
– Fournir à la Direction générale un plan global de développement des ressources minérales, cohérent et réaliste.
– Organiser et diriger les programmes d’exploration, de conversion des ressources et de sondages intercalaires.
– Assurer l’AQ / CQ du processus depuis les opérations de sondage jusqu’à l’estimation des ressources.
– Veiller à ce que la production minière soit entièrement prise en charge par les informations géologiques et géotechniques partout où elles sont nécessaires et des rapports d’avancement.
Ce rôle comprend la supervision des projets de géologie et de ressources pour soutenir toutes les activités de dragage et d’extraction à sec dans le respect strict des normes de sécurité définies par GCO.

Rôle – Responsabilités / Activités

– Superviser les activités de géologie et de sondage au sein du Département des Services Techniques Minières avec une large couverture des activités sur le terrain;
– Gérer tous les aspects du service Géologie, y compris tous les tests, analyses in situ et rapports : géotechnique et géophysique ;
– Gérer les différents programmes de sondage, élaborer le cahier des charges des marchés, la méthodologie et les spécifications requises, s’assurer du succès du processus d’appel d’offres et gérer la réalisation des contrats des entrepreneurs sur le terrain ;
– Assurer la liaison avec le siège social pour la technologie d’innovation et l’amélioration de la méthodologie pour toutes les activités, des opérations de sondage à l’estimation des ressources ;
– Produire des rapports mensuels, suivre les coûts et le rapprochement des mines pour soutenir les réserves au besoin ;
– Assurer la gestion de la base de données des sondages ;
– Fournir un modèle de bloc de ressources et un modèle de bloc de contrôle de la teneur à la planification de la mine pour soutenir la planification à long et à court terme ;
– Produire des rapports mensuels, suivre les coûts d’exploitation et d’investissement ;
– S’impliquer fortement dans le recrutement de tout nouveau membre de l’équipe de géologie ;
– Assurer la mobilisation des ressources humaines, leur engagement et leur développement professionnel
– Contribuer à la promotion et à la mise en oeuvre de la gestion de la sécurité au sein de l’entreprise ;
– Assurer la conformité aux exigences des règles de santé, de sécurité et d’environnement de GCO en mettant en oeuvre des pratiques, des normes et des procédures appropriées ;
– Contribuer à la préparation et aux rapports annuels des ressources et réserves ;
– Contribuer à l’élaboration du budget annuel de l’entreprise, ainsi qu’aux réévaluations de la production.
– Aider à créer une culture de qualité et d’efficacité au sein de l’entreprise, axée sur la maximisation de la production.
– Aider à la création et à la mise à jour des procédures, pratiques et systèmes de gestion de données de GCO ;
– Diriger l’équipe de géologie dans le développement et l’exécution des programmes de sondage, la modélisation du gisement et l’estimation des ressources ;
– Fournir une couverture d’appui technique et managériale aux postes appropriés afin d’accroître les compétences et l’expérience dans une gamme d’activités minières ;
– Leadership, coaching et mentorat de l’équipe de géologie et de sondage ;
– Assurer une gestion efficace et efficiente des membres de l’équipe, des consultants et des entrepreneurs.
– Coordonner les flux de travail et les membres de l’équipe pour réaliser des opérations sûres, efficaces et productives.

Minimum de Qualifications
Diplôme d’ingénieur minier ou géologique,
Membre d’une organisation professionnelle, selon le Code JORC (AusIMM, CIM, EFG, etc.).

Compétences requises

– Doit être efficace dans les communications écrites et verbales.
– Doit avoir de solides compétences informatiques, en particulier dans les logiciels d’estimation des ressources minérales (MRO – Datamine préféré, mais pas indispensable), ainsi que des logiciels SIG tels que Mapinfo, Arc Gis ou QGIS.
– Doit avoir un niveau professionnel en anglais et en français ;
– Doit avoir la capacité de gérer plusieurs projets et tâches en même temps.

Expérience Préférée

– Au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie minière ;
– Au moins 5 ans d’expérience de travail dans l’estimation des ressources de sables minéraux ;
– Connaissance basique en programmation ou niveau avance en Excel et en système de base de données ;
– Solide compétence dans le processus AQ / CQ de sondage, d’échantillonnage et d’analyse ;
– Expérience avérée de leadership dans la gestion d’une équipe technique ;
– Expérience d’opération dans des zones reculées, en particulier en Afrique ;
– Expérience de fonctionnement dans un environnement multiculturel ;
– Excellente connaissance des opérations minières avec une vaste connaissance et compréhension de tous les aspects clés de l’extraction des sables minéralises, des processus de séparations ;
– Une compréhension de la maintenance des engins ou équipements lourds, des finances et de l’administration, de la sécurité, de la gestion de la sûreté et de la durabilité.

NB: Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
COMMENT POSTULER ?
Postuler en ligne
https://jobs.eramet.com/job/Diogo-Superintendant-G%C3%A9ologie-et-Ressources-min%C3%A9rales/659990701/?utm_source=LINKEDIN&utm_medium=referrer

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