| Entreprise de la place recrute 01 Responsable Ressources Humaines | |
| Description de l’offre 1 – Procédures RH, politique sociale et politique rémunération : • Élaboration des procédures RH de NEA en conformité avec celles du groupe Axian • En charge de la mise en place de la politique sociale de NEA • Mise en place d’une politique rémunération transparente, juste et compétitive • Responsable de la gestion du capital humain de NEA 2 – Recrutement : • Élaboration de la roadmap selon la stratégie RH • Élaboration des Fiches de poste • Sourcing des candidats • S’assurer de l’adéquation profil/candidat • Tenue des indicateurs / tableaux de bord 3 – Intégration : Welcoming et onboarding Gestion administrative 4 – Formation : • Mise en place du plan individuel de compétence • Gestion du plan de formation : analyse des besoins, catalogue • Déploiement : calendrier, suivi, évaluation • Gestion des indicateurs et analyse 5 – Gestion de carrières : • Conformité réglementaire selon les lois en vigueur au Sénégal liées aux activités des entités ; • Mise en place du plan de développement, et du plan de succession • Définition et gestion du plan de carrière • Mobilité groupe • Évaluation • Gestion de talents NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE : · Études supérieures, niveau bac+5 (Grande Ecole de Commerce) ou Master Ressources humaines ou Sciences Sociales · Minimum de 8 ans d’expérience COMPÉTENCES TECHNIQUES : • Connaissances du Code de travail du Sénégal • Connaissances en GPEC • Maitrise des techniques de recrutement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : • Culture du résultat • Rigoureux • Organisé • Aisance relationnelle • Écoute • Disponibilité • Sens de la confidentialité · Leadership & compétences interpersonnelles • Bonne expression écrite et orale | |
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