Entreprise de la place offre 01 poste de stage en RH au Sénégal 2026
Une entreprise leader dans le secteur de la sécurité privée à Dakar recrute un stagiaire RH pour une mission de digitalisation de la paie. Saisissez cette opportunité de stage rémunéré pour développer vos compétences sur le logiciel Sage.
Présentation de l’organisation Spécialisée dans la protection des biens et des personnes, cette entreprise de la place est un acteur majeur des services de sûreté et de sécurité au Sénégal. Elle propose des solutions de protection adaptées aux besoins de ses clients et offre un cadre professionnel structuré favorisant l’apprentissage des jeunes talents.
Description du poste / de l’opportunité Sous la supervision directe du service des Ressources Humaines, le stagiaire participe activement à la transition numérique de l’administration du personnel. Ce rôle est crucial pour moderniser la gestion RH et assurer l’intégrité des données sociales de l’entreprise via l’utilisation d’outils digitaux performants.
Missions et responsabilités
- Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des informations du personnel dans le logiciel Sage Paie.
- Participer à la digitalisation complète et au classement électronique des dossiers RH.
- Vérifier la conformité administrative de chaque document enregistré dans la base de données.
- Soutenir les équipes RH dans le suivi administratif quotidien et l’archivage physique des documents.
- Préparer les états de suivi et les tableaux de bord RH nécessaires au pilotage de l’activité.
- Identifier et signaler périodiquement toute anomalie ou document manquant dans les dossiers numériques.
Profil recherché
- Formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit Social.
- Expérience : Justifier d’au moins une année d’expérience préalable au sein d’un département RH.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et connaissances souhaitées du logiciel Sage Paie et du droit du travail sénégalais.
- Qualités personnelles : Grande rigueur, discrétion absolue, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
Comment postuler Les personnes intéressées par ce stage rémunéré doivent soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) par voie électronique. Veuillez envoyer vos documents à l’adresse suivante : recrutmentstagiaire26@gmail.com. N’oubliez pas de préciser l’intitulé du poste dans l’objet de votre mail.
Date limite de candidature Date limite : 05 juin 2026 Ne tardez pas, les dossiers sont traités par ordre d’arrivée par le service de recrutement.
Vous souhaitez lancer votre carrière RH dans le digital ? Envoyez votre candidature à cette entreprise de la place avant le 05 juin 2026.