Enfants d’Asie recrute 01 Chargé des partenariats

Enfants d’Asie recrute 01 Chargé des partenariats

Notre association

Fondée en 1991, Enfants d’Asie est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et labellisée IDEAS. Elle a pour but de soutenir les enfants défavorisés à construire leur avenir. Son action est strictement humanitaire, apolitique et non confessionnelle. Enfants d’Asie intervient dans 4 pays d’Asie du Sud-Est : Cambodge, Laos, Philippines et Vietnam.

Elle permet à plus de 10 500 enfants d’être soutenus, grâce aux parrainages individuels et au développement, avec les acteurs locaux, de programmes spécialisés. Son objectif principal est la scolarisation des enfants et l’accès à une formation qualifiante puis à un métier, afin de leur permettre de sortir de la précarité.

Forte de son expérience de près de 30 années d’interventions en Asie du Sud-Est, notre association se lance un nouveau défi : mettre en œuvre le développement accéléré de ses programmes en soutenant 50% d’enfants en plus d’ici 2023, tout en poursuivant l’amélioration de la qualité de son accompagnement auprès des populations défavorisées.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la chargé(e) des partenariats sera en charge de gérer et développer les ressources privées de l’organisation en lien avec le plan de développement défini dans le cadre de la nouvelle ambition. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe salariée du siège ainsi que les équipes dans nos pays d’intervention.

Le/la chargé(e) des partenariats aura comme principales missions :

1. Participation à la stratégie de collecte

En collaboration avec la Directrice Générale et les équipes terrain, il/elle contribuera à définir la stratégie de collecte pour la cible fondations d’entreprises et entreprises en adéquation avec le plan de développement global et en adéquation avec les projets.

• Participation à l’élaboration et au suivi des budgets et des ressources nécessaires pour le financement des projets
• Définition de la stratégie de recherche et répartition des ressources entre fondations/grands donateurs et entreprises
• Définition de la stratégie locale en Asie et des projets à financer en priorité en collaboration avec les directeurs pays

2. Gestion et développement des partenariats avec les fondations d’entreprise

• Veille des prospects et actions de prospection
• Elaboration et rédaction des dossiers de demande de financement à soumettre aux mécènes
• Suivi actif et contractualisation des soutiens accordés par les fondations
• Reporting aux fondations : suivi budgétaire des projets financés (budget prévisionnels et suivi des dépenses engagées) en collaboration avec les équipes terrain
• Valorisation des partenaires

3. Gestion et développement des partenariats avec les entreprises

• Contribution à l’offre et l’argumentaire à destination des entreprises
• Identification et prospection des types d’entreprises pouvant soutenir l’association
• Réalisation des rendez-vous et présentation de la cause et des projets soutenus par Enfants d’Asie
• Elaboration des dossiers de demande de financement selon les centres d’intérêts des entreprises et les axes de partenariat potentiels
• Gestion des relations directes et fidélisation avec les entreprises partenaires
• Animation des partenariats « innovants »

4. Gestion des relations avec les grands donateurs

• Contribution au développement de la collecte en collaboration avec les membres du Conseil d’Administration
• Prospection de nouveaux réseaux

Le/le chargé(e)) de partenariats sera amené(e) à contribuer à l’optimisation des outils et à la capitalisation pour développer la collecte de façon efficiente.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (bac +4/5) dans un domaine pertinent.

• Gestion de projets et gestion financière
• Maitrise des techniques de négociation
• Connaissances marketing pour identification des cibles et définition des messages
• Maitrise du pack office
• Maitrise de l’outil CRM, connaissance de Salesforce est un vrai plus
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral impératif

Qualités

• Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles requises
• Polyvalence, grande capacité organisationnelle pour gérer la multiplicité des tâches
• Goût pour les challenges et le travail en équipe
• Autonomie, rigueur et persévérance
• Prise d’initiatives et dynamisme
• Sensibilité à la solidarité internationale et adhésion aux valeurs de l’association

Expérience requise

Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions similaires dans le domaine du fundraising, de la RSE, ou du marketing, en lien avec les entreprises et/ou fondations. Une expérience dans le secteur marchand et une bonne connaissance du monde de l’entreprise sont un plus.

Indemnité : à négocier selon profil

Prise de poste: ASAP