ENDEAVOUR MINING WAHGNION GOLD OPERATIONS SA recrute 01 Chargé de Suivi et Evaluation (H/F)
ENDEAVOUR MINING WAHGNION GOLD OPERATIONS SA
Burkina Faso
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 01 – Chargé de Suivi et Evaluation (H/F)
Mine de Wahgnion Closes : 23 janvier 2022
ENDEAVOUR MINING WAHGNION GOLD OPERATIONS SA
Nombre de postes : 01Connaissances, compétences et habiletés particulières:Bonne connaissance des outils de collecte de données terrain, Très bonne connaissance des outils de suivi-évaluation, Bonne compréhension de la programmation informatique (SQL, Python script, SharePoint), de la géomatique, des technologies de l’information.
Poste à pourvoir : Immédiatement
Localisation : Mine de Wahgnion
Durée du contrat : CDD 1 an
Autres connaissances ou compétences :
Maîtrise de l’informatique (utilisation de la suite Microsoft)
Maîtrise de la base de données Access et d’autres SGBDR.
Bonne connaissance du langage de programmation tel que SQL, VBA, Python.
Capacité à communiquer clairement avec la direction, les membres de l’équipe et les parties prenantes.
Qualification :Diplôme de niveau Bac + 3 en statistiques, économie du développement, études sociales, ou équivalent
Bon niveau oral et écrit en français et en anglais
Minimum 3 ans d’expérience pratique;
Expérience en matière de suivi et évaluation de projets dans le secteur privé, mines ou ONG
Expérience confirmée dans la conduite de recherches quantitatives et qualitatives
Expérience confirmée dans la mise en place du programme de suivi-évaluation
Expérience confirmée dans la conduite d’enquête terrain dans le cadre du suivi-évaluation
Connaissance confirmée et expérience pratique réelle de l’utilisation d’Access et de la programmation dans Access (VBA)
Connaissance des systèmes de gestion et d’archivage des données
Dépôt du dossier de candidature :Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à envoyer leur candidature à : wgojobs@endeavourmining.com
Dossier de candidature :CV détaillé en anglais du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnellesCopie légalisée des diplômesCopie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérienceLettre de motivation
Tâches :Concevoir et mettre en place un système de suivi/évaluation aligné sur le cadre d’indicateurs du PRMS;Coordonner la mise en œuvre d’un système de suivi/évaluation ;Développer et mettre à jour régulièrement les formulaires relatifs aux compensations ;Développer une base de données en Access ou autre pour soutenir le programme de suivi et d’évaluation ;Développer des indicateurs de suivi et d’impact pour le succès du projet ;Recommander d’autres améliorations du cadre logique ;Suivre toutes les activités du projet, les dépenses et les progrès vers la réalisation des résultats du projet ;Contrôler et évaluer les progrès globaux dans la réalisation des résultats ;Fournir un retour d’information au superviseur sur les stratégies et les activités du projet ;Maintenir et gérer régulièrement les bases de données ;Effectuer des requêtes complexes à la demande de la direction du PAR ;Extraire/charger des données sur demande ;Archiver régulièrement les données ;Produire des rapports d’activité réguliers ;Rédiger des rapports de suivi et d’évaluation hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ;Diriger/coordonner la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation ;Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur ou le Manager.
Spécialité concernée : Suivi et EvaluationSecteur d’activité : Mines
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