Recrutements au Sénégal

EnCompass LLC recrute 01 Spécialiste des Pêche

EnCompass LLC recrute 01 Spécialiste des Pêche mi parcours du projet FTF Sénégal Dekkal Geej (DG)

Description de l’offre

Sous la responsabilité de : Spécialiste Principal de Suivi et Evaluation

Description du poste
:
EnCompass LLC recherche un consultant pour servir de Spécialiste des Pêches afin de faire de l’évaluation à mi-parcours du projet Feed the Future Senegal “Vers une Pêche Durable” (Dekkal Geej, DG). Nous recherchons un consultant ayantune expérience de travail sur les questions de pêche au Sénégal.
Le poste est basé à Dakar, Sénégal et peut inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.
EnCompass LLC met en œuvre le projet la Plateforme Monitoring, Evaluation, and Learning au Sénégal (la Plateforme), financé par l’USAID en partenariat avec MSI. L’objectif de la Plateforme est de soutenir l’USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et decontribuer à l’instauration d’une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des capacités des acteurs et des institutions locales.
La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir
la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l’USAID dans leurs efforts
d’amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.
La plateforme mène une évaluation à mi-parcours dont l’objectif est d’évaluer les performances du projet Feed the Future Sénégal/DG après deux années de mise en œuvre. Plus spécifiquement, l’équipe d’évaluation examinera la performance du projet ainsi que les questions contextuelles plus larges qui ont un impact sur la théorie du changement du projet et les résultats attendus, l’extensibilité et la durabilité des interventions qui soutiennent la pêche, la biodiversité et les moyens de subsistance.Période d’Exécution
• Octobre 2022 à février 2023
Estimation de jours ouvrés : A déterminerFonctions et responsabilités du poste
Fonctions essentielles :
Administration :
Soumettre un rapport d’avancement hebdomadaire pendant la phase de collecte des données.
Technique
– Effectuer la revue des documents fournis par l’USAID et les autres parties prenantes
– Contribuer au développement du plan de travail en coordination avec les autres membres de l’équipe d’évaluation, notamment la méthodologie, la stratégie d’échantillonnage et l’identification des cibles pertinentes et au développement des outils de collecte de données (guides d’entretien, questionnaires et guides de discussion).
– Participer au développement des matériaux de formation des enquêteurs et participer à leur formation
– Identifier et mener des entretiens avec les parties prenantes et les organisations concernées
– Produire des notes d’entretien détaillées après chaque entretien
-Contribuer à l’examen et à l’analyse des données afin de produire un rapport à
soumettre à l’USAID.
– Participer au développement de la table des constatations et conclusions
– Participer à la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID
– Co-faciliter l’atelier de co-création des recommandations avec les parties prenantes pertinentes
– Contribuer au rapport d’évaluation, en intégrant les commentaires du personnel de la Plateforme et de l’USAID.
– Contribuer à la présentation PowerPoint des résultats à l’USAID.Autres
Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’évaluation
Les livrables attendus sont les suivants :
– Matrice de la revue documentaire
– Plan de travail
– Outils de collecte de données pour les différentes parties prenantes identifiées dans le plande travail
– Matériel et supports de formation des enquêteurs
– Notes des entretiens réalisés
– Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain
– Table des constatations, et conclusions
– Matrice des recommandations
– PowerPoint de présentation des résultats
– Portions du draft du rapport d’évaluation comme demandé par le Chef d’équipe
– Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
-Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec le personnel de la PlateformeExigences du poste
Qualifications
Qualifications académiques

-Diplôme supérieur en sciences sociales ou dans un domaine pertinent avec une expérience minimale de 5 ans dans les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales. Une licence et des années d’expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme.Expérience et compétences
– Bonne connaissance de la problématique de la chaine de valeur pêche
– Familiarité avec la biodiversité, la gestion des ressources marines et la politique de pêche au Sénégal
– Expérience avérée dans l’utilisation des méthodes participatives et itératives, y compris laconduite de groupes de discussion.
– Solides compétences en matière d’analyse, de rédaction et de synthèse sont requises
– Expérience antérieure dans la conduite d’évaluations et/ou de recherches ; une expérience avec l’USAID serait un plus
– La familiarité avec des logiciels qualitatifs et/ou quantitatifs est un atout.
– La capacité à lire et écrire en anglais est un atout
– Connaissance du milieu socio-culturel du Sénégal.
Coordonnées du recruteurComment Postuler
Veuillez envoyer votre CV à Senegal.recrutement@encompassworld.com avec pour objet : “FTF DG Spécialiste des Pêches” avant le 21 Octobre 2022.

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