Enabel recrute 01 Responsable Administration et Ressources Humaines
Titre du Poste : UN RESPONSABLE ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Enabel est l’Agence belge de développement. Nous mettons en œuvre la politique belge en matière de développement International.
Avec plus de 14 bureaux de représentation dans le monde, 1.500 employés et un portefeuille annuel d’environ 220 millions d’euros, nous contribuons à la construction d’un monde durable où les femmes et les hommes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement.
Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.
Réf : SEN/2018/001RESSEN Durée du contrat : Indéterminée
Date probable d’entrée en fonction : le plus rapidement possible
Lieu d’affectation : Bureau Représentation Enabel à Dakar But du poste :
Sous la supervision du Représentant Résident et à disposition des projets/programmes de Enabel au Sénégal, le Responsable administration et ressources humaines est chargé de la planification et supervision de la mise en œuvre des politiques et outils des ressources humaines au niveau pays, du suivi de l’évolution et de la mise en place des procédures et processus administratifs et financiers, de la gestion administrative de la représentation, de la gestion des compétences et bien-être et du support technique dans ces matières
Principales taches:
Gestionnaire de l’administration du personnel national Gestionnaire administratif et financier dans les domaines
Transversaux Comme gestionnaire des Compétences Comme chargé de formations » Comme Gardien du bien-être.
Comme expert conseil
Qualifications requises :
Diplôme universitaire (minimum bac+4) dans les domaines de RHI droits (sociales) et/ou administration/finance ;
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de l’administration et des finances ;
Expériences de 3 ans dans la gestion d’équipe (encadrement, suivi dans les grandes organisations) ;
Expérience du fonctionnement de l’administration locale (droit social, droit du travail…) ;
Expérience et connaissance en matière de gestion de ressources humaines ;
Capacité à élaborer des budgets, faire du suivi et de l’analyse budgétaire ;
Pièces à Fournir :
Une lettre de motivation, un CV détaillé et signé, les copies des diplômes et attestations de travail légalisés et prétentions salariales.
Dépôt des dossiers: Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir sous plis fermé avec la mention « SEN/2018/001- RESSEN/Candidature au poste de Responsable administration & ressources humaines Enabel » au plus tard le jeudi 12 avril 2018 à 12H00, à Enabel, Agence belge de Développement, 121 Sotrac Mermoz route de Ouakam, BP 24474 Ouakam. Tél : (221) 33 860 01 251 (221) 33 860 01 26.
NB : Les termes de référence détaillés ainsi que la suite des qualifications requises sont disponibles sur le site Internet https://www.enabel.be/content/jobs (choisir le pays, Sénégal / clic sur le titre du poste).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit et un entretien individuel devant un Jury.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées