Burundi

Enabel recrute 01 Project Manager Spécialiste en Gestion Durable des Terres (h/f/x)

Enabel recrute 01 Project Manager Spécialiste en Gestion Durable des Terres (h/f/x)

Enabel – Agence belge de développement

Bujumbura, Burundi

Catégorie:  International

Lieu:  Bujumbura, Burundi

Référence:  19206

Date limite pour postuler:  08/11/2022

Project Manager Spécialiste en Gestion Durable des Terres (h/f/x) – Burundi

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. 

enabel.be 

Contexte

 Au Burundi, au travers le projet d’appui à la conservation des écosystèmes du bassin hydrographique de la Rusizi (PACECOR), Enabel soutient la préservation des écosystèmes naturels (dont deux aires protégées) dans un contexte de gestion intégrée du paysage et contribue à mettre en valeur leurs biens et services d’approvisionnement (e.g. l’eau potable) et de régulation (e.g. la prévention de l’érosion et l’adaptation au changement climatique). 

L’intervention contribuera à améliorer durablement les conditions de vie de la population locale et une attention particulière sera donnée aux communautés qui vivent autour des zones protégées afin que la pression anthropique sur ces dernières soit diminuée et que ces communautés participent à leur gestion durable.  

D’une part, l’action visera à améliorer la protection et la valorisation durable des Parcs Nationaux de la Kibira (PNK) et de la Rusizi (PNR) ainsi que leurs zones périphériques au bénéfice des populations riveraines à travers le renforcement des capacités institutionnelles et du cadre juridique nécessaires afin d’assurer une conservation durable de la biodiversité et l’implication des populations riveraines dans la conservation des écosystèmes.  

D’autre part, l’action visera à améliorer la restauration et la gestion intégrée des terres et des ressources en eau, tant au niveau des ménages que des bassins hydrographiques à travers : l’amélioration et la promotion de la lutte antiérosive et de la protection des bassins versants, l’amélioration des pratiques des ménages concernant la gestion et l’exploitation intégrée des agroécosystèmes et le renforcement des capacités institutionnelles afin d’assurer une protection durable de l’environnement. 

Description de la fonction

 En tant que Project Manager vous rapportez au Portfolio Manager et vous supervisez une équipe d’Expert.e.s (5 personnes). Vous êtes également responsable d’assurer la qualité technique du projet par une bonne connaissance des enjeux et une bonne dynamique partenariale – cordiale et transparente – axée sur l’atteinte de résultats de développement. 

Responsabilités : 

Vous êtes responsable de la bonne exécution du projet (contenu, planning, budget, qualité) ; 

Vous coordonnez la réalisation des activités afin d’atteindre les objectifs du projet ; 

Vous appuyez les personnes identifiées pour diriger le processus de changement ; 

Vous contribuez au renforcement des capacités² des organisations partenaires (représentants de l’Etat et des gouvernements provinciaux, autorités communales et locales, acteurs communautaires, partenaires privés, structures de recherche) ; 

Vous coordonnez le processus d’apprentissage sur la manière dont une intervention contribue au développement d’un secteur ; 

Vous dirigez l’équipe placée sous votre responsabilité hiérarchique ; 

Vous vous assurez que les informations pertinentes sur les résultats sont disponibles pour le monitoring et l’évaluation afin de permettre le suivi de la performance, la prise de décision, l’apprentissage et le rapportage. 

Votre profil

Niveau de formation requis 

Master en agronomie (développement rural, génie rural, eaux & forêts, gestion des ressources naturelles, ou autre domaine d’expertise pertinent).  

Expériences requises  

Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement international ; 

Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion intégrée des ressources naturelles ; 

Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine ; 

Une expérience en tant que responsable d’équipe ; 

Une expérience antérieure au Burundi est un atout ; 

Une expérience dans plusieurs projets constitue un atout. 

Compétences et connaissances requises 

Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ; 

Grandes capacités de leadership ; 

Capacités d’écoute et de dialogue ; 

Compétences en monitoring et évaluation ; 

Vous êtes orienté.e vers les résultats ; 

Une bonne connaissance dans la gestion des aires protégées constitue un atout ; 

Une bonne connaissance en matière d’agroécologie et de gestion intégrée des ressources en eau constitue un atout ; 

Compte tenu de la langue de travail du Burundi et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est donc exigée.  

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

Nous vous offrons

 Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international. 

Un contrat de 60 mois basé à Bujumbura avec des déplacements fréquents dans les provinces de Cibitoke, Bubanza et Bujumbura rural.  

Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction “Intervention Manager”. Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 6) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.  

En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel). 

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale. 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire. 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. 

Intéressé(e)? 

Postulez au plus tard le 08/11/2022 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération. POSTULER

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