Enabel recrute 01 Expert Finance d’entreprise et développement Secteur Privé
Salaire | / mois | |
Localisation | Kaolack / Sénégal | |
Expiration | 11 Décembre 2018 | |
Description de l’offre
APPEL À CANDIDATURES L’Agence belge de développement Enabel mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, Enabel agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable. Sur financement du Fonds Fiduciaire d’Urgence de l’Union Européenne, Enabel au Sénégal met en œuvre le Projet d’Appui à la Réduction de l’Émigration rurale dans le Bassin Arachidier (PARERBA). L’objectif du PARERBA est de contribuer à freiner l’émigration rurale dans le bassin arachidier en augmentant les opportunités économiques pour les ménages ruraux et en appuyant la création d’emplois pour les jeunes. L’Agence Belge de Développement (Enabel au Sénégal) recrute : Un/Une Expert(e) Finances d’entreprises et Secteur Privé Pour le Projet d’Appui à la Réduction de l’Émigration rurale dans le Bassin Arachidier (PARERBA) SEN160331T FONCTION L’Expert(e) Finances et Secteur Privé, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Projet, réalisera les missions suivantes : Domaine de résultat 1: Appui à l’exploitation des périmètres agricoles Contribuer l’opérationnalisation des modalités de gestion de périmètres agricoles appuyés par le projet Afin d’assurer la durabilité des investissements publics subventionnés par le projet Tâches principales : En lien avec les partenaires de mise en œuvre et en collaboration avec les experts de l’équipe projet (ingénierie sociale, génie rural) • Contribuer à l’élaboration de stratégies d’exploitation et de gestion des périmètres maraîchers assurant leur durabilité • Appuyer l’accès à des services financiers adaptés (fond d’entretien et de maintenance, fonds de renouvellement des équipements, utilisation performante des outils de paiement électronique développés par les partenaires) • Appuyer l’élaboration d’outils de gestion adaptés et innovants (comptes d’exploitation prévisionnels, gestion de trésorerie, etc.) • Suivre et évaluer l’action des partenaires, proposer si nécessaire des ajustements méthodologiques Domaine de résultat 2 : Appui à l’accès aux services financiers et aux marchés Contribuer à un accès amélioré à des services financiers adaptés et à des marchés rentables (locaux, nationaux) pour les producteurs et les microentreprises agro-alimentaires Tâches principales : • Contribuer à l’élaboration de stratégies d’amélioration de la rentabilité des exploitations agricoles et des micros entreprises agro-alimentaires par, entre autres, la promotion de l’agriculture contractuelle en relation avec les PME mentionnées plus bas et les industries agroindustrielles du Sine-Saloum, en particulier celles appuyées par Enabel • Appuyer l’accès à des services financiers adaptés (crédits d’investissement, fonds de campagne, leasing, assurance, garantie, plateforme de paiement électronique, etc.) • Appuyer l’élaboration d’outils de gestion adaptés et innovants (plans d’affaires, comptes d’exploitation prévisionnels, gestion de trésorerie, comptabilité simplifiée, etc.) Domaine de résultat 3 : Comme Appui au développement de PME agro-alimentaires Afin d’assurer la création d’emplois durables dans les chaînes de valeur ciblées Tâches principales : En lien avec les partenaires de mise en œuvre et en collaboration avec les experts de l’équipe projet (filières, entreprenariat) : • Contribuer à l’implémentation des projets de promotion de chaînes de valeur appuyés par le projet • Piloter l’élaboration des modèles et plan d’affaires des PME agro-alimentaires appuyées par le projet • Piloter le montage des plans de financement des PME et permettre l’accès des entreprises aux services financiers, avec une attention particulière à l’ensemble des acteurs sénégalais et PTF offrant ce type de services, y compris les services innovants tels que le venture capital • Piloter l’élaboration des stratégies commerciales et marketing et permettre l’accès aux marchés nationaux et internationaux Domaine de résultat 4 : comme : Membre de l’équipe projet PARERBA Tâche principales : • Fournir les contributions et informations facilitant l’élaboration et la mise en œuvre de choix stratégiques, méthodologies et instruments du projet. • Veiller au bon déroulement technique et administratif et financier des activités sous sa responsabilité • Evaluer les progrès ou les insuffisances dans l’exécution des différentes activités sous sa responsabilité et proposer des mesures correctrices au responsable • Contribuer à la cohérence des activités sous sa responsabilité avec la stratégie globale du projet • Contribuer à l’élaboration des plans de travail, des chronogrammes d’activités et des rapports réguliers d’avancement du projet • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du parcours de capitalisation des expériences réalisées par le projet dans son domaine de résultat. • Contribuer au développement du réseau de communication et de collaboration du projet, et au développement des synergies avec les partenaires clés. Votre profil DIPLÔME ET/OU NIVEAU DE FORMATION REQUIS POUR LA FONCTION Diplôme de niveau Bac+5 dans l’un des domaines suivants : commerce, économie, finances, gestion, agro-industrie. EXPÉRIENCE REQUISE POUR LA FONCTION Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en projets /programmes de développement d’appui aux filières agro-alimentaires et/ou d’appui au MPME rurales et/ou d’appui à la création d’emplois CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES POUR LA FONCTION – Mise en œuvre de stratégies et mécanismes de financement des MPME rurales – Mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing et de facilitation d’accès aux marchés – Maîtrise du secteur de l’agro-alimentaire au Sénégal – Connaissance parfaite écrite et orale du français QUALITES DESIREES Grande rigueur, facultés à communiquer, facultés à travailler en équipe, sens des responsabilités ; esprit d’initiative, engagement pour le développement Nous vous offrons Type et durée du contrat : CDD sur une durée de 43 mois Début de contrat : Décembre 2018 Lieu d’affectation : Kaolack Merci de postuler en ligne ou d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Responsable des Ressources Humaines à l’adresse suivante : Date limite des candidatures :11 Décembre 2018. Test et entretiens : 4ieme semaine de décembre 2018. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. |
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