Congo RDC

Enabel recrute 01 Expert.e en Stratégie et Politique – Agriculture (h/f/x)

Enabel recrute 01 Expert.e en Stratégie et Politique – Agriculture (h/f/x)

Enabel – Agence belge de développement

Kisangani, RD du Congo

Catégorie:  International

Lieu:  Kisangani, RD du Congo

Référence:  20265

Date limite pour postuler:  23/02/2023

Project Manager

Agriculture pour la province de la Tshopo (h/f/x) – République Démocratique du Congo

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques – et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. 

enabel.be 

Contexte

 La République Démocratique du Congo (RDC) est le pays partenaire le plus important de la coopération gouvernementale belge. Enabel y compte plus de trois cent cinquante salarié.es, dont une cinquantaine d’expatrié.es. 

Un nouveau programme de coopération entre la Belgique et la RDC 2023-2027 se prépare à être lancé. Celui-ci vise en priorité la réduction de la pauvreté, l’égalité des genres et l’autonomisation. Il a également pour objectif de contribuer à l’amélioration dans les domaines de la lutte contre le changement climatique, de l’éducation et de la santé. 

L’exécution de ce nouveau programme sera concentrée sur 4 piliers et 9 volets d’interventions. Dans ce contexte, le volet d’intervention Agriculture Familiale et Entrepreneuriat Agricole et Rural est rattaché au pilier dédié à la sécurité alimentaire et à l’agriculture durable dont l’objectif est d’améliorer la gouvernance et la performance économique/sociale/environnementale des systèmes alimentaires, générateurs de sécurité et de revenus grâce à des agricultures familiales et entrepreneuriales résilientes et inclusives pour les jeunes et les femmes. 

Ce volet sera mis en œuvre dans différentes régions du pays et c’est dans ce cadre que Enabel recherche activement un Project Manager pour la province de la Tshopo.

Description de la fonction

 En tant que Project Manager, vous rapporterez au.à la Portfolio Manager de la province à laquelle vous serez rattaché.e, vous serez responsable d’une équipe d’expert.e.s techniques et vous coordonnerez la mise en œuvre du projet. 

Responsabilités :

Vous êtes responsable de la bonne exécution du projet (contenu, planning, budget, qualité) ;

Vous coordonnez la réalisation des activités afin d’atteindre les objectifs du projet ;

Vous appuyez les personnes identifiées pour diriger le processus de changement ;

Vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires  ;

Vous coordonnez le processus d’apprentissage sur la manière dont une intervention contribue au développement d’un secteur ;

Vous dirigez l’équipe placée sous votre responsabilité hiérarchique ;

Vous vous assurez que les informations pertinentes sur les résultats sont disponibles pour le monitoring et l’évaluation afin de permettre le suivi de la performance, la prise de décision, l’apprentissage et le reporting.

Votre profil

Niveau de formation requis

Master en agronomie, développement rural, foresterie, environnement, sciences sociales… 

Expériences requises 

Minimum 5 ans d’expérience internationale pertinente dans le pilotage de projets agricoles/systèmes alimentaires durables ;

Expériences pertinentes d’au moins 2 ans sur les approches chaines de valeur (ou market system development), l’entrepreneuriat agricole, ainsi qu’en matière de sécurité alimentaire ;

Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine. Une expérience en Afrique Subsaharienne est un atout ;

Expérience en tant que responsable d’équipe ;

Une expérience dans la gestion de convention de subsides, de rédaction de marché public et de mobilisation de partenariats avec la recherche est un atout ;

Une expérience dans plusieurs projets constitue un atout.

Compétences et connaissances requises

Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;

La capacité à établir un diagnostic et à identifier les enjeux régionaux est un atout ;

Une maîtrise en coordination, animation et mobilisation des acteurs régionaux est un atout ;

Très bonnes compétences en leadership ;

Vous êtes orienté□e vers les résultats ;

Compétences en monitoring et évaluation ;

Capacités de planification, d’organisation et de gestion ;

Capacités d’écoute, de négociation et de communication ;

Maîtrise des outils informatiques courants ;

Des connaissances dans les domaines de l’agroforesterie et de l’agroécologie sont un atout ;

Des connaissances en matière de dispositif de conseil agricole de proximité sont un atout ;

Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail de la RDC et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est donc exigée. Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

 Une fonction passionnante dans un environnement international.

Un contrat de 54 mois basé à Kisangani. 

Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction « Intervention Manager ». Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 6) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc. 

En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e ? 

Postulez au plus tard le 23/02/2023 ici en ligne et joignez  votre  CV  actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération. POSTULER

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