Mozambique

Enabel recrute 01 Expert.e en Financement Climat (h/f/x)

Enabel recrute 01 Expert.e en Financement Climat (h/f/x)

Enabel – Agence belge de développement

Maputo, Mozambique

Catégorie:  InternationalLieu:  Maputo, MozambiqueRéférence:  13268Date limite pour postuler:  27/01/2021
Expert.e en financement climat (h/f/x) – Mozambique
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
ContexteAu cours de la décennie écoulée, Enabel a mis en œuvre des programmes de développement au Mozambique, en particulier – mais pas seulement – dans les secteurs de l’énergie et de l’eau. Ces dernières années, l’expertise d’Enabel s’est de plus en plus concentrée sur les liens entre les secteurs de l’énergie, de l’eau et de la sécurité alimentaire (agriculture). Le partenariat avec les institutions mozambicaines se caractérise, entre autres, par la flexibilité d’Enabel et sa capacité à répondre aux défis majeurs du pays avec des solutions innovantes (dont la digitalisation). 
Le Mozambique a pris des mesures importantes en vue de la mise en œuvre de la Contribution déterminée au niveau national (CDN), en application de l’Accord de Paris sur le climat. Dans sa CDN, le Mozambique accorde la priorité à l’adaptation au changement climatique et s’engage dans un plan ambitieux de mesures d’atténuation destinées à réduire massivement les émissions de CO2 entre 2020 et 2030, moyennant un soutien financier et technologique ainsi qu’en termes de renforcement des capacités  apporté par les partenaires de développement au gouvernement et aux institutions de la société civile. 
Pour aller de l’avant, le Mozambique a rejoint en avril 2017 le Partenariat CDN afin de mobiliser et d’avoir accès à des ressources supplémentaires qui lui permettront de mettre en œuvre ses objectifs en matière de changement climatique. Le Partenariat CDN est une coalition mondiale de pays et d’institutions visant à mobiliser des soutiens et à atteindre des objectifs climatiques ambitieux tout en renforçant le développement durable. Ses membres unissent leurs ressources et leurs expertises pour fournir aux pays les outils dont ceux-ci ont besoin pour mettre en œuvre leur contribution CDN et lutter contre le changement climatique afin de construire un avenir meilleur. En sa qualité de membre du Partenariat CDN, la Belgique souhaite consacrer une partie de son soutien à la mise en œuvre des CDN à travers ce Partenariat.
Pour réaliser pleinement sa CDN et accroître son ambition climatique au fil du temps, le Mozambique aura besoin d’un soutien financier et technique supplémentaire de la part d’institutions nationales et internationales, tant du secteur privé que du secteur public.
Description de la fonction En tant qu’Expert·e en financement climat d’Enabel, vous serez intégré·e à la Direction nationale de la planification et du budget du ministère de l’Économie et des Finances et travaillerez en étroite collaboration avec les autres points focaux du ministère des Terres et de l’Environnement, ainsi qu’avec le coordinateur local du Plan de partenariat CDN, l’Unité d’appui du Partenariat CDN et la Représentation d’Enabel.
ResponsabilitésVous identifiez les initiatives et les opportunités de financement du climat (telles que le Fonds vert pour le climat, le Fonds pour l’environnement mondial, le Fonds d’adaptation, etc.) et soutenez la mobilisation de financements pour l’action climatique et la mise en œuvre de la CDN, et ce, de sources tant nationales qu’internationales et tant publiques que privées ;
vous soutenez le renforcement des capacités nationales en matière d’identification, d’évaluation et de hiérarchisation de projets relatifs au changement climatique et les orientez vers les sources de financement appropriées ;vous organisez des sessions de gestion des connaissances et de formation pour renforcer les capacités des parties prenantes nationales à concevoir des projets sur le changement climatique et à accéder aux différentes sources de financement existantes ;vous collaborez avec les différents ministères de tutelle et mobilisez les partenaires de développement en vue de l’identification, du développement, de la mise en œuvre et du suivi de projets d’atténuation et d’adaptation au changement climatique aux fins de la mise en œuvre de la CDN ;vous organisez des sessions de gestion des connaissances et de formation pour renforcer les capacités des parties prenantes nationales dans le domaine du financement climatique (mobilisation, suivi, contrôle, rapportage, etc.) ;vous contribuez au renforcement des capacités tant du ministère de l’Économie et des Finances que du ministère des Terres et de l’Environnement en vue de l’élaboration de projets d’atténuation et d’adaptation au changement climatique ainsi que de la mobilisation de financements et de ressources pour leur mise en œuvre.
Votre profilNiveau de formation requisMaster en sciences du climat et de l’environnement, gestion des ressources naturelles, développement durable, sciences économiques, sciences politiques ou équivalent.
Expérience requise Pour ce rôle spécifique, au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’élaboration de projets sur l’environnement, le climat et le développement durable dont 2 ans dans des pays en développement ;
un minimum de 2 ans d’expérience substantielle dans la conception de projets ou de programmes ;au minimum 3 ans d’expérience significative dans le développement d’entreprises, la mobilisation de financement, la levée de fonds et/ou le développement de partenariats public-privé, avec une expérience réussie dans des activités liées au financement climatique dans de multiples contextes et dans un environnement multiculturel ;une expérience réussie avérée dans la mobilisation de financements publics pour le climat (Fonds vert pour le climat, Fonds pour l’environnement mondial, Fonds d’adaptation, etc.) pour la mise en œuvre de projets d’atténuation et d’adaptation au climat climatique ;expérience dans la collaboration avec de multiples parties prenantes (partenaires gouvernementaux, donateurs et partenaires de développement, organisations de la société civile, ONG, communautés locales, etc.) dans des pays en développement ;expérience en matière de renforcement des capacités de différentes parties prenantes (partenaires gouvernementaux, donateurs et partenaires de développement, organisations de la société civile, ONG, communautés locales, etc.) dans le domaine du financement climatique, de l’adaptation au changement climatique et de l’atténuation de ses effets, du développement et de la mise en œuvre de CDN, etc. ;expérience dans la préparation, la coordination et la conduite de missions sur le terrain dans des pays en développement afin de mobiliser des parties prenantes et de collecter des données. Compétences et connaissances requisesBonne compréhension des défis mondiaux liés à l’environnement et au développement qui influencent l’affectation des ressources par les gouvernements et les organisations de développement ;capacité avérée à faire du networking et à nouer des partenariats avec une série de parties prenantes et à gérer des stratégies et plans complexes multibailleurs ;bonne compréhension des débats politiques internationaux et des défis liés au financement du climat, à l’adaptation au changement climatique et à l’atténuation de ses effets ;expertise dans au moins un des domaines suivants : accès à l’énergie et production d’électricité ; transports à faibles émissions ; bâtiments, villes, industries et appareils ; foresterie et utilisation des terres ; personnes, communautés et régions les plus vulnérables ; santé et bien-être, sécurité alimentaire et de l’eau ; infrastructures et environnement bâti ; écosystèmes et services écosystémiques ;bonne connaissance des aspects du développement international (contexte, défis, application, partenaires, fonctionnement…) ;excellentes compétences écrites ; gestion des connaissances et capitalisation ;gestion axée sur les résultats ;capacité à utiliser les nouvelles technologies utilisées dans le domaine d’expertise ;bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé. Compte tenu de la langue de travail au Mozambique, une bonne connaissance du portugais est requise. La connaissance du français et du néerlandais constitue un atout. Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offronsUne fonction intéressante dans un environnement international ;un contrat de 12 mois (potentiellement renouvelable), basé à Maputo ; un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié·e au sein d’Enabel, tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation et de pénibilité, la prise en charge (plafonnée) des frais de logement, des allocations de déménagement et d’installation, la prise en charge (plafonnée) des frais de scolarité des enfants accompagnants, un package d’assurances pour toute la famille, dont l’assurance rapatriement, et des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille ;en cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat·es sont choisi·es uniquement sur la base de leurs compétences.
Intéressé.e? Postulez au plus tard le 27/01/2021 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération. 
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