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Empow’Her recrute 01 Responsable Fundraising & Partenariats Institutionnels

Empow’Her recrute 01 Responsable Fundraising & Partenariats Institutionnels

Empow’Her connait depuis plusieurs années un contexte de croissance qui se traduit par un nombre de projets, un niveau d’impact, des ressources humaines et une présence géographique en fort développement. Rattaché.e à la Directrice du Développement International au niveau du siège, votre mission principale sera de développer la stratégie de fundraising et partenariale de Empow’Her, en particulier auprès d’une cible de bailleurs institutionnels, et en lien avec la dynamique de croissance de l’association citée. Vous interagirez donc avec une multitude de parties prenantes internes (responsables de projets, représentant.e.s pays, etc.) ainsi qu’externes (principalement les partenaires actuels et potentiels). Vous jouerez également un rôle d’animation en interne afin de fédérer et coordonner les équipes mobilisées auprès de partenaires ou assumant une fonction de recherche de financements, ainsi qu’un rôle de reporting auprès du leadership (CODIR) de l’organisation.

Plus précisément, les missions du poste sont :

Piloter la recherche de financements pour les projets de l’association (40%)

  • Assurer une veille constante pour identifier de potentiels prospects et nouvelles pistes de financement
  • Participer aux rencontres avec de potentiels bailleurs pour présenter les actions de Empow’Her et identifier de nouvelles pistes de collaboration
  • Piloter la construction de projets ainsi que la rédaction de dossiers et propositions de financements, en particulier auprès de bailleurs institutionnels, et en lien avec les thématiques principales traitées par Empow’Her (entrepreneuriat, insertion, résilience économique, justice climatique, lutte contre les VBG économiques…)
  • En général, apporter un appui technique aux chef.fe.s de projets et représentant.e.s géographiques dans l’élaboration de propositions (hors propositions relatives aux prestations de conseil développées par le pôle Conseil) pour les projets et programmes en cours / devenir
  • Développer et actualiser les supports de présentation de l’association à destination des bailleurs, en collaboration avec les équipes de communication
  • Assurer la visibilité de EH à travers la participation à des conférences, tables rondes, etc.

Coordonner la stratégie de fundraising en interne (20%)

  • Alimenter et assurer la mise à jour de l’outil CRM de suivi fundraising
  • Animer les réunions et groupes de travail pour coordonner l’ensemble des personnes impliquées dans de la recherche de financements et des relations partenariales
  • Participer à des actions de renforcement des capacités au sein des équipes
  • Structurer la stratégie de développement de l’ensemble des ressources de l’association ainsi que de ses plans opérationnels annuels, et veiller à leur partage au sein des différents pôles métiers et géographiques de l’association
  • Assurer le reporting auprès du CODIR en matière de fundraising
  • De manière générale, être force de proposition pour améliorer et enrichir la stratégie, les outils et les procédures internes en lien avec le fundraising

Renforcer les liens avec les partenaires de la structure (20%)

  • Être l’interlocuteur.rice privilégié auprès des partenaires institutionnels de l’association
  • Appuyer les équipes dans leur travail de reporting auprès des partenaires de l’association, et assurer la qualité et la conformité des rapports en général avec les exigences des bailleurs
  • Animer le réseau des partenaires de l’association en général à travers la mobilisation lors d’événements internes et/ou externes
  • Initier et développer la stratégie de grand.e.s donateurs.rices de l’association

Garantir la conformité avec les procédures et règles des bailleurs (20%)

  • Développer et superviser la mise en oeuvre du dispositif redevabilité et conformité de l’association en collaboration avec les départements Finances et Opérations
  • Garantir le respect en interne des lignes directrices des bailleurs institutionnels en matière de filtrage et application des régimes de sanction
  • Faire le lien avec les bailleurs institutionnels sur les sujets de conformité en général
  • Leader la formation des équipes sur les procédures internes en matière de conformité
  • Participer à l’élaboration et l’actualisation de la charte partenariats de Empow’Her

Expériences / Formation

Vous comptez au moins 5 ans d’expérience dans un poste de coordination de projets de développement, gestion de partenariats, fundraising.

Plus précisément, nous recherchons :

  • Un engagement clair pour les droits des femmes et un alignement avec la mission et les valeurs de Empow’Her
  • Une expérience avérée en recherche de financements et gestion de partenariats (notamment avec des bailleurs institutionnels)
  • Des compétences en construction et gestion budgétaire
  • Une bonne compréhension et maîtrise des procédures bailleurs
  • Une bonne connaissance de l’écosystème de bailleurs privés et publics engagés sur nos thématiques
  • Des qualités rédactionnelles
  • Un esprit d’équipe et collaboratif

Cliquez ici pour postuler

www.welcometothejungle.com/fr/companies/empow-her/jobs/responsable-fundraising-partenariats-institutionnels_paris?q=800ae0bbb59fd01c7493fabaa3c6d3c3&o=1581740

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