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Emmaüs Solidarité recrute 01 Coordinateur Social

Emmaüs Solidarité recrute 01 Coordinateur Social

 

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée par l’abbé Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion, des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Implantée sur Paris, en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraude, d’accueil de jour, de centres d’hébergement et de résidences sociales. L’association, qui emploie environ 750 salariés, accueille, héberge ou loge, de manière inconditionnelle, 5000 personnes chaque jour, via 99 services ou activités. EMMAÜS Solidarité appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère plus de 350 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org.

Présentation du CHU: 

Notre centre d’hébergement d’urgence  apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. L’accueil y est inconditionnel et sans condition de ressources. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) leur sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, culture, emploi…) et leur apporte les clefs pour poursuivre leur parcours en dehors du centre. Pour ce service situé à Paris (75010), EMMAÜS Solidarité recherche en CDD un Coordinateur Social H/F.

MISSIONS

Sous l’autorité du chef de service, le coordinateur participe à l’organisation des activités socio-éducatives et au soutien technique auprès de l’équipe socio-éducative.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer au fonctionnement de l’activité
· Accompagne et organise la mise en oeuvre des activités sociales et éducatives quotidiennes,
· Participe aux activités d’accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure
· Participe à l’animation de l’équipe éducative
· Accompagne les techniciens socio-éducatifs dans la mise en oeuvre du travail social et de sa bonne réalisation.
· Apporte un support technique à l’équipe socio-éducative dans la mise en oeuvre des actions et plus particulièrement pour l’élaboration du projet personnalisé par les techniciens socio-éducatifs
· Soutien les techniciens socio-éducatifs dans la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accueillies
· Encadre les écrits professionnels des techniciens socio-éducatifs : évaluations, bilans, transmissions externes
· Peut animer des réunions d’équipe socio-éducatives en relais du chef de service et veille à la réalisation du compte rendu
· Travaille en lien avec les missions transversales
· Suit et reprend les situations complexes
· Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets au Chef de service
· En l’absence du Chef de service, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le Chef de service.
·
Communication
· En lien avec le Chef de service, il contribue à la rédaction du rapport d’activité et des bilans et assure la transmission de l’information.
· Veille à la bonne communication avec les partenaires de l’action sociale
Spécifique hébergement
Spécifique accueil de jour
– Suit et élabore avec les techniciens socio-éducatifs, le suivi et le renouvellement des contrats de séjour
– Assure en lien avec le Chef de service l’ouverture et la fermeture du service
– Anime le débriefing quotidien des relèves.
– Contribue au bon fonctionnement du service domiciliation.

PARTENARIAT ET TRAVAIL EN RESEAU
Contribue au développement de partenariats sociaux de proximité
Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies.
Participe, le cas échéant, aux différentes commissions/réunions concernant le service
S’appuie sur les Missions transversales
Diffuse et fait connaître les missions de l’association

VillePARIS 75
Expériences / Formation du candidatTitulaire d’un diplôme ou certification de niveau II (Bac+3 /4), vous souhaitez intervenir sur les problématiques des personnes en situation d’exclusion et vous connaissez la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale. Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe et rendre compte des situations, à l’écrit et à l’oral.

Expérience sur un poste similaire.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance des publics en situation d’exclusion
Connaissance des règles et des normes réglementaires (code action sociale)
Maitrise de l’accompagnement socio-éducatif des équipes (savoir accompagner les équipes dans la gestion de leur mission au quotidien)
Capacité d’organisation du travail
Techniques d’analyse et d’évaluation des besoins
Montage et conduite de projet éducatif
Capacité rédactionnelle, capacité de synthèse

SAVOIR-ETRE
Rigueur
Disponibilité
Sens de l’équité
Capacités relationnelles
Ethique
Respect mutuel
Attitude positive, optimiste et dynamique
Capacité à être dans le non jugement
Capacité à prendre du recul
Adhésion aux missions, aux orientations et aux valeurs de l’Association Emmaüs Solidarité et du Mouvement Emmaüs
Respect des responsabilités au sein de l’organigramme
Capacité de travailler en collaboration étroite avec le Chef de service

APTITUDES
Ecouter, observer, décider
Anticiper et planifier
Innover
Travailler en réseau
Travailler en équipe
Motiver et soutenir les équipes socio-éducatives
Gérer les conflits
Créer les complémentarités avec les autres services et les partenaires extérieurs

Experience3 à 5 ans
FonctionsDirection et administration, Autre
Secteurs d’activitéAutre
PaysEurope, France
Salaire / IndemnitéA votre arrivée au sein de l’association, vous bénéficierez d’un parcours d’accueil et d’intégration. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d’équipe. Vous bénéficierez de tickets restaurant d’une valeur de 9€ et d’une complémentaire santé attractive. La rémunération est basée selon la Convention Collective 51 et votre expérience.
Comment postulerVeuillez envoyer votre candidature sous la référence  » 17771 JBF / COORDI SOC JOUHX »
Date de fin de validité11/07/2019

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Bamba

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