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EMMAÜS Solidarité recrute 01 Assistant socio-éducatif : Moniteur éducateur

EMMAÜS Solidarité recrute 01 Assistant socio-éducatif : Moniteur éducateur (H/F) – CHU SAINT MARCEL

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée par l’abbé Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 5000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 800 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org

 

Dispositif :

Le Centre d’Hébergement d’Urgence Saint Marcel apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. L’accueil y est inconditionnel. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

 

Capacité d’accueil et type de public : 70 places pour des familles

Lieu : Paris (75013)

Accès : Métro ligne 7 : Gobelins ou Métro ligne 5 : St Marcel ou RER C : Gare d’Auterliz

 

Poste :

En tant que Moniteur éducateur (H/F), sous l’autorité du Chef de service et en lien avec l’équipe socio-éducative :

  • Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public.
  • Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l’équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l’apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité.
  • Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l’organisation de ces ateliers et animations et favorisez l’expression et la prise de responsabilités.
  • Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires.
  • Vous évaluez les projets d’ateliers et animations que vous avez mis en œuvre.
  • Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l’importance de l’hygiène et de l’entretien de l’espace de vie.
  • Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale

 

Expériences / Formation

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

 

Et qui :

  • Possède le Diplôme d’Etat Moniteur Educateur
  • A déjà une première expérience dans le domaine social (stage compris)
  • Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions
  • Sait utiliser les outils bureautiques
  • Aime le travail en équipe pluridisciplinaire

 

EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Salaire

Conditions de travail :

  • 39h/semaine, 1 soirée par semaine
  • 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
  • La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 et votre ancienneté.

 

Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

  • De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
  • D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
  • D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
  • De profiter de nombreux avantages (titres restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros, complémentaire santé attractive, action logement, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …)

 

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