Emmaüs International recrute 01 Responsable du pole ressources

QUI SOMMES NOUS ?

Fondé en 1971 à l’initiative de l’Abbé Pierre, Emmaüs International compte 425 associations membres dans 41 pays d’Afrique, d’Amérique, d’Asie et d’Europe. Ces organisations mettent en œuvre localement des activités économiques avec les plus exclus pour l’accès aux droits fondamentaux de chacun.e, et démontrent par des actions collectives qu’il existe des alternatives crédibles aux situations d’injustice. Légataire universel de l’abbé Pierre, Emmaüs International a la responsabilité de diffuser sa pensée et de faire vivre sa mémoire.

Nous recherchons notre Responsable du pôle ressources qui contribuera à renforcer et structurer les ressources humaines, financières et matérielles de l’association.

MISSIONS ET ACTIVITES

Rattaché(e) au Délégué Général, au sein du Secrétariat international d’Emmaüs (SIE) composé d’environ 20 personnes, en lien avec le Comité exécutif (Bureau) et plus particulièrement avec le Trésorier, il/elle assurera la bonne gestion financière et administrative de l’association.

Il/elle aura pour principales missions :

Gestion comptable et financière
Superviser la comptabilité, jusqu’à la clôture, et les paies, déclarations sociales incluses
Suivre et faire évoluer les outils de suivi budgétaire
Contrôler la trésorerie, les paiements et les relations avec les banques
Produire les outils de suivi et d’analyse permettant aux instances de l’association d’assurer leur mission de pilotage financier

Définition et mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
Superviser les procédures de recrutements (salariés, stagiaires, bénévoles)
Superviser la rédaction des contrats de travail, les entrées et sorties du personnel
Mettre en œuvre le plan de formation et de gestion des carrières
Assurer le suivi des accords et statuts du personnel, et le dialogue avec les IRP
Garantir le respect de nos obligations sociales via une veille juridique permanente
Soutenir les autres cadres dans la mise en œuvre de leurs responsabilités en matière de ressources humaines

Coordination des opérations administratives
Appuyer le Délégué Général dans sa responsabilité d’animation de la vie associative
Garantir la fiabilité des systèmes d’information, avec l’aide de nos prestataires
Gérer les locaux (SCI, prestataires, assurance…)
Conseiller l’ensemble du SIE en matière juridique et de respect des bonnes pratiques professionnelles
Encadrement et management de l’équipe du pôle Ressources (4 à 6 personnes)
Appuyer le Délégué Général dans son rôle d’animation et d’encadrement du SIE

Expériences / Formation

De formation supérieure en Administration-Gestion-Finance, avec une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont 5 avec des responsabilités similaires, le/la Responsable maîtrisera les compétences suivantes :

Très bonne maîtrise de la comptabilité-finances (comptabilité générale/analytique, budgets), et du suivi de dossiers de subvention
Très bonne maîtrise des RH : droit du travail, administration du personnel
Bonnes compétences en droit : contrats, social, contrôle de gestion, bonnes pratiques financières…
Très bonnes connaissances des outils bureautiques : Microsoft, Sage, logiciel de paie
Pratique courante de l’anglais et/ou de l’espagnol
Grande rigueur et sens de l’organisation, de la planification
Pédagogie, confidentialité, capacité à déléguer
Capacité à collaborer dans un espace multiculturel et décentralisé
Intérêt marqué pour le milieu associatif, capacité à comprendre les spécificités d’un mouvement comme Emmaüs International, ses missions et ses acteurs.

Salaire

CDI, temps plein
Prise de poste : novembre 2022 – Poste basé à Montreuil (proche métro)
Possibilité de télétravail partiel, selon l’accord de l’association en vigueur, 10 RTT
Disponibilité soirs et/ou week-ends, en fonction des événements et urgences
Déplacements occasionnels en France et à l’étranger.

Rémunération, selon notre grille salariale, de 43 356 € à 50 964 € bruts annuels, plus prime de 13ème mois.

Prise en charge de la mutuelle (60%), prévoyance, tickets restaurants (50%), forfait mobilité durable.

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation, uniquement par mail avec la référence R-PR2022, avant le 7/09/2022 à : recrutement@emmaus-international.org

Entretiens prévus en septembre/octobre 2022.