Elite RH recrute 01 Juriste – Dakar, Sénégal 2026

Le cabinet Elite RH recherche un Juriste qualifié à Dakar pour assurer la sécurité juridique de ses activités. Saisissez cette opportunité de recrutement au Sénégal en 2026 pour valoriser votre expertise en droit des affaires au sein d’une structure de conseil de référence.

Présentation de l’organisation

Elite RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil en ressources humaines, accompagnant les entreprises au Sénégal dans l’optimisation de leur capital humain. L’organisation se distingue par son expertise dans l’identification de profils à haut potentiel et sa capacité à proposer des solutions RH stratégiques adaptées aux défis du marché local et international. Elle offre un environnement professionnel rigoureux axé sur l’excellence et la conformité.

Description du poste / de l’opportunité

En tant que Juriste, vous occupez une fonction stratégique consistant à garantir la sécurité juridique globale de l’entreprise. Votre rôle est de veiller au strict respect de la réglementation en vigueur tout en accompagnant les différents services dans leurs besoins contractuels et légaux. Ce poste constitue un levier essentiel pour la prévention des risques et la pérennité des activités contractuelles de l’organisation.

Missions et responsabilités

Assurer un conseil juridique quotidien auprès de la direction et des différents départements opérationnels.
Rédiger, analyser et assurer le suivi rigoureux des contrats, conventions et actes juridiques de l’entreprise.
Garantir la conformité systématique de toutes les activités avec la législation sénégalaise et les réglementations sectorielles.
Superviser les dossiers contentieux et précontentieux en assurant l’interface avec les conseils externes et les administrations.
Réaliser une veille réglementaire active pour informer la direction des évolutions législatives majeures.
Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels afin de proposer des mesures préventives et correctives adaptées.
Assister l’entreprise dans ses relations institutionnelles avec les partenaires, administrations et organismes de contrôle.

Profil recherché

Formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Droit, Sciences Juridiques ou équivalent.
Expérience : Justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience réussie dans une fonction juridique similaire.
Compétences techniques : Maîtrise approfondie du droit des affaires, du droit du travail et des techniques de rédaction contractuelle.
Qualités personnelles : Rigueur analytique, discrétion absolue, sens aigu de l’organisation et excellentes capacités rédactionnelles.

Comment postuler

Les candidats répondant aux critères d’excellence technique sont invités à soumettre leur candidature par voie électronique. Veuillez transmettre votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : eliterhrecrutement@gmail.com. Assurez-vous de bien préciser l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Date limite de candidature

Date limite : 29 juillet 2026 Ne tardez pas, les dossiers sont examinés par l’équipe de recrutement au fur et à mesure de leur réception.

CTA final Vous avez la rigueur et l’expertise nécessaires pour sécuriser nos activités ? Envoyez votre candidature à Elite RH avant le 29 juillet 2026 !

Cabinet de recrutement

Missions principales

Le Juriste a pour mission d’assurer la sécurité juridique des activités de l’entreprise en veillant au respect de la réglementation en vigueur. Il accompagne les différents services dans l’analyse et la gestion des questions juridiques, participe à la rédaction des actes et contrats, et contribue à la prévention des risques juridiques.

Principales activités et responsabilités

Assurer le conseil juridique auprès de la direction et des différents services de l’entreprise.
Rédiger, analyser et suivre les contrats, conventions et autres documents juridiques.
Veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec la législation et la réglementation en vigueur.
Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux en relation avec les conseils externes et les administrations compétentes.
Réaliser une veille juridique et informer la direction des évolutions législatives et réglementaires.
Participer à la rédaction de courriers, notes juridiques et procédures internes.
Assister l’entreprise dans ses relations avec les administrations, partenaires et organismes de contrôle.
Identifier les risques juridiques et proposer des mesures préventives adaptées.
Assurer le suivi des formalités administratives et légales de l’entreprise.

Compétences techniques

Bonne maîtrise du droit des affaires, du droit du travail et du droit des contrats.
Capacité à rédiger et analyser des actes juridiques.
Bonne connaissance de la réglementation applicable aux entreprises.
Maîtrise des techniques de veille et de recherche juridique.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités

Rigueur et sens de l’analyse.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Organisation et gestion des priorités.
Autonomie et esprit d’initiative.

Profil

Bac +4 / Bac +5 en Droit, Sciences Juridiques ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Bonne connaissance de la législation sénégalaise et des procédures administratives.

Envoyez votre candidature à : eliterhrecrutement@gmail.com