Recrutements au Sénégal

Elite RH recrute 01 Chargée de Programme

Elite RH recrute 01 Chargée de Programme

Missions

  • Personnel : Chargées de projets, Chargées communautaires
  • Prestataires de services: Facilitateurs/mentors communautaires; formateurs professionnels, partenaires locaux.

Rôle 

Nous recherchons un/une leader exceptionnelle pour manager son programme de renforcement du leadership des adolescentes au Bénin. Ce poste est une belle opportunité pour quiconque est passionné des droits des filles et souhaite voir les adolescentes du Bénin renforcer leur leadership, leurs droits, leurs capacités, et leurs rôles dans leur communauté et pays.

Sous la responsabilité du/de la directeur/rice pays, le/la titulaire du poste sera chargé/e de construire et de mettre en œuvre la stratégie du programme de renforcement du leadership des adolescentes au Bénin, et de représenter l’ONG dans les conversations et partenariats pertinents. Elle/il :

  • Conduit tous les engagements en matière de leadership éclairé, y compris la création de partenariats en matière de leadership des clubs d’adolescentes au Bénin, et fournit un soutien au Country Manager pour tous les engagements externes sur le sujet.
  • Gère tous les projets du programme au Bénin, y compris l’élaboration de la stratégie d’intervention et sa mise en œuvre harmonieuse et efficiente.
  • Assure l’établissement de rapports et le suivi -Évaluation du programme.
  • Fournit un soutien aux autres projets de l’ONG dans tous les aspects relatifs au leadership des adolescentes.
  • Contribue à la collecte de fonds et aux efforts de communication de l’organisation, selon les besoins.

Responsabilités

Le/la Chargée du programme de Leadership des adolescentes aura les principales responsabilités:

Gestion de programme et projets

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale sur le leadership des adolescentes en collaboration avec les membres de l’équipe et les participantes au programme;
  • Superviser et gérer tous les projets du programme, avec des variables claires de mesure de la performance et des rapports opportuns rédigés à partir du niveau réel d’avancement du projet;
  • Veiller à la bonne affectation des ressources des différents projets et travailler en étroite collaboration avec le/la Country Manager sur les questions de gestion financières et de suivi contrôle.
  • Conduit tous les engagements en matière de leadership éclairé, y compris la création de partenariats en matière de leadership des clubs d’adolescentes au Bénin, et fournit un soutien au Country Manager pour tous les engagements externes sur le sujet.
  • Gère tous les projets du programme au Bénin, y compris l’élaboration de la stratégie d’intervention et sa mise en œuvre harmonieuse et efficiente.
  • Assure l’établissement de rapports et le suivi -Évaluation du programme.
  • Fournit un soutien aux autres projets de l’ONG dans tous les aspects relatifs au leadership des adolescentes.
  • Contribue à la collecte de fonds et aux efforts de communication de l’organisation, selon les besoins.

Responsabilités

Le/la Chargée du programme de Leadership des adolescentes aura les principales responsabilités:

Gestion de programme et projets

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale sur le leadership des adolescentes en collaboration avec les membres de l’équipe et les participantes au programme;
  • Superviser et gérer tous les projets du programme, avec des variables claires de mesure de la performance et des rapports opportuns rédigés à partir du niveau réel d’avancement du projet;
  • Veiller à la bonne affectation des ressources des différents projets et travailler en étroite collaboration avec le/la Country Manager sur les questions de gestion financières et de suivi contrôle.
  • Assurer la bonne gestion financière du programme, en respectant les budgets et soumettant des rapports financiers complets avec le soutien de l’équipe finance au Bénin.
  • Identifier et mettre en œuvre des des stratégies innovantes visant à accroître l’accès aux opportunités de leadership pour les adolescentes au niveau rural, et développer des formations, des outils d’apprentissage et des opportunités et tout autre outil de renforcement des capacités pour les mentors de l’ONG, les adolescentes participantes au programme, et le personnel du programme;
  • Elaborer un plan stratégique pour l’ensemble du programme, incluant l’engagement des parents, des communautés et des dirigeants.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d’Engagement des Hommes et Garçons pour piloter les nouvelles initiatives sur ce sujet.
  • Organiser des réunions de suivi contrôle hebdomadaires du programme avec l’équipe programme dans toutes les zones d’intervention du programme ;
  • Collaborer avec le/la responsable du réseau de mentors pour coordonner l’exécution des plans de formation des mentors et d’animation des clubs conformément à la stratégie globale AGL ;

Représentation, plaidoyer et leadership

  • Rester informé et à jour sur tous les sujets, pratiques et initiatives de plaidoyer axés sur l’amplification du leadership des adolescentes, en particulier au Bénin ;

Profil requis 

  • Etre titulaire d’un BAC + 3 ou plus en gestion de projet, en sciences sociales, en administration, management d’organisations communautaires ou d’associations ou autre diplômes équivalents et pertinents ;
  • 05 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire;.
  • Solide connaissance des conditions de vie des adolescentes au Bénin et expérience avérée dans la programmation au profit des filles;
  • Expérience avérée à une fonction de chargé(e) de projet;.
  • Expérience en matière de budgétisation et de rédaction de rapports financiers;.
  • Expérience avérée de leadership et de réflexion dans le domaine du leadership des adolescentes, des programmes dirigés au profit des filles, de l’égalité des sexes, des droits des filles et des femmes ;
  • Aptitude à résoudre des problèmes, sens de la créativité et de l’innovation,;
  • Forte capacité à établir des relations de confiance et un consensus au sein de groupes de personnes/équipes/communautés;.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et international;.
  • Bonne maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits;.
  • Connaissance de quelques langues locales béninoises est requise.

Lieu de travail : Dakar avec jusqu’à 40% de voyages intérieurs

Merci de nous envoyer votre CV à rh.eliterh@gmail.com avec en objet le titre du poste.

Date limite: 15 Juillet 2022.

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