Niger

DRC recruits 01 Programme Manager

DRC recruits 01 Programme Manager

 

Le Conseil Danois pour les Réfugiés, qui est une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale est présentement à la recherche d’un(e) Responsable Logistique hautement qualifié.

 

À propos du poste

DRC / DDG opère au Niger depuis 2014 avec un programme transfrontalier de gestion et de sécurité des frontières dans la région du Liptako Gourma (région frontalière entre le Mali, le Burkina Faso et le Niger) dans le but de réduire la violence armée. Depuis 2015, DRC met en œuvre un programme de mécanisme de réponse rapide (MRR), avec une assistance en matière de kits pour abris / BNA, de suivi de la protection, de formation et de sensibilisation aux droits de l’homme et à la sécurité alimentaire par le biais de distributions générales de vivres. Depuis 2018, DRC implemente des activités de répone d’urgence et de support/renforcement des moyens de subsistance dans la zone de Diffa et a étendu son programme RRM à la région de Tillabéri, où elle met en œuvre des activités d’intervention d’urgence et un programme de surveillance de la protection.

 

Le Programme Manager (PM) Diffa aura pour rôle de garantir la bonne mise en œuvre des projets de DRC sur la zone de Diffa, le management des équipes Programme et contribuera au développement des secteurs d’intervention et des activités de DRC. Il/Elle devra veiller à la qualité de la programmation dans le cadre de la mise en œuvre des projets tout en garantissant le strict respect des procédures du DRC est centré sur le pays et. Il/elle contribue à l’élaboration de stratégies de pays, qui se traduisent par des plans d’action et des tâches quotidiennes. Il/elle fournit un soutien et / ou des conseils techniques aux opérations de pays tout en supervisant les activités de pays.

 

Ses principales obligations et responsabilités seront: 

 

Gestion des programmes et reporting

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi efficace et qualitatif des programmes et des activités envers les populations bénéficiaires ; en particulier des projets d’assistance d’urgence et moyens de subsistance
  • Garantir la cohérence générale de l’utilisation des lignes budgétaires des activités des programmes, pour une utilisation efficace et efficiente des ressources, y compris financières et humaines, et de tous les actifs ;
  • Garantir le support nécessaire aux équipes MEAL afin de faciliter le monitorage des projets en cours.
  • Garantir la mise en œuvre par le staff des projets des recommandations des Coordinateurs techniques
  • Effectuer des visites de suivi régulières des équipes et des activités sur le terrain ;
  • Assurer de manière régulière le suivi et l’analyse des indicateurs des programmes afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés ;
  • Garantir la préparation et le partage de rapports qualitatifs (internes et externes) dans les délais fixés

Developpement des programmes

  • Fournir une analyse proactive des données collectées pour une amélioration des activités et de la qualité des programmes ;
  • Être force de proposition pour les opportunités de financement et contribuer et soutenir activement la rédaction de notes conceptuelles et propositions de projets en identifiant et supervisant des évaluations de besoins ou d’impact ;
  • Contribuer activement au développement d’une approche solutions durables à travers des projets de renforcement des moyens de subsistance
  • Garantir une communication permanente entre les projets afin d’identifier des opportunités de synergies et mutualisations possibles

Gestion d’équipes

  • Assurer la coordination et la gestion des performances des effectifs directement supervisés ;
  • Contribuer à la gestion de carrière au sein de DRC, notamment en identifiant les profils à fort potentiels au sein des équipes Programme ;
  • Veiller à ce que les équipes du programme collaborent étroitement avec l’équipe de support pour le respect des politiques et procédures du DRC en matière de financement, d’achats et de logistique, notamment par une planification efficace hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle ;

Representation et relations

  • Appuyer le Responsable de Zone pour représenter les programmes DRC comme requis dans la région de Diffa ;
  • Coordonner étroitement les activités de DRC avec les autorités nationales, les agences de l’ONU et les ONG locales/ internationales, de même qu’avec les autres parties prenantes au besoin
Ville Diffa
Expériences / Formation du candidat La réussite de cette mission, exige de vous :

Requis

  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion (ou coordination) de programme ;
  • Expérience préalable dans la gestion de projets de moyens de subsistance, de protection, de distribution et de sécurité alimentaire ;
  • Expérience en contexte d’urgence ;
  • Fortes compétences en management et leadership dans un environnement sous pression ;
  • Professionnalisme et respect des délais et engagements ;
  • Capacités d’organisation ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires indispensables ;
  • Excellentes compétences relationnelles et en communication ;
  • Prêt(e) à travailler dans un cadre rural et des conditions difficiles.
  • Excellente maitrise de la langue française

 Souhaitable

  • Expérience préalable en contexte sahélien
  • Expérience préalable avec des bailleurs de fonds anglophones
  • Maitrise de l’anglais souhaité

 

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC:

 

Viser l’excellence: vous focaliser sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration: impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives: Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer: Écouter et parler efficacement et honnêtement.

Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

 

Experience 3 à 5 ans
Fonctions Gestion de projets/programmes
Secteurs d’activité Gestion crise / post-crise, Migration, Droits humains
Pays Afrique, Niger
Salaire / Indemnité Durée du contrat: 10 mois

Catégorie professionnelle: M-F

Désignation du lieu d’affectation: Non-family duty station (R&R)

Date d’entrée en vigueur: 1 Octobre 2019

Le salaire et les conditions seront en fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies. Pour toute question relative aux postes vacants, veuillez contacter Marta STERMIERI, Head of Program, marta.stermieri@drc.ngo .

Comment postuler Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) en langue française. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures : 30 Aout 2019

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le job@drc.dk

Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web: drc.ngo.

Date de fin de validité 15/09/2019

Laisser un Commentaire

En savoir plus sur Concoursn.com

Abonnez-vous pour poursuivre la lecture et avoir accès à l’ensemble des archives.

Continue reading