Congo RDC

DRC recruits 01 Area Manager

DRC recruits 01 Area Manager

 

DRC cherche une personne hautement qualifié pour assurer le rôle d’Area Manager pour la région du Petit Nord Kivu et Ituri. L’Area Manager travaillera en étroire collaboration avec la Directrice Pays et afin de faciliter la coordination dans l’ensemble des provinces du Nord Kivu et de l’Ituri.

A propos de DRC

Le Conseil danois des réfugiés (DRC) travaille en République démocratique du Congo depuis 2009. En 2013, DRC a lancé des activités de réponse rapide pour répondre aux besoins humanitaires du Nord Kivu et Ituri. DRC a développé une expertise dans le secteur de la protection incluant la proteciton de l’enfance pour soutenir l’accès à une éducation de qualité et de protection en cas d’urgence.

A propos de cette position

L’Area Manager gère l’ensemble des activités dans sa zone d’intervention, ce qui inclus les programmes, les services supports et la gestion de la securité.  L’Area Manager fait partie de l’équipe programme et à ce titre doit participer au développement de la programmation pour sa zone d’intervention. La personne occupant cette position devra :

  • Gérer et supervise toutes les activités dans sa zone
  • Assurer la mise en œuvre des politiques de DRC en conformité avec les guides des opérations et des programmes de DRC pour toute la zone d’intervention
  • Mettre en œuvre des mécanismes assurant la transparence et la redevabilité de l’organisation envers les bénéficiaires, les autorités, la communauté, les bailleurs de fonds et les partenaires ONG et UN.

Tâches et responsabilité

Management

  • Gère l’équipe support dans la zone, ainsi que la coordination avec les autres équipes Nord Kivu, Ituri-Haut-Uélé et l’équipe Pays.
  • Coordonne les équipes et assure la bonne communication au sein de son équipe, mais également avec les autres équipes incluant l’équipe pays.
  • Gère les ressources humaines pour sa zone d’intervention
  • Supervise toutes les activités dans sa zone incluant la gestion financière, la mise en oeuvre des activités, la supervision de la logistique et des achats.
  • Assure la conformité des activités avec le guide des opérations et le guide des programmes.
  • Lead et coach les équipes terrains afin d’assurer que les acitivités respectent les normes de qualités de DRC

Representation, coordination and reporting

  • Représente DRC dans sa zone d’intervention, par conséquent assiste à toutes les réunions pertinentes pour la mise en œuvre et le positionnement de DRC dans la zone.
  • Maintient les bonnes relations entre DRC et le gouvernement local
  • Assure de bonnes relations avec les bailleurs de fonds, les partenaires, et toutes parties prenantes présentes dans la zone.

Développement Programme 

  • Lead la mise en oeuvre de la stratégie pays dans sa mise en oeuvre locale.
  • Fournit des analyses de la situation et du contexte humanitaire dans la zone d’intervention afin de supporter le développement de projet et d’adapter la mise en œuvre des projets en cours pour maintenir la pertinence et qualité de la programmation de DRC.

Sécurité

  • Gère et s’assure que les interventions de DRC sont faites en conformité avec les standards sécuritaires de DRC
  • Partage des analyses avec le Conseiller en Sécurité et la Directrice Pays afin de prendre les décisions stratégiques sécuritaires propres à la zone d’intervention
  • S’assure que les employés de DRC dans la zone suivent les procédures et consignes de sécurités

Tous les rôles en DRC exigent que le post-titulaire maîtrise les compétences de base de la RDC:

  • Viser l’excellence: se concentrer sur l’atteinte des résultats tout en assurant des processus efficaces
  • Collaborer: impliquer les parties concernées et encourager les commentaires
  • Prendre les devants: s’approprier l’initiative et l’initiative tout en visant l’innovation
  • Communiquer: Écouter et parler efficacement et honnêtement
  • Démontrer de l’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs de la DRC

A propos de vous

Afin de pouvoir remplir ce rôle, vous devez :

Qualifications essentielles : 

  • Diplôme universitaire en gestion, sciences sociales, politique, relations internationales ou tous autres diplômes pertinents
  • Minimum 5 années d’expérience en gestion, supervision de programmes/activités humanitaires multisectoriels
  • Expérience de gestion dans des contextes volatiles, contexte de conflits armés
  • Expérience avec des bailleurs de fonds tel que ECHO, l’Union Européenne, USAID OFDA-PRM, UNICEF, UNHCR, etc.
  • Capacités prouvées en leadership et gestion d’équipe
  • Expérience pratique en logistique, gestion financière, gestion des ressources humaines et en administration
  • Bonne connaissance des règles bailleurs et/ou des règles d’opérations et de programmation de DRC
  • Bonne capacité à rédiger des rapports en français

Langue

  • Maîtrise parfaite du Français
  • Bonne maîtrise de l’anglais

Le processus de recrutement mettra les candidats à l’épreuve dans les deux langues.

Qualifications supplémentaires désirées 

  • Recherche de l’excellence : Recherche de l’atteinte des résultats, maintien des standards de qualité de DRC et de l’efficacité des procédures
  • Collaboration: promouvoir l’approche inclusive au sein de l’équipe tel que promu par les valeurs de DRC
  • Prendre des initiatives: Assurer le développement et la mise en œuvre d’approche innovante tout en promouvant le leadership et la prise d’initiative au sein de l’équipe.
  • Communication: Écoute active, partage d’information, fluidité de la communication au sein de l’équipe
  • Intégrité: Agir en conformité avec la vision et les valeurs de DRC

Nous offrons

DRC offrira au candidat retenu un contrat de 12 mois, renouvelable en fonction du financement et de la performance. Vous devez être disponible pour commencer à travailler à partir du 1 août 2019 et être disposé à travailler à Goma, ainsi que sur le terrain.

Le salaire et les conditions sont établis en function des Termes et conditions d’employabilité des expatriés de DRC. Vous pouvez vous référer au site internet: www.drc.dk sous l’onglet « vacancies ». Cette position est évalué au niveau M.E.

Procédures de candidature

Intéressé? Pour postulez pour cette position vous devez cliquer sur le bouton Appliquer.

Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV mis à jour (d’un maximum de quatre pages).

Applications fermera le 19 Juin 2019.

Si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez nous contacter sur cette page: drc.ngo/jobsupport.

Experience 0 to 3 years
Positions Other
Areas of activity Crisis & Post-crisis management, Other, Migration
Country Africa, DR Congo
Advertisement expiration date 19/06/2019

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