Djamo Sénégal recrute 03 nouveaux Profils – Dakar, Sénégal 2026
Djamo poursuit son expansion et recherche actuellement trois nouveaux talents pour renforcer ses équipes à Dakar. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés souhaitant évoluer au sein d’une structure technologique innovante et en forte croissance en 2026.
Présentation de l’organisation
Djamo est une entreprise technologique de premier plan spécialisée dans les solutions financières numériques et la mobilité. Reconnue pour son agilité et son esprit d’innovation, la startup transforme l’accès aux services financiers au Sénégal grâce à des outils intuitifs et sécurisés. En intégrant Djamo, vous rejoignez un environnement de travail dynamique où l’excellence opérationnelle et l’impact social sont au cœur de la stratégie.
Description du poste / de l’opportunité
L’entreprise ouvre trois postes stratégiques pour soutenir son développement opérationnel, humain et digital. Que ce soit dans la gestion des bureaux, la supervision des ressources humaines ou la création de contenu, chaque rôle est conçu pour des professionnels capables d’avoir un impact direct sur les activités de l’entreprise. C’est une occasion unique de bâtir une carrière au sein d’une structure ambitieuse tournée vers l’avenir de la finance.
Missions et responsabilités
- Piloter la gestion des approvisionnements, de la logistique et de l’administration générale des bureaux (Office & Procurement Manager).
- Superviser l’intégralité du cycle de paie, les opérations RH et la gestion des systèmes d’information (People Operations Manager).
- Concevoir des stratégies de contenu innovantes et rédiger des articles engageants pour les utilisateurs (Content Writer).
- Animer et fédérer la communauté d’utilisateurs sur les différents réseaux sociaux de la marque (Community Manager).
- Optimiser les processus internes pour accompagner la montée en charge et la croissance de la plateforme.
- Assurer un reporting précis des activités à la direction pour soutenir la prise de décision stratégique.