Contexte
La Direction de l’Hébergement accompagné (DIHA) pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l’accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l’accès à l’emploi, au logement, à la langue et à l’autonomie.
L’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l’abri et d’offrir un hébergement aux demandeurs d’asile ainsi qu’aux personnes placées en procédure Dublin jusqu’à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d’asile, ou leur transfert vers un autre état membre.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les usagers dans le cadre du Programme Global d’Animation et d’Autonomisation visant l’apprentissage du français, l’accès aux droits et l’autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement et accès à l’autonomie
- Accueillir les usagers sur le lieu d’hébergement ou de logement ;
- Identifier et analyser les besoins (apprentissage du français, autonomie, connaissance de la société française…) ;
- Orienter et accompagner physiquement les usagers vers les services et dispositifs adaptés ;
- Conduire des entretiens individuels et assurer le suivi des accompagnements ;
- Informer les usagers et faciliter l’accès aux droits (santé, transport, banque, aides matérielles…) ;
- Accompagner les démarches d’autonomisation et la vie quotidienne ;
- Réaliser les visites à domicile et participer à l’aménagement des logements.
Animation, actions collectives et vie du centre
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et activités collectives (français, culture, sport, citoyenneté…) ;
- Animer des groupes de discussion et actions d’information collective ;
- Favoriser la participation des usagers à la vie du centre ;
- Organiser et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des institutions et partenaires ;
- Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
- Développer et entretenir un réseau partenarial ;
- Organiser la fin de prise en charge et la sortie du dispositif.
D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
- Instaurer une relation avec une personne et analyser ses besoins.
- Co-construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé.
- Conduire des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.
- Utiliser des outils pédagogiques et d’animation.
Connaissances
- Connaître les enjeux, politiques et acteurs du secteur de l’asile et des migrations.
- Identifier les relais et dispositifs du champ social et de l’accès aux droits.
- Maîtriser les principes d’intégration, d’autonomisation et d’apprentissage du français.
Salaire
Nature du contrat
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu’au 02.09.2026
Salaire ou indemnités
2346€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.
Conditions d’exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
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