Le programme “Jeunes gérants” permet aux meilleurs pompistes et vendeurs des stations-service TotalEnergies d’accéder au poste de gérant grâce à une formation et un accompagnement personnalisé. TotalEnergies fournit les outils de travail nécessaires aux jeunes gérants désireux de représenter les valeurs de TotalEnergies.
Pour être candidat, vous devez avoir travaillé deux ans au moins dans l’une de nos stations-service et avoir occupé un poste de superviseur pendant plus d’un an, indépendamment de votre dernier poste chez TotalEnergies (pompiste, vendeur…). Vous devez également remplir les conditions suivantes :
- Etre bien intégré dans votre équipe
- Avoir une bonne connaissance générale des activités d’une station-service
- Avoir fait la preuve de qualités de management (gestion commerciale, gestion de personnel, gestion de station)
Les candidats sont sélectionnés au cours de procédures professionnelles rigoureuses faisant suite à un programme d’évaluation continue.