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Deloitte recrute 01 Consultant junior

Deloitte recrute 01 Consultant junior Actuariat Avantages de personnel (H/F)

 

 

  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 28-10-2018
  • Niveau d’études: Non précisé

Deloitte

Paris, France
Comptabilité, Conseil, Gestion des entreprises, Juridique
Consultant junior Actuariat Avantages de personnel (H/F)
• Profil : Jeune diplômé
• Métier : Conseil
• Bureau : Paris
• Contrat : CDI
• Référence : WCS0583FY19
Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d’information.
Pour faire face à son développement, l’activité Conseil en Capital Humain de Deloitte recrute des consultants juniors désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles.
La ligne de services Actuariat / Avantages de personnel fait partie d’un réseau mondial d’actuaires et réalise des missions d’actuariat sur l’ensemble des avantages offerts aux salariés : retraite, prévoyance, frais médicaux, actions gratuites… Vous interviendrez sur des missions variées de conseil et d’audit pouvant couvrir les périmètres français et international sous différentes normes (IAS19, IFRS2, US GAAP…).
Nous intervenons également dans le cadre d’opérations de fusions-acquisitions, de mise en place ou de suivi sur de nouveaux dispositifs. En nous rejoignant, vous développerez, auprès d’un réseau international d’actuaires expérimentés, une expertise technique et financière pointue. En tant que consultant junior, vous interviendrez régulièrement sur des dossiers d’analyse et de modélisation des risques retraite, prévoyance/frais médicaux et de manière générale sur des analyses d’impact sur les entreprises des dispositifs de protection sociale.
Acteur au sein du département Capital Humain, vous aurez également la possibilité de développer des compétences extra-actuarielles dans les domaines de la rémunération, de l’analytique ainsi que l’ensemble de la stratégie RH.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre profil
• Diplômé(e) d’une école d’actuariat ou d’un diplôme équivalent, vous souhaitez acquérir une expertise en missions d’actuariat dans le domaine des avantages sociaux.
• Vous faites preuve de capacités analytiques pointues et techniques sur les sujets actuariels/mathématiques financières.
• Vous avez le sens de l’organisation, du contact et de l’autonomie dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées.
• Vous maîtrisez l’anglais, écrit et oral. La maîtrise d’une autre langue serait un plus.
Poste basé à La Défense.

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A propos de l'auteur

Khady Khady

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