Danish Refugee Council recrute 01 Chef de Projet Urgence

Danish Refugee Council recrute 01 Chef de Projet Urgence

Le Conseil Danois pour les Réfugiés, l’une des principales ONG humanitaires dans le monde, recherche actuellement un responsable de Projet hautement qualifié, prêt à relever le défi. Êtes-vous prêt à soutenir les populations les plus vulnérables en délivrant une réponse rapide et en renforçant la qualité des programmes DRC, ses normes et son apprentissage au Burkina Faso?

À propos du poste

Sous la supervision directe du directeur/directrice des programmes Burkina Faso, le/la chef de projet urgence (PM) aura pour rôle de garantir la bonne mise en œuvre des projets d’urgence de DRC au Burkina Faso, le management des équipes Programme et contribuera au développement des secteurs d’intervention et des activités de DRC. Il/Elle devra veiller à la qualité de la programmation dans le cadre de la mise en œuvre des projets tout en garantissant le strict respect des procédures de DRC. Le/la chef de projet urgence aura de préférence une expérience préalable dans la conduite et la mise en œuvre de programmes RRM.

Mise en œuvre et gestion de programme

• Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi effectif des projet et des activités d’urgence.
• Assurer la mise en place et la gestion des processus de suivi et évaluation du projet et veiller à ce que l’analyse des données collectées soit utilisée de manière proactive pour informer les changements d’activité afin d’améliorer la qualité du programme.
• Assurer le développement et la mise en œuvre de toutes les activités conformément aux normes humanitaires de base (CHS) et aux stratégies programmatiques de DRC, notamment le sexe, l’âge, l’origine ethnique et le handicap.
• Contribuer à la recherche de financement pour développer de nouveaux programmes ou projets complémentaires en étroite collaboration avec le Directeur / la directrice des programmes et le Directeur / la directrice pays et les spécialistes techniques concernés. Cela inclut l’identification et la réalisation d’évaluations et la préparation de notes conceptuelles ou de propositions.
• Coordination étroite avec l’ensemble des personnels programme de la mission

Reporting :

• S’assurer que les rapports d’avancement sont préparés et partagés dans les délais impartis
• S’assurer que les rapports de projet destinés aux bailleurs de find et partenaires du projet sont préparés de manière qualitative et en temps voulu
• Saisir les leçons apprises et documenter les études de cas qui pourraient être utilisées pour les rapports et produits de communication

Gestion d’équipe :

• Supervision, coordination et gestion des performances du personnel des programmes d’urgence
• Effectuer des visites de suivi régulières sur tous les sites du projet
• Gérer les lignes budgétaires des activités de programme, en assurant une utilisation efficace des ressources, y compris les ressources financières, humaines et tous les actifs.
• Veiller à ce que les équipes de programme travaillent en étroite collaboration avec l’équipe support pour assurer l’adéquation des processus avec les politiques et procédures de DRC en matière de finances, d’approvisionnement et de logistique, y compris une planification efficace hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle.

Gestion de la sécurité

• S’assurer que tout le personnel est formé sur la politique de sécurité de DRC et que ces politiques sont mises en œuvre
• Signaler immédiatement toute violation des protocoles de sécurité et recommander les actions appropriées conformément aux procédures de DRC.

Représentation et relations

• En lien étroit avec l’équipe de coordination basée à Ouagadougou, assurer la représentation du programme de DRC sur la base et dans les instances de coordination selon les besoins
• Liaison et coordination étroite avec les agences des Nations Unies, les ONG internationales et locales.
• Liaison et coordination étroite avec les autorités gouvernementales et les autres parties prenantes.
• Etablir et conserver une communication étroite avec toutes les parties prenantes concernées aussi régulièrement que possible. Cela inclut les autorités locales et les PDI, les organismes gouvernementaux locaux et régionaux, les bailleurs et les partenaires.

À propos du postulant

La réussite de cette mission, exige que vous soyez un manager, à l’écoute de vos équipes, et qui sache faire preuve de leadership pour mener à bien les objectifs des départements concernés. De plus devez être (ou avoir) :

Compétences essentielles

• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion (ou coordination) de programme ;
• Expérience préalable dans la gestion de projets d’urgence
• Expérience en contexte volatile et insécure ;
• Fortes compétences en management et leadership dans un environnement sous pression ;
• Professionnalisme et respect des délais et engagements ;
• Capacités d’organisation ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires indispensables ;
• Excellentes compétences relationnelles et en communication ;
• Prêt(e) à travailler dans un cadre rural et des conditions difficiles.
• Parfaite maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Compétences souhaitées

• Expérience préalable en contexte sahélien
• Expérience préalable dans la mise en œuvre de projets RRM

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :

Viser l’excellence : Focaliser sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration : Impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives : Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement ;

Faire preuve d’intégrité : Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

Notre offre

Durée du contrat : 10 mois

Catégorie professionnelle : Band MF, step 1

Désignation du lieu d’affectation : Position non-accompagnée

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés. Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies. Pour toute question relative aux postes vacants, veuillez contacter Elise KOKORA, Directrice Pays, à l’adresse ci-après : cd-burkinafaso@drc.ngo

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) en anglais.

Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures : 15/03/2019

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le job@drc.dk

Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web : drc.ngo.