Chargé(e) de Programme Agro-business, financement et procédures de I’UE Ambassade Royale du Danemark au Burkina Faso

Burkina Faso

No de recrutement: DK-05732-2018/BKF.01-W

 Introduction

.1. Contexte de l’appel à candidature:  Un(e) Chargé(e) de Programme est requis pour accompagner la mise en œuvre du programme thématique ‘Programme de Croissance Economique dans le Secteur Agricole’ (PCESA) qui fait partie du programme pays de coopération entre le Danemark et la Burkina Faso entre 2013-2020. Le/la Chargé(e) de Programme travaillera spécifiquement avec sous-composante A1 du programme, qui se concentre sur le soutien d’une transformation structurelle de l’agriculture burkinabé vers un secteur puissant au travers d’une amélioration de l’accès des opérateurs privés à l’appui-conseil et au financement des activités. Une partie de la sous-composante A1, et le Chargé(e) de Programme, est financé par l’Union Européenne à travers un partenariat délégué PAGODA.

.2. Contenu: Ce document décrit les principales tâches et responsabilités liées au poste, de même que les qualifications requises pour l’occuper.

.3. Mode de sélection: Les postulants au poste seront sélectionnés pour une interview par le Ministère des Affaires Etrangères, après consultation avec l’Ambassade Royale du Danemark et les représentants du partenaire nationale. Des représentants de cette structure seront également représentés au sein du comité de recrutement. Mercuri Urval A/S participera au processus et sera responsable de la conduite des tests et interview avec les candidats sélectionnés. Les participants à l’interview finale seront le coordinateur sectoriel et le management de l’Ambassade, un représentant du partenaire national et la consultante de Mercuri Urval A/S.

  Le programme ‘Programme de Croissance Economique dans le Secteur Agricole’ (PCESA)

.1. Description du Programme en bref: La vision du PCESA est de soutenir une transformation structurelle de l’agriculture burkinabé vers un secteur puissant qui contribue à la croissance économique, à la création d’emploi et à la réduction de la pauvreté. La facilitation des investissements privés n’est pas seulement importante, elle est capitale. Donc pour atteindre cette vision, PCESA se focalise sur la facilitation d’un meilleur accès au financement et un développement des structures d’appui au financement des petites et moyennes entreprises, en vue de favoriser son développement et la croissance au secteur.

En suivant cette démarche, l’objectif de la sous-composante A1 est de supporter que « les petits et moyens opérateurs économiques de l’agriculture connaissent une croissance inclusive en termes de chiffres d’affaires et de création d’emplois ». La sous-composante avec une enveloppe de 11 millions EUR prévoit de financer une soixantaine de projets d’ici fin 2020, identifiés avec l’aide de facilitateurs. Ces projets pourraient mobiliser près de :

 58 millions de DKK (7.8 millions d’Euros) de financement bancaire

 14 millions de DKK (1.9 millions d’Euros) de financement d’entreprise

 60 entreprises de transformation /commercialisation

 16.800 producteurs – fournisseurs

Les impacts devraient se mesurer sur l’amélioration de la productivité, de la production, de la valeur ajoutée produite et du volume d’emplois générés au niveau des producteurs et des entreprises de transformation / commercialisation. Les expériences passées laissent présager une amélioration de l’ordre de 10 à 20% sur l’un ou l’autre de ces indicateurs ou une combinaison de ces indicateurs. Des impacts sont également attendus en termes de dynamisation des structures d’appui et du tissu de prestataires de services contractualisés par les entreprises de transformation / commercialisation. Ce dispositif permettra et de renforcer des structures d’appui et de développer ou professionnaliser l’intermédiation bancaire.

La mise en œuvre de la sous-composante est assurée par une équipe d’experts consultants chargés de la gestion du sous-composante intitulée « Fonds Agro-Industrie du PCESA » (FAI-PCESA). En raison de la qualité du programme Danois, l’Union Européenne (l’UE) s’est engagée depuis juin 2018 dans un partenariat délégué, qui contribue au financement de la sous-composante. La vision de l’UE est de contribuer à un meilleur approvisionnement des centres urbains du Burkina en produits de qualité, au développement des exportations, à la diversification et l’amélioration durable de l’agriculture et à la réduction de la pauvreté, par le développement inclusif de la transformation et de la valorisation aval des produits agricoles.

.2. Exigences et attentes des intervenants: L’Ambassade du Danemark recherche Chargé(e) de Programme, qui peut soutenir la mise en œuvre de la sous-composante A1 du PCESA. De ce fait, le/la Chargé(e) de Programme devra travailler en étroite collaboration avec les experts au FAI-PCESA.

  Description de poste

.1. Titre du poste: Chargé(e) de Programme  –  agro-business, financement et procédures de l’UE

.2. Ancrage institutionnel et lieu de travail:  Ambassade Royale du Danemark à Ouagadougou, Burkina Faso

.3. Termes du contrat: La durée du mandat de le/la Chargé(e) de Programme est aussitôt que possible à 30 juin 2021.  Le/la Chargé(e) de Programme sera employé à des conditions d’un conseiller (N1). Un forfait de rémunération attrayant est offert. En outre, contributions au régime de retraite, d’assurance maladie, remboursement des frais de scolarité et gratuité du logement. .4. Conditions spéciale d’emploi:  Le Burkina Faso présente d’importants défis en matière de sécurité et constitue une zone de risque.  Pour obtenir le poste c’est obligatoire que le candidat retenu suivre et réussir quelques formations spécifiques relatives au déploiement dans un environnement à haut risque – Hostile Environment Awareness Training (HEAT) et Conduct After Capture (CAC) – si le candidat n’a pas déjà bénéficié de telles formations.  À Ouagadougou, l’Ambassade du Danemark mettra à la disposition Le/la Chargé(e) de Programme un bureau à l’ambassade et un logement afin de répondre aux exigences sécuritaires.

 .5. Responsabilités et tâches de le/la Chargé(e) de Programme:  Le/la Chargé(e) de Programme fera partie de l’équipe agricole et secteur privé de l’ambassade du Danemark à Ouagadougou, qui travaille au quotidien pour assurer d’une bonne mise en œuvre du PCESA. La responsabilité de le/la Chargé(e) de Programme sera plus spécifiquement :   Responsable avec l’équipe FAI-PCESA d’assurer les progrès du programme et d’obtenir des résultats ci-dessus   Contribuer à trouver des solutions aux obstacles et défis constatés dans la mise en œuvre des engagements de développement en concertation avec les partenaires et l’ambassade   Donner conseil quotidien sur la mise en œuvre aux partenaires au niveau gouvernemental, ainsi qu’avec les banques et les entreprises privées pour assurer la l’atteinte des résultats

 Apporter un appui au FAI-PCESA avec l’élaboration des rapports, d’avancement techniques et financiers, les rapports finaux, et sur la capitalisation des leçons apprises en conformité aux les règles PAGODA de l’Union Européenne

 Mettre en œuvre un plan de communication et de visibilité pour le programme

 Assurer que le suivi-évaluation est bien mené et que le manuel de suivi-évaluation est élaboré et validé

 Suivi des finances

.6. Critères de succès: Les critères de succès du travail de le/la Chargé(e) de Programme sont :

 Que le programme a contribué au développement stratégique du secteur privé dans le domaine ciblé, et c’est assuré que le FAI-PCESA a joué un rôle clé dans ce processus

 Que les services d’appui conseil sont fournis aux opérateurs éligibles

 Les services de conseil facilitent l’accès aux financements bancaires / privés

 Plusieurs producteurs / fournisseurs à la base ont intensifié leur production et augmenté leurs chiffres d’affaires

 Plusieurs d’entreprises sont identifiées de transformation / commercialisation

 Environ de 450 emplois directs sont créé

 Que le programme a créé des structures durables dans la société burkinabé

  Qualifications requises

.1. Qualifications formelles:

 Formation supérieure (BAC+5) de préférence en économie du développement et finances ou disciplines équivalentes comme financement, école de commerce, sciences politiques, sciences sociales, relations internationales où droit

 Expérience substantielle professionnelle dans la coopération internationale, notamment avec le secteur privé. Expérience avec le secteur agricole et chaines de valeur est un atout

 Expérience professionnelle en matière de travail avec les partenaires au niveau du ministère, du secteur privé et des ONGs dans un contexte fragile est un atout

 Expérience dans la planification stratégique et la gestion des projets de développement

 Expérience dans l’administration de subvention de l’Union Européenne. Expérience directe avec les règles de partenariat délégué PAGODA de l’UE serait un grand atout

 Expérience dans les questions financières. Expérience du secteur privé – spécifiquement dans le secteur agricole –  sera un grand atout

 Expérience dans l’établissement des relations avec un groupe diversifié de partenaires dans différents secteurs et aussi leur donner des conseils

 Bonne connaissance du Sahel et du Burkina Faso serait un atout

 Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) et très bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit). La connaissance du danois est un atout

.2. Exigences et attentes quant aux qualités personnelles des candidats:

 Aptitude à créer de la valeur ajoutée dans un programme et dans une équipe

 Capacité analytique robuste avec une approche pragmatique

 Excellentes aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel

 Empathique avec de bonnes compétences en communication

  Procédures pour postuler

5.1 Comment postuler? Les informations sur la procédure obligatoire de dépôt de candidature sont disponibles sur:
www.danidajob.um.dk. Le numéro de référence DK-05732-2018/BKF.01-W devrait être indiqué dans l’application.

L’ambassade exige que la candidature et les documents y afférents soient en français. L’entretien d’embauche se fera aussi en français.

5.2 Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 3 décembre 2018 á 12:00 heures (heure danoise).

5.3 L’évaluation des candidats sélectionnés sera conduite par Mercuri Urval A/S au 11-12 les décembre 2018.

5.4 Test de langue: Le Ministère des Affaires Etrangères a décidé que tous les candidats retenus pour un entretien d’embauche – à l’exception de ceux dont la langue pertinente est la langue maternelle – subiront un test dans les langues de travail du lieu d’affectation (français).

5.5 La présentation des résultats au comité de recrutement (MAE/Danida) et partenaire national par vidéo aura lieu le 13 décembre 2018.

5.6 La décision de comité sera communiquée immédiatement après les interviews.

5.7 Date de commencement attendu; 13 décembre 2018 ou dés que possible.

[subscribe]