Dakar Boutique Group recrute 01 Contrôleur qualité

Dakar Boutique Group recrute 01 Contrôleur qualité expérimenté dans l’industrie de l’habillement

Secteur d’activité : Mode, Habillement, Ecommerce

Date de démarrage souhaitée : Immédiat en stage qui peut devenir un CDD basé sur votre performance.

Missions

Effectuer le contrôle qualité d’un produit fini par rapport à un cahier des charges.
Étudier et concevoir les moyens à mettre en œuvre pour effectuer ces contrôles qualité à tous les stades de la fabrication et de l’élaboration du produit en fonction des dossiers techniques.
S’assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées, les causes recherchées et que les actions correctives soient mises en place.

Relations hiérarchiques

Sous la direction de la Direction Générale, du Responsable des Opérations, et rattaché au service du contrôle qualité. Collabore avec le département coupe, le département production, le département repassage et le département expédition.

Activités Techniques

Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis
Définition des procédures et indicateurs qualité
Mise en place de procédures et d’indicateurs de mesure de la satisfaction clients
Suivi des indicateurs qualité (analyse, correction, amélioration)
Mesure et contrôle de l’application et de l’efficacité des systèmes qualité et hygiène en place
Gestion des relations avec les organismes certificateurs

Capacités Techniques

Déterminer des moyens de mesure et de contrôle
Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit
Étalonner et utiliser des outils de mesure
Suivre la mise en œuvre des actions correctives suite aux remarques et non-conformités après audit
Organiser et suivre la relation avec les organismes de certification et les émetteurs de normes
Proposer des actions correctives et de progrès suite aux résultats des indicateurs et des audits
Formaliser les documents qualité (manuels, procédures, documents techniques)
Assurer la disponibilité et le suivi d’indicateurs de conformité et d’efficacité
Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation
Contrôler la qualité des prestations des transporteurs, transitaires, sous-traitants, fournisseurs
Présenter et expliquer les caractéristiques techniques et les modes opératoires à la production et/ou aux clients

Capacités Managériales

Définir et exploiter des indicateurs pertinents et des tableaux de bord
Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l’entreprise
Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs

Connaissances

Gestion qualité
Gestion documentaire
Mesures qualité et hygiène
Produits/matériaux textiles fabriqués (tissus, tricots, non tissés… /caractéristiques, process…)
Gestion du temps
Procédures/règles de qualité et contrôle
Outils bureautiques
Outils de mesure et de contrôle
Critères du « bien aller » du vêtement
Processus de fabrication (selon spécificités des produits confectionnés)
Matières premières textiles (origines des fibres, caractéristiques, comportement…)
Traitement statistique des données

Formation/Diplômes et expériences

Accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans le secteur de l’entreprise.
Licence Pro Production Industrielle Textiles à Usages Techniques
Bac Pro Métiers de la Mode option Vêtement
La pratique d’une langue étrangère, en particulier l’anglais est un atout.

L’accès est également possible pour certains autodidactes (titulaires du Bac professionnel ou technique) ayant une longue expérience de la fonction contrôle-qualité, de la fonction méthodes ou de la fonction production. Cet emploi/métier est aussi accessible par promotion interne, généralement accompagnée d’un cycle de formation continue. La maîtrise de l’informatique industrielle, de l’informatique de gestion et des méthodes d’analyse statistique est fréquemment exigée.

Comment Postuler

Veuillez soumettre votre candidature sur recrutementdbgroup@gmail.com .

Les candidatures doivent comprendre un CV et une lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien pour tester leurs compétences et discuter de leurs intérêts et de leur expérience.