| CSS recrute 01 Chef Service Tracteurs Agricoles, Chariots élévateurs, VL et PL | |
| Référence | |
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | d-Toll / Sénégal |
| Type contrat | CDI |
| Expiration | 31 Mars 2021 |
| Offre visitée | |
Description de l’offre Chef Service Tracteurs Agricoles, Chariots élévateurs, VL et PL • CDI • Richard-Toll, Sénégal • Industrie & Technique Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS) Spécialisée dans la production de sucre de canne, La Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS) opère à Richard-Toll au Sénégal. La capacité de son usine est de 150.000 tonnes de sucre. Elle emploie environ 8.500 personnes. La CSS recrute un Chef Service Tracteurs Agricoles, Chariots élévateurs, VL et PL. Sous la responsabilité du Directeur du Parc Matériel, le titulaire, encadre et contrôle le travail des ateliers de maintenance et de réparation mécanique des Tracteurs Agricoles, Charriots élévateurs, des véhicules VL et PL. Il gère aussi les commandes et les stocks de pièces détachées dans son service. Missions et responsabilités Le Chef Service Tracteurs Agricoles, Chariots élévateurs, VL et PL a pour responsabilités principales de : • Planifier et coordonner les opérations de maintenance et de réparations des véhicules, en collaboration avec les chefs de service de façon à garantir la disponibilité maximale des véhicules ; • Assurer les préparations aux contrôles techniques ; • Contrôler les systèmes de sécurité ; • Entretenir les ateliers et les équipements. • Anticiper sur les commandes des pièces de rechange ; • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène dans l’atelier tant au niveau du personnel (port des équipements de protection individuelle), des équipements (sécurité sur machines tournantes, aspirations), que de l’environnement de travail (stockage et utilisation des produits, ventilation des locaux, etc.) ; • Participer à l’élaboration du budget de l’atelier ; • Participer à la programmation pluriannuelle des investissements en véhicules et matériels ; • Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel ; • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d’utilisation des véhicules du service ; • Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations récoltées et traitées. • Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie. Qualifications et expérience • Le candidat idéal est un ingénieur ou technicien en mécanique générale ayant au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire. Une maitrise des logiciels constructeurs, des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), du progiciel de gestion intégré M3, des outils informatiques : Word, Excel, serait souhaitable. L’anglais professionnel technique serait un plus. • Vous savez manager un atelier mécanique. Vous avez d’excellentes connaissances en Mécanique Tracteurs Agricoles, Charriots Élévateurs, PL / VL. Vous avez un sens de l’organisation et de la priorité. Vous êtes autonome, intègre et doté d’une rigueur et d’une capacité à travailler sous pression et dans des délais courts. • Vous avez le goût du travail en équipe et une capacité d’écoute et de dialogue. Vous souhaitez rejoindre une entreprise performante et innovante, ce poste est pour vous ! Candidature Pour postuler, vous êtes invités à envoyer un CV à l’adresse mail indiquée En précisant en objet la référence du poste (Chef Service Tracteurs Agricoles, Chariots élévateurs, VL et PL). Date limite : 31 Mars 2021. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La prise de fonction est prévue début mai 2021 au plus tard. | |
| COMMENT POSTULER ? Candidature Pour postuler, vous êtes invités à envoyer un CV à l’adresse suivante: recrutement.rh@css.sn En précisant en objet la référence du poste (Chef Service Tracteurs Agricoles, Chariots élévateurs, VL et PL). Date limite : 31 Mars 2021. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La prise de fonction est prévue début mai 2021 au plus tard. |