Croix Rouge Française recrute 01 Puériculteur(trice) (1601567823)
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Vous organisez et réalisez la mise en oeuvre des soins auprès d’enfants, dont vous garantissez la continuité de la prise en charge, et accompagnez les parents en réponse aux besoins de la santé et d’éducation de l’enfant.
– Vous garantissez les soins liés au confort quotidien de l’enfant, à la composition des menus, à la surveillance médicale et aux soins infirmiers ;
– Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire composée des éducateurs/éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistant(e)s maternel(le)s.
-Vous contribuez à l’éducation sanitaire des bénéficiaires dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles, de la politique qualité et du contexte médico-économique
-Vous initiez des actions de prévention et d’éducation à la santé
-Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques
-Vous participer à l’optimisation des ressources : saisie dans le logiciel métier des données des bénéficiaires nécessaires au suivi
Vous exercez vos missions sous la responsabilité d’un(e) responsable petite enfance ou sous la responsabilité directe du directeur ou de la directrice d’établissement.
Expériences / Formation
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur
Expérience souhaitée : débutant accepté
Compétences clés:
Ajuster sa pratique et sa communication en fonction des interlocuteurs, Rédiger des écrits de nature professionnelle, développer une pratique réflexive et critique par rapport à son activité dans un objectif d’amélioration continue, être de force de proposition dans une dynamique de développement en co-construction avec la direction et l’équipe pluridisciplinaire, maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé, établir un échange et une relation bienveillante et de qualité, rendre compte de son activité à son N+1.
Salaire
Négociable
Comment postuler
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