Mauritanie

Croix Rouge Française recrute 01 Délégué.e Responsable Approvisionnement

Croix Rouge Française recrute 01 Délégué.e Ressources Humaines

Croix Rouge Française

Nouakchott, Mauritanie
Détail du poste
Délégué.e ressources humaines – Nouakchott – MAURITANIE
Réf.: AFR0991
Type de contrat: CDD
Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste
Lien hiérarchique et liens fonctionnels :
Hiérarchique : Travaille sous la responsabilité du/de la coordinateur.trice Administration Finances Ressources Humaines
Fonctionnel :  Est en lien fonctionnel avec:
Le/la chef.fe de délégation
Les chef.fe.s de sous délégation de Kaédi
Le coordinateur.trices administration/finance/RH
Les DMI présents sur la délégation
L’adjoint.e Desk AO
Le pole DMI
Les assistant.e.s admin/fin/rh nationaux (Nouakchott et Kaédi)
Objectif général du poste :
La délégation CRF en Mauritanie à connue ces dernières années des aléas de réduction opérationnel ayant engendré des réductions d’effectif, puis de reprise d’activité avec le recrutement de nouveaux personnels. Le turn-over important des DMI sur les postes de coordination et le recrutement de DMI n’ayant pas ou peu d’expérience CRF a engendré une perte d’information et a fragilisé la gestion RH du personnel national.
En respectant et appliquant les principes du Mouvement CR/CR (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité), et sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le/la délégué.e Ressources Humaines Nationales, placé sous la responsabilité du/de la DMI coordinateur.trice Administration Finances et Ressources Humaines a pour objectif d’apporter un appui temporaire à la délégation comme détaillé ci-après.
Les objectifs spécifiques de ce poste sont :
Mettre à jour la grille des salaires
Mettre à jour la politique perdiem et prise en charge aérien DMI de la délégation
Contractualisation et renforcement institutionnel du Croissant Rouge mauritanien
Mettre à jour le règlement intérieur
Mettre à jour le système de la politique santé du personnel national
Evaluer le système de prise des congés payés
Formaliser une politique de formation des RH nationales
Prise en charge des aériens des DMI
Former et informer le personnel
Le profil du candidat
Formation :
Expérience en ressources humaines, droit du travail, administration
Expérience en management
Connaissance CRF et mouvement CRCR serait un plus
Exigences de poste :
Excellentes qualités rédactionnelles, analytiques et de communication
Connaissances de la Politique Santé de la CRF et des outils de gestion/suivi RH de la CRF
Capacité à travailler dans un contexte difficile (stress et insécurité)
Expérience préalable de travail dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire
Très bon relationnel (interne et externe)
Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
Management d’équipe en liens transversaux
Compétences requises :
Planification, organisation et délégation du travail d’équipe
Suivi et gestion des ressources humaines
Maîtrise de l’outil informatique (environnement Windows, messagerie)
Langues : Français courant
Résumé
Localisation : Nouakchott – Mauritanie
Durée: 03 mois
A pourvoir : janvier 2020
Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

POSTULER
[subscribe]

Laisser un Commentaire

En savoir plus sur Concoursn.com

Abonnez-vous pour poursuivre la lecture et avoir accès à l’ensemble des archives.

Continue reading