Croix-Rouge française recrute 01 Chef de délégation – H/F – CAMEROUN
PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Contexte Pays :
Le Cameroun, dont la capitale est Yaoundé, est un pays d’Afrique centrale et occidentale, situé entre le Nigeria à l’ouest, le Tchad au nord, la République centrafricaine à l’est, le Gabon, la Guinée équatoriale et la République du Congo au sud et le golfe de Guinée au sud-ouest.
Son territoire est composé de 475 442 km2. Sa population s’élève à 27,20 millions d’habitants (Source : Banque Mondiale 2021) et est repartie dans 10 régions.
Contexte des régions d’intervention :
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRF) est présente au Cameroun dans la région de l’extrême Nord et intervient dans les domaines de la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) et récemment (2020) dans la Gestion des Risques et Catastrophes (GRC)
La Croix-Rouge Camerounaise (CRC)
Membre du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge depuis 1963, la CRC est une association auxiliaire des pouvoirs publics camerounais et reconnue d’utilité publique.
Conformément à son plan stratégique de développement, les partenaires du Mouvement (CICR, FICR, CRF) tentent à travers leurs projets d’accompagner la SN dans le développement de ses ressources.
POSTE
Mission générale du DMI :
Sous la supervision hiérarchique du/de la Responsable Desk, le/la Chef de délégation est :
- Responsable de la coordination et du positionnement stratégique de la délégation
- Garant de la qualité des programmes menés et de la gestion des moyens financiers et logistiques
- Responsable de la sécurité
- Garant des bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales**.**
MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Mission 1 : Assure la coordination et positionnement stratégique
- Mission 2 : Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des activités
- Mission 3 : Supervision de la gestion des moyens financiers et logistiques
- Mission 4 : Assurer la gestion de la sécurité
- Mission 5 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
- Mission 6 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
- Mission 7 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Lien hiérarchique : Assuré par la/le responsable de desk géographique Afrique de l’Ouest, à Paris.
- Lien opérationnel : Assure le management de de l’ensemble du personnel national ( x personnes) et expatrié (env. x personnes) de la mission. Le chef de délégation est le manager direct de x expatriés. (donner le détail des postes)
Collabore en interne avec :
- L’adjoint.e desk en charge du Cameroun
- Les services techniques et supports du siège
Collabore en externe avec :
- La gouvernance et l’exécutif national de la Croix-Rouge camerounaise
- Les ministères soutenus dans le cadre des projets
- Les partenaires opérationnels humanitaires (ACF, Care, PUI, SI, UNs,…) et du Mouvement CR-CR
- Les partenaires techniques et financiers (DG ECHO, DUE, AFD, Ambassade de France, etc.)
PROFIL DU CANDIDAT
Qualifications et expériences
Formation Bac+4/5 en gestion de projet humanitaire ou formation équivalente. Expérience significative à un poste identique de 3 ans obligatoire. Expérience dans des contextes de sécurité volatile appréciée. Expérience de l’encadrement d’équipe souhaitée.
Compétences
Exigences du poste obligatoires
- Autonome, polyvalent, adaptable
- Capacité relationnelle, diplomatique
- Bonnes compétences en gestion de projets
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
- Bon esprit analytique et de synthèse.
Compétences appréciées
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
- Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge
- Connaissance des mécanismes de réponse à l’urgence
- Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
Langues
- Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
- Schéma vaccinal complet exigé
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi :
- Type de statut : Délégué en Mission International (DMI)
- Type de contrat : CDD de droit français
- Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé:
- Localisation : YAOUNDE – CAMEROUN
- Durée: 12 mois (renouvelables)
- A pourvoir : Septembre 2023
- Statut: expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Comment postuler
Merci de postuler en ligne en envoyant CV et LM