Croix Rouge Française recrute 01 Adjoint chef de délégation – Bangui – RCA
Description | Contexte du poste
La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de :
La stratégie de la CRF en République centrafricaine consiste, en partenariat avec la CRC, à contribuer à réduire les causes structurelles des vulnérabilités des populations de Bangui et de la Mambéré Kadei, et de répondre aux besoins spécifiques liés aux crises via le développement d’interventions intégrées. Ces interventions répondent aux besoins essentiels des populations, tout en assurant une assistance technique auprès des autorités dans le domaine de la lutte contre le VIH-Sida et TB. Centrafrique :
Bangui :
Berberati (préfecture de la Mambéré Kadéi) :
Soutien psychosocial et mobilisation communautaire En plus de ces thématiques, la CRF appuie depuis fin 2016 la CRCA sur le renforcement de ses compétences dans le domaine du genre. Dans ce cadre, une personne référente genre a été identifiée au sein de la CRCA et a pu bénéficier d’une formation spécifique avec des représentants d’autres sociétés nationales à Abidjan, en novembre 2016. Cette formation a abouti à l’amélioration de la prise en compte du genre par la CRCA et le soutien s’est poursuivi dans l’accompagnement à la rédaction d’un plan d’action visant à renforcer encore cette thématique. La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.
Le poste
Objectifs et responsabilités : L’adjoint.e chef.e de délégation est responsable de la gestion des différents programmes et projets mis en œuvre par la délégation de la Croix-Rouge française en RCA. Il appuie le/la chef.fe de délégation dans la mise en œuvre et la gestion d’objectifs transverses aux programmes. En cas d’absence du/de la chef.fe de délégation, l’adjoint.e chef.fe de délégation assure son intérim. Il/elle est spécifiquement chargé.e des tâches ci-après :
Liens hiérarchiques :
Liens fonctionnels :
Zone d’intervention : L’adjoint.e chef.fe de délégation est basé.e à Bangui. Dans le cadre du suivi des programmes de la mission, il/elle sera amené.e à effectuer des missions terrain régulières à Berberati, et ailleurs si besoin. |
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Expériences / Formation du candidat | Le profil de la/du candidat.e
Formation :
Exigences du poste :
Compétences :
Langue :
Résumé
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Pré-requis :
Formations en ligne : Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde. Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx |
Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
Activités | Appui institutionnel, Décentralisation |
Pays | Afrique, Centrafrique |
Contrat | CDD |
Salaire / Indemnité | Selon la convention collective de la Croix-Rouge française |
Documents à envoyer | Merci de postuler en ligne en envoyant CV + LM |
Postuler en ligne | http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=78805,6554566098&key=58526232&c=416236792123&pagestamp=sefrmqbdhbvguelrbb |
Date de fin de validité | 30/11/2018 |
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