CRF recrute 01 Stagiaire – Europe/Programme multi pays

• Description du poste :

Au sein de la Direction des Opérations Internationales (DOI), un poste de stagiaire “Europe/Programme Multi-Pays 3O” est à pourvoir à partir du 17 novembre 2025 pour une période de 6 mois. Le/la stagiaire exercera ses fonctions auprès du Desk “Europe/Ukraine”, qui gère les délégations Ukraine & Roumanie/Moldavie; ainsi qu’auprès d’un programme global de gestion des risques de catastrophes (3 océans) couvrant les zones suivantes : Pacifique Sud (PIROPS), Caraïbes (PIRAC) et Océan Indien (PIROI).

Le/la stagiaire sera en lien constant avec les différents départements supports et techniques de la Direction des Opérations Internationales de la CRF; ainsi qu’avec les délégations des différents terrains concernés.

Hormis les tâches prédéfinies dans cette fiche de poste, la mission du/de la stagiaire consiste à soutenir le Desk Europe (50%) et la Responsable Programme Multi-Pays (50%) sur les besoins et demandes des bailleurs, du terrain ou du siège. Selon les besoins, le/la stagiaire pourra être amené(e) à appuyer la Responsable Programme Multi-Pays sur d’autres programmes multi-pays.

Enfin, celui-ci/celle-ci sera amené(e), en fonction de ses compétences et de sa motivation, à participer/contribuer à l’avancée des dossiers transversaux de la Direction.

 

• Le ou la stagiaire participe aux tâches suivantes :

 

2.1 Appui au suivi administratif, financier et logistique des projets et programmes:

Soutien au besoin l’assistante administrative MOCAPE dans les tâches suivantes :

• Important volet administratif de la fonction: appui au suivi des dossiers de projets, des dashboards des missions, à l’archivage des documents et leur relecture/préparation.
• Contribue à la préparation et à la mise en signature de différents documents (conventions de partenariat et/ou accords de coopération, contrats de consultance notamment), suivi du circuit de validation et envoi aux parties prenantes.
• Appui au suivi des demandes de règlement et des mises en paiement
• Participation au support logistique des missions en lien avec le service achats/logistique.
• Accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, délégués internationaux, nouveaux collègues)

 

2.2 Appui à la gestion des cycles de projet:

• Participation à la rédaction et à la relecture des propositions de projet et des rapports intermédiaires et finaux.
• Participation au suivi et monitoring des projets et contribution aux obligations de redevabilité/audit.
• Appui à la préparation et participation aux comités de pilotage des projets, aux réunions de travail avec les partenaires de mise en œuvre et aux ateliers de partage internes et/ou de capitalisation.
• Appui au travail de coordination du Desk, en assurant le partage efficace d’information entre les départements supports, techniques et les délégations.

 

2.3 Rédaction et capitalisation

• Contribution active à l’archivage des documents et données des projets, sur le serveur commun de la DOI; ainsi qu’à l’harmonisation des arborescences de classement.
• Préparation et participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus, minutes et autres supports de consolidation.
• Mise à jour des fiches pays/projet et contribution à la production des supports de communication.
• Appui aux besoins de bonne traduction des documents identifiés dans le programme et à la cohérence générale de l’ensemble des documents.

Enfin il/elle apporte son appui et son analyse de façon flexible, selon les besoins spécifiques et possibles urgences du moment.

 

• Connaissances et compétences développées à l’issue du stage : 

Le stage a pour objectifs de mettre en œuvre les acquis de la formation universitaire du/de la stagiaire par une mise en situation en milieu professionnel, et de développer les compétences et connaissances suivantes :

• Connaissance et pratique de la Gestion de Cycle de Projet international; ainsi que des outils permettant le suivi et le monitoring.
• Initiation à la gestion administrative, financière, des ressources humaines, et des moyens logistiques d’une mission internationale et de projets internationaux.
• Connaissance du fonctionnement, du rôle et des responsabilités d’un siège d’organisation internationale
• Connaissance du contexte éco/socio/politique et des problématiques humanitaires des zones concernées par les projets.
• Connaissance des particularités de la Croix-Rouge française dans les zones du projet.
• Connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, des acteurs humanitaires, de la coopération internationale et notamment des bailleurs de fonds comme l’Agence Française de Développement.

 

 

• Modalités pratiques :   

• Stage de 6 mois minimum, à temps plein. 

• Convention de stage obligatoire

• • Télétravail :
    • envisageable, selon les règles RH en vigueur.
    • Le/la stagiaire devra avoir la capacité de s’adapter au télétravail de ses collaborateurs; et de gérer les dossiers à distance.
  • Indemnités : 4,35 €/heure + participation employeur au restaurant d’entreprise + prise en charge de 50% de la RATP
• Date d’arrivée souhaitée: 17 novembre 2025
• Personne à contacter :

Veuillez faire parvenir votre candidature (CV max. 2 pages et lettre de motivation) avant le 31 octobre 2025 à : stagiaire-3oriposte.doi@croix-rouge.fr

 

Le processus de sélection repose sur trois phases : 

• une pré-sélection fondée sur l’analyse du CV et de la lettre de motivation

• un test écrit (à distance)

• un entretien oral (à distance)

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) pour le test seront recontactés(ées). 

 

NB : Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. La Croix-Rouge française se réserve le droit de sélectionner un(e) candidat(e) avant la date limite de dépôt des candidatures.