CRF recrute 01 Responsable Santé Mentale et PsychoSocial – Protection, Genre et Inclusion (SMPS/PGI) – Nouakchott – MAURITANIE – H/F
Présentation de la Croix RougeA l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La Croix-Rouge française est présente en Mauritanie depuis l’an 2000 avec à nos jours une coordination à Nouakchott deux sous délégations dans le Gorgol (kaédi) et à Hodh El Chargui (Bassikounou) puis une base opérationnelle à Nouadhibou. La délégation Mauritanie compte à ce jour plus de 127 staffs nationaux et 14 expatriés déployés sur des projets touchant les secteurs de la santé, de la nutrition, de l’emploi et la formation professionnelle, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
PosteFonctionLe/la Responsable SMPS/PGI permettra d’appuyer les chefs.fes des différents projets ainsi que le CRM pour la mise en place optimale et de qualité des activités de santé mentale et de soutien psychosocial à destination des différents bénéficiaires ciblés tout en contribuant à valoriser ce volet de manière transversale et sur le plan national. Il ou elle apportera également une expertise sur la composante genre, notamment les aspects relatifs à la prise en charge des survivant.e.s de VSBG.Ses objectifs principaux seront ainsi de :
- Participer à l’identification des besoins en matière de santé mentale pour la programmation de la délégation Mauritanie
- Appuyer la mise en œuvre qualitative et le suivi de l’ensemble des activités en SMPS ;
- Contribuer au renforcement des compétences psychosociales en assurant l’organisation et l’animation de formations adaptées au contexte, aux publics et aux objectifs ciblés ;
- Contribuer au bien-être psychosocial des volontaires, et plus spécifiquement ceux directement impliqués dans les actions de soutien psychosocial ;
- Soutenir le CRM dans son appropriation et sa capacité de gestion des problématiques SMPS et de l’intégration du genre dans ses actions ;
- Renforcer la reconnaissance et la valorisation de la santé mentale et du psychosocial au niveau institutionnel (notamment auprès des Ministères concernés ou des groupes de travail tels que les clusters santé mentale ou protection).
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur.trice des programmes et en lien direct avec le pôle SMPS/PGI au siège, le/la Responsable SMPS/PGI est garant.e de la qualité des interventions sur le volet psychosocial, et du développement de l’approche genre, et représente cette thématique auprès de l’ensemble des acteurs concernés.ResponsabilitésA- Accompagner la mise en place des activités SMPS et PGI en étroite collaboration avec les responsables de projets incluant ces composantes ;B- Appuyer techniquement le suivi et l’évaluation des activités en SMPS et PGI ;C- Appuyer la gestion des ressources humaines liées aux activités SMPS et PGI (y compris le renforcement des compétences) ;D- Appuyer la capitalisation des activités et des données SMPS/PGI ;E- Participer au maintien des relations externes avec les acteurs impliqués dans le domaine psychosocial et sur la thématique du genre en Mauritanie.Lien hiérarchiqueLe/la Responsable SMPS/PGI SMPS travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la Coordinateur.trice des programmes.Liens fonctionnelsLe/la Responsable SMPS/PGI :
- Est en lien fonctionnel direct avec le pôle SMPS/PGI au siège ;
- Collabore étroitement avec les coordinateurs Logistique et Admin-fin basés à Nouakchott ;
- Collabore avec les chef.fe.s de l’ensemble des projets incluant les composantes SMPS et genre ;
- A un lien fonctionnel avec les équipes de soutien psychosocial des projets : il/elle contribue à leur sélection, à leur formation et à leur accompagnement technique ainsi qu’’à leur soutien émotionnel ;
- Collabore avec le personnel impliqué dans le soutien psychosocial du Croissant-Rouge mauritanien et des structures étatiques (centre hospitalier, centres de santé, etc.)
Zone d’interventionLe/la Responsable SMPS/PGI sera basé.e à Nouakchott (20%); il/elle sera amené.e à se déplacer régulièrement (80%) dans les Sous-délégations et Bases CRF où sont mis en place les projets de la CRF pour l’appui à la mise en œuvre des activités SMPS et PGI prévues ou à développer.
Expériences / Formation
Formation
- Formation / diplôme de psychologue
- Formation en gestion de projet est un plus
- Expertise genre indispensable
Expériences indispensables
- Expérience en gestion de projets SMPS
- Expérience dans les domaines de la protection, du genre, de l’inclusion ainsi que de la cohésion sociale
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Bonne expérience en santé à base communautaire et en techniques de communication pour le changement de comportement
- Expérience/formation en techniques d’animation et de gestion des activités individuelles et de groupe
- Expérience / formation en gestion du stress souhaitée
- Capacités à travailler en réseau avec différents acteurs
- Très bonne capacité d’écoute, de compréhension, de concertation et de respect
Expériences appréciées
- Connaissance de la Mauritanie ou de la région
- Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge
- Connaissance des règles bailleurs
- Connaissance des problématiques liées aux projets mis en place (migration, épidémies, malnutrition…)
Langues
- Français écrit et oral obligatoire
- Anglais souhaité
- Arabe souhaité
Salaire
Durée du contrat :
- Localisation : Nouakchott – MALI (avec déplacements dans le pays sur Nouadhibou, Kaédi et Bassikounou principalement)
- Durée: 12 mois renouvelables (selon la performance et le budget)
- A pourvoir : Au plus vite à partir du décembre 2021
- Statut: salarié.e expatrié.e
Rémunération et avantages :
- Salaire : selon la grille de classification des postes et la grille de salaire de la CRf – prise en compte de l’expérience
- Prime d’expatriation + prime annuelle
- Prime de précarité de fin de contrat
- Perdiem versé sur place en devise locale
- La CRF prend en charge :
- Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
- Le billet d’avion lors des congés annuels à 6 mois et 12 mois
- Enveloppe break à 3 mois et 9 mois
- Les frais d’hébergement
- La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droit
- L’assurance évacuation pour l’employé
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
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