lundi 28 septembre 2026
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CRF recrute 01 Responsable Ressources Humaines siège H/F

CRF recrute 01 Responsable Ressources Humaines siège H/F Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de for…

21 mars 2022· Mis à jour le 20 mars 2022 1 min Partager
Farm Radio recrute des Enquêteurs / trices
CRF recrute 01 Responsable Ressources Humaines siège H/F
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…  La Croix-Rouge française recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Siège, pour intégrer la Direction des Ressources Humaines.Reportant à la Coordinatrice RH Services Centraux, vos missions principales sont les suivantes, dans le cadre d’un remplacement:– Assurer un support RH auprès des managers de votre périmètre,
– Relayer la politique RH au niveau siège : notamment recrutement, gestion des carrières, formation, rémunération,
– Contribuer à l’harmonisation des pratiques RH et assurer la conformité réglementaire et légale
– Vous managez une chargée RH pour l’établissement des contrats de travail et les différentes tâches administratives
– Contribution et accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre du nouvel outil de gestion des tempsCette description n’est pas limitative.

Expériences / Formation

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience en Ressources Humaines d’au moins 5 ans, dont une partie sur une fonction de généraliste RH.Doté (e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et d’empathie.
Organisation, gestion des priorités, prise de recul, sens du service, rigueur, autonomie et adaptabilité dans l’organisation du travail sont des compétences clés pour réussir à ce poste.

Salaire

Négociable

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