| Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…La Direction Territoriale de Mayotte est structuré par différents pôles dont le pôle PADOM (Personnes Agées Domicile).Ce pôle intègre un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), mis en place fin 2017. Ce dispositif favorise le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en perte d’autonomie au travers de son accompagnement.D’une capacité actuelle de 69 places, sa zone géographique s’établit sur les communes du Grand Mamoudzou, Koungou et Petite-Terre.De nouvelles annexes SSIAD au Nord et au Sud de l’île, d’une capacité de 52 places au total, seront déployées courant 2022, portant la capacité totale d’accueil à 121 places sur l’ensemble du territoire.La Croix-Rouge Française est le porteur unique du dispositif du SSIAD sur le territoire de Mayotte. L’équipe est en étroite relation avec tous les professionnels de santé intervenant à domicile.Le pôle PADOM a un fort potentiel de développement et d’innovation au cœur du territoire, en forte évolution sur l’offre de soins pour les personnes âgées. Sous la responsabilité de la directrice du pôle PADOM, l’IDEC aura pour rôle de développer et d’organiser l’activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l’accompagnement et la prise en soin du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins.Plus particulièrement, ses tâches seront les suivantes :1. Encadrer, animer et coordonner l’équipe d’aides-soignantes sous sa responsabilité :Planification des planningsAnimer, développer et fédérer l’équipeAdapter l’organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires et de l’optimisation de la masse salarialeSuivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs2. Coordonner les activités de l’équipe soignante :Elaborer et valider le projet personnalisé des bénéficiairesParticiper à l’organisation effective de l’accompagnement et la prise en soins dans une démarche pluri-professionnelle et en inter disciplinairePlanifier, organiser et participer si nécessaire aux soins3. Réaliser et évaluer les actes de soins dans son champ d’expertise paramédicale:Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d’information, à l’écrit et à l’oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilitéAppliquer les procédures d’urgence et de situation d’exception (alerte, signalement service social, EIG,…)S’assurer de la bonne mise en œuvre de la promotion de la bientraitance et des actions de lutte contre la maltraitance.4. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques :Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures liés au soin et au circuit du médicament en équipe pluridisciplinaireSuperviser le circuit des DASRI (Déchets d’Activités de Soins à Risque Infectieux)Participer aux certifications, audits, évaluations internes et externes des établissements5. Participer à l’optimisation des ressources :Assurer le suivi des stocksSensibiliser l’équipe sur l’utilisation des consommables et dispositifs médicaux. |