CRF recrute 01 Gestionnaire de projet – desk Tchad/Madagascar

CRF recrute 01 Gestionnaire de projet – desk Tchad/Madagascar (Réf:1957)

Pour la mission de l’Aide internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise A.S.B.L. en CDD de 2 ans avec une date de début de contrat le 01/05/2022

Des déplacements dans les pays de missions sont à prévoir.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de l’Aide internationale, le gestionnaire de projet met en œuvre et assure la conduite opérationnelle et le développement des projets dont il a la charge au sein du pays de mission. Il mène une réflexion stratégique et participe à l’élaboration et au suivi des projets, du suivi opérationnel, du suivi RH, de la gestion de la sécurité des équipes sur le terrain et de la rédaction de rapport.

Plus précisément, il aura pour responsabilité :

• La gestion de projet :
  • Définir la stratégie d’intervention et la programmation des projets des diverses missions en lien étroite avec la Direction ;
  • Analyser la situation humanitaire au Tchad et à Madagascar, évalue les besoins et met en place les activités ;
  • Assurer le déploiement efficace et adapté des ressources nécessaires aux projets ;
  • Assurer la bonne mise en œuvre des opérations dans les zones d’interventions, et veiller à la conformité et à la qualité des actions selon la stratégie, les objectifs définis ainsi que les termes négociés avec les bailleurs de fonds ;
  • Améliorer la portée des projets en lien étroit avec le chef de mission ;
  • Suivre l’évolution des contextes humanitaire, politique et sécuritaire des pays d’intervention et veiller à l’adéquation de la stratégie d’intervention de l’Aide international ;
  • Proposer et mettre en œuvre des missions d’évaluations des projets ;
  • Organiser et participer aux évaluations externes par des experts indépendants dans les délais prévus par le contrat de subvention ;
  • Elaborer les rapports de missions en collaboration avec le chef de mission ;
  • Participer à la recherche de bailleurs de fonds ;
  • S’assurer de la rédaction et de la communication des rapports SITREP avec le chef de mission ;
  • Participer et organiser les réunions en lien avec les projets ;
  • S’assurer de la rédaction et de la remise des rapports intermédiaire et final (narratif) des projets et du rapport de fin de mission par le chef de mission ;
  • Finaliser et remettre les rapports de clôture des projets aux bailleurs de fonds dans les délais prévus ;
• La gestion financière et humaine :
  • Veiller au respect du budget établi pour chaque projet et à la conformité de l’engagement des fonds ;
  • S’assurer de la communication des documents comptables ;
  • Etre l’interlocuteur privilégié du chef de mission;
  • Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement) ;
  • Recenser les besoins en formation des équipes terrains ;
  • Participer au briefing de départ et débriefing du personnel expatrié ;
  • Fixer les objectifs annuels du Chef de mission et à son évaluation ;
• La gestion sécuritaire : 
  • Être le référent sécurité pour les pays d’intervention dont il a la charge ;
  • Veiller à la bonne mise en place, à l’application et à la mise à jour régulière des règles de sécurité et du guide de sécurité ;
  • Assurer, en étroite relation avec la Direction et le chef de mission la gestion des incidents de sécurité, participer à leur analyse et à la mise en place de mesures correctives si nécessaire.

Il représentera l’Aide internationale à l’externe auprès des Autorités gouvernementales et locales, ONG, Médias, Ambassades et via de la communication institutionnelle sur Internet, TV, journaux… et à l’interne auprès du CICR, FICR, …

Expériences / Formation

• Formation supérieure en gestion de projet, relations internationales et/ou science politique ;
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Expériences confirmées en gestion de projets financés par des bailleurs de fonds institutionnels (ECHO, UNHCR…) ;
• Connaissance et expérience en politique internationale et en contexte sécuritaire ;
• Bonne capacité d’initiative, à l’aise et souple dans les relations institutionnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, orienté aux solutions
• Excellentes capacités en rédactionnelles ;

• Capacité à manager à distance des équipes multiculturelles et pluridisciplinaire ;
• Excellente autonomie et sens d’esprit d’équipe ; Sens de la rigueur dans le travail ; dynamique et le sens du challenge ;
• Capacité de gestion de conflit ;
• Bonne résistance au stress ;

• Expérience professionnelle au sein du Mouvement Croix-Rouge constitue un atout
• Excellente maîtrise à l’oral et à l’écrit de la langue française et anglaise, la connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois est un atout ;
• Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
• Permis de conduire voiture catégorie B

Salaire

CDD de 2 ans

Salaire à définir selon profil

Comment postuler

Les candidatures sont à soumettre via notre site internet www.croix-rouge.lu/recrutement avec un CV et une lettre de motivation

Cliquez ici pour postuler

jobs.mpleo.net/fr/clr/1957