Centrafrique

CRF recrute 01 Chef.fe de délégation

CRF recrute 01 Chef.fe de délégation – Bangui – RCA

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Lien hiérarchique

  • Travaille sous la responsabilité directe de la/du responsable géographique au siège
  • Les équipes dont elle/il est responsable sont composées de l’ensemble du personnel national ou expatrié.e.s de la mission (33 expatrié.e.s et 120 staffs nationaux)

Liens fonctionnels

  • Collabore en interne avec : adjoint.e desk géographique, services supports et services techniques du siège.
  • Collabore en externe avec : le mouvement et les SN présentes, les bailleurs de fonds, les autres partenaires humanitaires, les autorités locales et notamment les représentant.e.s des ministères, les représentant.e.s des autres institutions présentes en RCA.

Responsabilités

Sous l’autorité de la/du responsable géographique à Paris, les tâches inhérentes à la/au chef.fe de délégation se déclinent en quatre catégories :

  • Représentation de la CRF au niveau pays
  • Collaboration avec la Croix-Rouge de RCA
  • Suivi de la situation humanitaire et élaboration du positionnement stratégique de la CRF
  • Supervision de la gestion des moyens financiers et logistiques
  • Responsable de la sécurité des personnes et des biens dans le pays (en lien avec le référent sécurité)
  • Management et encadrement des ressources humaines
  • Supervision de la mise en œuvre opérationnelle des projets

Expériences / Formation

Le profil du candidat

Liés à la fonction de chef.fe de délégation

  • Autonome, polyvalent.e, adaptable
  • Capacité organisationnelle de management d’équipe et de coordination
  • Bonnes compétences en gestion de projets
  • Bon esprit analytique et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Permis de conduire

Liés à l’environnement spécifique de la mission

  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
  • Patience, positivisme
  • A l’aise et souple dans les relations institutionnelles
  • Bonne connaissance ou expérience du mouvement Croix-Rouge
  • Résistance face à la charge de travail
  • Attentif.tive à la coordination et à la communication (terrain, siège, partage de l’information…)

Salaire

Résumé

  • Localisation : Bangui – RCA
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : avril 2020
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Personne contact

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

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