France

CRF recrute 01 Chef de projet Insertion H/F

CRF recrute 01 Chef de projet Insertion H/F

La Croix-Rouge française, c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.Dans un contexte de multiplication, d’intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L’association s’efforce ainsi d’aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s’engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d’apprendre à se protéger et à protéger les autres.Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société  Dans le cadre du lancement de la Direction de l’inclusion, qui porte la mission de « Relever en rétablissant le lien social », nous recherchons un.e Chef de projet Leviers vers l’insertion pour participer au démarrage de cette nouvelle direction qui compte une cinquantaine de collaborateurs.Rattaché(e) à la Directrice de l’inclusion, vous prenez le pilotage du département Leviers vers l’insertion constitué de 10 personnes animant les programmes accès aux droits, prison-justice, mobilités solidaires, et développement des compétences de base auprès des bénévoles, et vous construisez le développement des synergies de ces programmes bénévoles avec les activités salariées d’insertion par l’emploi et de travail adapté et protégé dans le cadre de liens fonctionnels.Vous aurez pour mission principale de porter la conception, le développement et la gestion opérationnelle de l’offre de leviers vers l’insertion de la Croix-Rouge française, notamment en développant les synergies entre les différents programmes d’activités bénévoles et avec les activités salariées visant l’insertion, et en proposant une ingénierie permettant à l’ensemble des activités de l’association pour lesquelles cela est pertinent de développer cette dimension dans la conduite de leurs activités.Plus précisément, vous aurez pour missions de :MISSION 1 : conceptualiser l’offre, élaborer et conduire la feuille de routeMISSION 2 : accompagner la transformation des activitésMISSION 3 : Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe sous sa responsabilité

Expériences / Formation

De Formation Bac+5 (Master 2, sciences politiques ou action sociale équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie de 10 années minimum sur un poste de Chef de projet au sein d’une organisation complexe, qui vous a permis d’acquérir de solides compétences en gestion de projet et en management d’équipe, un esprit de synthèse et d’analyse, des compétences rédactionnelles également.Reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et agilité, vous présentez un intérêt pour la vie politique, associative, économique et institutionnelle.Compétences attendues :Connaître les dispositifs de l’insertion et ses acteursConnaître l’environnement, l’organisation et le fonctionnement de la Croix-Rouge française et maîtriser les spécificités liées aux activités du départementMaîtriser la gestion de projets transverses et complexesAvoir une connaissance de modèles économiques variésMaîtriser le suivi budgétairePrise de parole en public, notamment avec la gouvernance et les interlocuteurs externesMarketing, relations publiques et communicationÊtre force de proposition et être capable d’analyse et de synthèse

Salaire

Négociable

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