| Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Au sein du métier « lutte contre les exclusions », la Croix-Rouge française est présente sur l’ensemble du territoire national avec 273 services de veille sociale, 110 établissements d’hébergement généraliste, 37 dispositifs de logement accompagné et 52 établissements et services dédiés aux demandeurs d’asile ou personnes réfugiées (15 CADA, 17 HUDA, 2 CPH, 4 SPADA, 1 PAUH, 3 programmes de réinstallation et d’accueil de réfugiés, 2 plateformes d’insertion à destination des bénéficiaires d’une protection internationale et 2 services d’accompagnement à l’intégration).Aller-vers, accueillir, héberger et accompagner toutes personnes en situation de détresse sociale, médicale ou psychique constituent les missions des 1 450 salariés et près de 10 000 bénévoles qui composent le métier « lutte contre les exclusions » de la Croix-Rouge française.L’ensemble de ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes au service des publics les plus en difficultéEn nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Au sein de la Direction des Métiers et des Opérations (DMO), vous serez rattaché(e) au Délégué national adjoint à la Lutte contre les exclusions près du Délégué national Lutte contre les exclusions et Enfants & Familles. Vous intégrerez une équipe composée de 1 chef de projet, 2 chargés de mission et une chargée d’étude. Vous devrez réaliser de manière concertée et en collaboration avec votre binôme, chargé de mission premier accueil / asile, les missions suivantes :1) Animation du réseau des établissements d’accueil pour demandeurs d’asile et réfugiés: 2) Pilotage de projets 3) Accompagnement au développement 4) Représentation et plaidoyer |