| Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…La Direction de l’Immobilier et du Patrimoine (DIP) a pour principale mission d’organiser et de structurer la fonction immobilière autour de plusieurs métiers dont la gestion et l’optimisation du parc immobilier de l’association, la maitrise d’ouvrage des projets de construction, la conservation en bon état du patrimoine, l’aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers ainsi que la gestion d’une plateforme immobilière de données appelée Foncière Numérique et « Verte ». Cet ensemble, animé par la DIP est au service de la transition écologique d’un plan à 2030 et constitue le Pôle Immobilier de la Croix-Rouge française. Au sein de la Direction de l’Immobilier et du Patrimoine (DIP) et du Département MO, Maintenance, Entretien, vous serez rattaché (e) au Chef d’Agence Immobilière du Réseau et vous serez en charge d’un portefeuille de projets sur les questions relatives au parc immobilier du Réseau bénévole de l’association.Plus précisément, vous aurez à :1) CONSEILLER ET ANIMER L’IMMOBILIER DU RÉSEAU :Montage de Projet (expertise, études, analyse rapports, analyse de faisabilité…)Développement des implantations (contractualisation architecte, diagnostiqueur…)Passage dans les instances : de la décision locale au Bureau National en passant par la Revue de Projets et le Comité National d’InvestissementCessions et Acquisitions (prospection, négociation avec les parties), locations (validation bail…), accompagnement au Suivi des travaux (réalisation, suivi, achèvement…)Gestion du Système d’information immobilier2) ASSURER L’INTERFACE ENTRE LE RÉSEAU BENEVOLE ET LES PÔLES EXPERTS DE LA DIPEn lien avec le Chef d’Agence Immobilière du réseau sur votre portefeuille de projets3) PILOTER ET ANIMER LES OBJECTIFS DU « CONTRAT DE SERVICE » en transversalité avec les autres directions4) PILOTER DES MISSIONS ET ACTIONS TRANSVERSES (Filière Textile, participer à l’animation de la communauté de l’Immobilier du Réseau, etc) |