CRF recrute 01 Chargé de mission Transformation Stratégique H/F
Dans un contexte de multiplication, d’intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L’association s’efforce ainsi d’aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s’engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :1.Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d’apprendre à se protéger et à protéger les autres.2.Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.3.Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transformation Stratégique, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée des différentes Directions métiers et supports parties prenantes, vous avez pour mission de :1.Définition d’une stratégie pour une activité CRf2.Créer une nouvelle activité au sein de la Croix-Rouge française3.Innovation et R&D4.Mobilisation exceptionnelle en cas d’urgence ou de crise5.Vie d’équipe et culture interne
Expériences / Formation
Expérience et savoir faireDe formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP, école d’ingénieurs, etc.), vous pouvez idéalement faire valoir d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, en management ou en innovation sociale et/ou une expérience opérationnelle de transformation d’activités ou de refonte stratégique,Le poste est ouvert aux personnes dont le parcours académique ne répond pas au cadre précédent mais dont l’expérience professionnelle leur assure les compétences et caractéristiques présentées ci-après,Vous avez une connaissance fine des grands défis socio-économiques et sociétaux qui se posent à la société et désirez y dédier vos compétences et votre projet professionnel,Vous pouvez faire valoir, dans votre vie personnelle ou professionnelle, d’une ou plusieurs expériences d’engagement au service de l’intérêt public.
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