CRF recrute 01 Chargé de mission Transformation Numérique H/F
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Les missionsSous la responsabilité de la Responsable de la transformation digitale, vous interviendrez en transversalité pour accompagner le déploiement de la stratégie de transformation digitale de la Croix-Rouge française. Ainsi, vous aurez pour mission de :Accompagner les projets de transformation digitale de la Croix-Rouge française dans leur phase de déploiement en coordonnant et fédérant l’ensemble des acteurs clés de l’association, en mettant en oeuvre des outils de conduite du changement, ainsi qu’en mettant à profit votre expérience fonctionnelle d’outils numériques sur le terrain,Contribuer à la structuration des méthodes & procédés d’accompagnement au déploiement d’outils numériques ainsi qu’à l’évaluation de l’impact social des projets digitaux portés par l’organisation en vue de renforcer l’expertise et la performance de la Direction,Contribuer au sourcing, à la sélection et à la priorisation des projets de transformation digitale accompagnés par la Direction ainsi qu’à l’accessibilité de l’offre de service de la Direction auprès de l’ensemble du réseau de la Croix-Rouge françaiseParticiper à la définition et la déclinaison opérationnelle de la stratégie de transformation digitale de l’association, en coordination avec la gouvernance stratégique de la Croix-Rouge française,
Expériences / Formation
De formation BAC+5, vous avez à votre actif environ 3 ans d’expérience en transformation digitale avec de la conduite du changement dans une grande organisation. Vous pouvez faire valoir les compétences suivantes :Maîtrise des enjeux d’expérience utilisateur et de stratégies d’engagement via le digital, dans le secteur social, médico-social ou sanitaire,Volonté de monter et d’animer dans le temps un projet de transformation digitale au service d’une grande organisation,Capacités de développement et gestion de projet en transversalité, avec des équipes issues de nombreuses Directions et territoires différents,Capacité à faire communiquer des enjeux métiers avec des enjeux technologiques et opérationnels de la Direction des Systèmes d’Information,Expertise dans l’évolution des nouveaux comportements liés à la transformation digitale,Capacités de sourcing & d’appropriation d’outils numériques nouveaux,Excellentes capacités rédactionnelles à destination d’une communauté interne pour accompagner le changement.