CRF recrute 01 Assistant “Relations Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge »

LOCALISATION : Montrouge (92)

DURÉE DU STAGE: 6 mois minimum

DATE DE LA MISSION : démarrage souhaité le 05 janvier 2026

Présentation de la Croix-Rouge française (CRF)

La Croix-Rouge française fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui regroupe 191 Sociétés nationales. Fondée en 1864, la Croix-Rouge française est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique depuis 1945 ; elle est officiellement reconnue par le gouvernement français comme société de secours volontaire, autonome, auxiliaire des pouvoirs publics. A ce titre, elle conserve à l’égard des pouvoirs publics une autonomie qui lui permet d’agir conformément à ses principes.

C’est aussi une entreprise à but non lucratif (entreprise non-profit) de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médico-social et de la formation.

S’appuyant sur plus de 75 000 bénévoles et 17 500 salariés, forte d’un emblème puissant et d’une notoriété forte, l’association met en œuvre au quotidien tous les moyens à sa disposition pour remplir la mission qu’elle s’est fixée, c’est-à-dire protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience.

La Croix-Rouge française s’appuie sur les 7 principes fondateurs du Mouvement international : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité. La Croix-Rouge intervient sur 3 piliers de la résilience : éduquer et prévenir, protéger et relever en rétablissement le lien social.

Présentation de la Direction des Opérations Internationales de la CRF (DOI)

L’action de la DOI est cadrée par sa stratégie Horizon 2030. Elle se déploie autour de deux principaux domaines d’intervention, à savoir la santé et la gestion des risques de catastrophes, en mettant au cœur de son action le soutien au développement des Sociétés nationales sœurs, que cela soit sur les 2 expertises précitées ou sur des aspects plus organisationnels (gestion des RH, autonomie financière, gestion logistique, etc.).

Par SDSN, il est entendu toutes les actions menées par la CRF pour contribuer à appuyer les Sociétés nationales sœurs. En les soutenant sur leurs priorités de développement, l’objectif est de les rendre plus fortes et plus autonomes. In fine de favoriser leur positionnement, à la fois en tant qu’auxiliaire des pouvoirs publics dans leurs pays respectifs, et en tant qu’acteurs au centre de la définition et de la gestion de l’aide humanitaire.

La CRF est présente à l’international dans 35 pays aux côtés des Sociétés nationales sœurs, principalement en Afrique francophone, au Moyen-Orient et dans la zone des 3 océans (Pacifique, Indien et dans les Caraïbes) via ses Plateformes d’Interventions régionales (PIR).

Présentation du Département Soutien au développement des Sociétés nationales (SDSN)

Au sein de la DOI, le département SDSN a été créé en mars 2023 afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie CRF Horizon 2030, et plus particulièrement de piloter la mise en œuvre de la stratégie SDSN.

Le département exerce les missions suivantes :

• Accompagner les Opérations dans le développement et la mise en œuvre d’une programmation « développement organisationnel » complémentaire des programmations « Santé » et « Gestion des risques de Catastrophes ».
• Renforcer la culture SDSN au sein des équipes DOI et de la CRF dans son ensemble.
• Développer et promouvoir le positionnement SDSN de la CRF au sein du Mouvement et en externe.
• Mobiliser les partenariats stratégiques et renforcer les synergies internes pour le développement et la mise en œuvre de la stratégie SDSN.

Le département est actuellement composé de 4 personnes :

• Un responsable de département.
• Une référente technique SDSN.
• Une référente technique “Entrepreneuriat social et viabilité économique”.
• Une chargée de mobilisation des expertises.
• Une stagiaire assistante “Valorisation et diffusion de l’expertise”.

Présentation du NSDAG

Le Groupe consultatif sur le développement des Sociétés nationales (NSDAG) est un groupe de praticiens du développement des Sociétés nationales issus des Sociétés nationales, de la FICR et du CICR, qui se réunissent pour promouvoir la coordination et le renforcement de notre soutien international collectif au développement des Sociétés nationales (NSD en anglais, SDSN en français) avec les Sociétés nationales.

Le NSDAG est un groupe informel et non exclusif qui cherche à rassembler des membres ayant une expérience internationale pertinente en matière de NSD. Le groupe se réunit pour partager les enseignements et les analyses tirés du NSD, à travers le prisme de l’expérience, et pour faire progresser les approches, les idées, les solutions et la mise en œuvre du NSD, ainsi que pour contribuer à l’amélioration des pratiques en la matière.

Objectifs du groupe :

• Discuter et partager les meilleures pratiques ou les pratiques prometteuses en matière de NSD à tous les niveaux, y compris les enseignements tirés des activités récentes à des fins de dialogue d’apprentissage partagé et d’application éventuelle par d’autres.
• Lancer, encourager et rendre compte de tout mécanisme ou approche innovant en matière de NSD susceptible d’être reproduit par d’autres partenaires.
• Discuter et convenir des moyens d’améliorer la qualité, la responsabilité et l’impact de nos interventions NSD et de garantir le respect des politiques, procédures et normes existantes du Mouvement.
• Tirer parti des ressources existantes (technologie, outils, matériel) dans toutes les sociétés afin d’assurer leur optimisation.
• Offrir des possibilités de développement professionnel entre les sociétés et au sein de celles-ci.
• Fournir au Secrétariat des contributions et des recommandations en matière de NSD concernant l’amélioration du matériel de soutien, des orientations et des outils pour les programmes NSD des Sociétés nationales.
• Engager un dialogue pays par pays sur nos travaux respectifs en matière de NSD afin de partager l’analyse et l’apprentissage des efforts contextualisés en matière de NSD.

Objectif général du stage

L’objectif du stage est d’appuyer le département SDSN dans l’organisation de la conférence annuelle du NSDAG, le reporting a posteriori de l’événement ainsi que de soutenir le département dans la définition de ses enjeux stratégiques.

Missions dans le cadre du stage

1. Contribuer à l’organisation de la conférence annuelle NSDAG du 24 au 26 mars 2026 :

• Appuyer le “Core group” du NSDAG chargé de l’événement pour l’organisation de l’agenda et des modalités.
• Coordonner les interventions et la trame logique de l’agenda.
• Assurer la coordination logistique de l’événement, la réservation de salles, de matériel, des hôtels et repas (repas sur place, pause café et repas formel en extérieur, etc.).
• Appuyer la gestion des procédures administratives et protocolaires liées à la participation internationale (lettres d’invitation, visas, etc.).
• Rédiger a posteriori un rapport sur l’événement.
• Renforcer le département dans l’organisation d’événements ad hoc (Réunion annuelle de la DOI, etc.).

2. Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du département SDSN en accord avec la Stratégie Horizon 2030 de la CRF :

• Appuyer la responsable technique dans l’organisation des Communautés de pratiques à destination des équipes opérationnelles pour renforcer les capacités et connaissances autour du SDSN.
• Adapter les outils SERA au SDSN à travers la formalisation d’outils spécifiques (catalogue d’indicateurs, grille de pré-requis, etc.).
• Appuyer la chargée de mobilisation des expertises pour les déplacements internationaux des experts.
• Participer au travail autour de l’évaluation stratégique SDSN et à la définition de la nouvelle stratégie du département (tâche ponctuelle en appui au stagiaire valorisation et capitalisation).

N.B : il pourra être demandé au stagiaire de manière ponctuelle de participer à des réunions stratégiques, webinaires ou conférences, et d’en faire les comptes-rendus.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Le/la stagiaire travaillera sous la supervision de la responsable technique SDSN du département et en collaboration avec les différents collègues du département SDSN et de la DOI. Le/la stagiaire sera également en contact avec les référents techniques des Sociétés nationales participantes, la Fédération (FICR), le CICR, ainsi que les prestataires liés à l’organisation de l’événement.