dimanche 27 septembre 2026
Stage Bénévolat Europe

CRF recrute 01 Assistant Département SDSN

CRF recrute 01 Assistant Département SDSN – Stage 6 mois LOCALISATION : Montrouge (92) PAYS D’AFFECTATION : France DURÉE DU STAGE: 6 mois minimum DATE DE LA MISSION : démarrage souhaité le 01 juin 2026 Présentation de la Croix-Rouge française (CRF) La Croix-Rouge française fait partie du Mouvement international de la…

28 avril 2026 6 min Partager
Illustration de l’article : CRF recrute 01 Assistant Département SDSN
CRF recrute 01 Assistant Département SDSN – Stage 6 mois

LOCALISATION : Montrouge (92)

PAYS D’AFFECTATION : France 

DURÉE DU STAGE: 6 mois minimum

DATE DE LA MISSION : démarrage souhaité le 01 juin 2026

Présentation de la Croix-Rouge française (CRF)

La Croix-Rouge française fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui regroupe 191 Sociétés nationales. Fondée en 1864, la Croix-Rouge française est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique depuis 1945 ; elle est officiellement reconnue par le gouvernement français comme société de secours volontaire, autonome, auxiliaire des pouvoirs publics. A ce titre, elle conserve à l’égard des pouvoirs publics une autonomie qui lui permet d’agir conformément à ses principes.

C’est aussi une entreprise à but non lucratif (entreprise non-profit) de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médico-social et de la formation.

S’appuyant sur plus de 75 000 bénévoles et 17 500 salariés, forte d’un emblème puissant et d’une notoriété forte, l’association met en œuvre au quotidien tous les moyens à sa disposition pour remplir la mission qu’elle s’est fixée, c’est-à-dire protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience.

La Croix-Rouge française s’appuie sur les 7 principes fondateurs du Mouvement international : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité. La Croix-Rouge intervient sur 3 piliers de la résilience : éduquer et prévenir, protéger et relever en rétablissement le lien social.

Présentation de la Direction des Opérations Internationales de la CRF (DOI)

L’action de la DOI est cadrée par sa stratégie Horizon 2030. Elle se déploie autour de deux principaux domaines d’intervention, à savoir la santé et la gestion des risques de catastrophes, en mettant au cœur de son action le soutien au développement des Sociétés nationales sœurs, que cela soit sur les 2 expertises précitées ou sur des aspects plus organisationnels (gestion des RH, autonomie financière, gestion logistique, etc.). 

Par Soutien au Développement des Sociétés Nationales (SDSN), il est entendu toutes les actions menées par la CRF pour contribuer à appuyer les Sociétés nationales sœurs. En les soutenant sur leurs priorités de développement, l’objectif est de les rendre plus fortes et plus autonomes. In fine de favoriser leur positionnement, à la fois en tant qu’auxiliaire des pouvoirs publics dans leurs pays respectifs, et en tant qu’acteurs au centre de la définition et de la gestion de l’aide humanitaire. Ces actions de renforcement des capacités s‘inscrivent dans la démarche de localisation.

La CRF est présente à l’international dans 35 pays aux côtés des Sociétés nationales sœurs, principalement en Afrique francophone, au Moyen-Orient et dans la zone des 3 océans (Pacifique, Indien et dans les Caraïbes) via ses Plateformes d’Interventions régionales (PIR).

Présentation du Département Soutien au développement des Sociétés nationales (SDSN)

Au sein de la DOI, le département SDSN a été créé en mars 2023 afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie CRF Horizon 2030, et plus particulièrement de piloter la mise en œuvre de la stratégie SDSN.

Le département exerce les missions suivantes :

  • Accompagner les Opérations dans le développement et la mise en œuvre d’une programmation « développement organisationnel » complémentaire des programmations « Santé » et « Gestion des risques de Catastrophes ».
  • Renforcer la culture SDSN au sein des équipes DOI et de la CRF dans son ensemble.
  • Développer et promouvoir le positionnement SDSN de la CRF au sein du Mouvement et en externe.
  • Mobiliser les partenariats stratégiques et renforcer les synergies internes pour le développement et la mise en œuvre de la stratégie SDSN.

Le département est actuellement composé de 5 personnes : 

  • Une responsable de département.
  • Une référente technique SDSN.
  • Une référente technique “Entrepreneuriat social et viabilité économique”.
  • Une chargée de mobilisation des expertises.
  • Une stagiaire assistante “Valorisation et diffusion de l’expertise” (jusqu’à juin 2026).
  • Une stagiaire assistante “Relations avec le Mouvement” (jusqu’à juillet 2026).
Objectif général du stage

L’objectif du stage est d’appuyer le département SDSN dans la consolidation et la valorisation des expériences et de l’expertise de la CRF en matière de SDSN et de développement organisationnel.

Missions dans le cadre du stage

Contribuer à la valorisation et la diffusion de l’approche, de l’expertise et des actions SDSN de la CRF :

  • Tenir à jour la base de données interne du département SDSN (regroupant les initiatives de soutien au développement organisationnel) et proposer des axes d’amélioration.
  • Accompagner la migration vers la nouvelle base de données consolidée « DOI », incluant une réflexion stratégique sur la mise à jour et l’optimisation de l’outil.
  • Actualiser régulièrement les contenus (français/anglais) de la page SDSN sur le site « Expertise internationale » et participer à l’amélioration continue de l’interface.
  • Élaborer des fiches descriptives pour les projets à forte valeur ajoutée ou à fort potentiel de réplicabilité.
  • Développer des supports de communication pour valoriser les résultats de l’étude de capitalisation de la stratégie SDSN 2023-2025.
  • Poursuivre le travail sur la mesure d’impact de l’approche SDSN.
  • Selon les opportunités, des tâches additionnelles pourront être ajoutées comme participer à la rédaction d’articles (intranet, réseaux sociaux), à la mise à jour de plaquettes institutionnelles ou à la création de supports visuels et audios.

Contribuer à la structuration du plaidoyer auprès des bailleurs de fonds concernant le développement organisationnel (DO) :

  • Collaborer avec le Département des Partenariats Institutionnels (DPI) pour définir les messages clés destinés aux bailleurs de fonds.
  • Concevoir des supports de communication spécifiques et adaptés aux enjeux du plaidoyer DO.

Contribuer au renforcement des relations avec les autres acteurs du Mouvement :

  • Appuyer la responsable de département et la référente technique SDSN dans l’animation des relations au sein du Mouvement (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, création d’outils partagés, etc.).

N.B : le stagiaire pourra être sollicité ponctuellement pour participer à des réunions stratégiques pour en assurer le compte-rendu. D’autres missions en appui au département pourront être confiées selon les besoins.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Le/la stagiaire travaillera sous la supervision du responsable de département et en collaboration avec les différents collègues du département SDSN. Mais aussi avec les Opérations, la responsable communication de l’Action Internationale, la chargée de diffusion de l’expertise DOI, les départements opérationnels et supports de la DOI et le Département SERA.

Expériences / Formation

Profils requis
  • En cours d’étude, idéalement Master 2 / année de césure.
  • Connaissance en communication, diffusion de l’information.
  • Expérience ou appétence pour la gestion de données.
  • Capacités rédactionnelles et appétence pour la rédaction.
  • Esprit créatif et curieux.
  • Motivation pour les enjeux de l’humanitaire à l’international et plus particulièrement sur les enjeux de partenariats équitables et d’action dirigée localement.
  • Maîtrise de l’outil informatique (travail sur environnement google workspace). Utilisation régulière de Canva, Looker Studio et Google Sheet.
  • Bon niveau écrit en anglais.
  • Expérience de l’humanitaire est un plus.

Salaire

Conditions
  • Convention de stage obligatoire.
  • Durée : 6 mois minimum.
  • Indemnité : 4,35€/heure (soit environ 640€/mois) pour 35 heures hebdomadaires.
  • Transport : remboursement de 50% des frais de transport.
  • Restauration : accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur au coût du repas.
  • Lieu : Campus de la Croix-Rouge Française à Montrouge (92).

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à sdsn.doi@croix-rouge.fr, en précisant la référence suivante dans l’objet de votre mail : DEPARTEMENT SDSN / STAGE 2026 – Nom Prénom (du candidat).

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