CRF recrute 01 Administrateur.rice base (Bukavu – RDC)
CRF recrute 01 Administrateur.rice base (Bukavu – RDC) (1643117949) Localisation : Bukavu (Sud Kivu) – REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Durée: 12 mois renouvelable A pourvoir : Février 2022 Statut: salarié.e expatrié.ePré-requisPasseport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévuCarnet de vaccination…
CRF recrute 01 Administrateur.rice base (Bukavu – RDC) (1643117949)
Localisation : Bukavu (Sud Kivu) – REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Durée: 12 mois renouvelable A pourvoir : Février 2022 Statut: salarié.e expatrié.ePré-requisPasseport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévuCarnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager La Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.Présente opérationnellement dans les provinces de l’Est et du Kwango, la délégation de la Croix-Rouge française en République démocratique du Congo (RDC) en collaboration avec la Croix-Rouge de la RDC, mène un projet de Prévention et Contrôle des Maladie Hydrique à Uvira dans la province du Sud-kivu. A partir de 2022, la délégation envisage de mettre en œuvre un projet d’Appui à l’Hôpital Général de Référence et la Fondation Panzi, et dans la zone de santé d’Ibanda, pour la promotion de l’égalité de genre dans la santé sur la base du modèle holistique Panzi. L’objectif du projet est de contribuer à réduire les inégalités de genre entravant l’accès aux services de santé adaptés, et renforcer l’autonomie des femmes dans le Sud-Kivu. Sous l’autorité du/de la Chef de sous-délégation du Sud Kivu, l’administrateur/rice base du Sud Kivu est chargé.e de :La gestion comptable de la sous-délégationLa gestion budgétaire des projets dont il a la charge ;Organiser et participer à la planification des programmes et de leurs ressources sur le périmètre programme qui le concerne ;Optimiser l’élaboration financière des projets d’intervention, et des rapports des bailleurs des projets dont il a la charge ;Assurer la supervision, le management et le renforcement des compétences de son équipe ;Lien hiérarchiqueTravaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de sous-délégation du Sud-Kivu. Les équipes dont il/elle est responsable sont composées d’un assistant administrateur base, d’un caissier/assistant de gestion et d’un agent de nettoyage.Liens fonctionnelsSous la supervision du Chef de sous-délégation, collabore en interne avec :Collaboration étroite et régulière avec les équipes sur places (management, opérationnelles et supports)Collaboration étroite avec le/la coordinateur/rice admin-fin et RHSous la supervision du Chef de sous-délégation, collabore en externe avec :La Croix-Rouge RDCLes institutions étatiques (DGI, CNSS…)Les banques et autres partenaires financiers et opérationnels du Sud-KivuResponsabilités et TâchesPour mener à bien cette mission, voici les tâches et responsabilités de l’administrateur/rice base :A – Gestion comptable de la baseB – Gestion des budgets et des contrats de financement des projets du Sud Kivu et de la trésorerie de la baseC – Gestion administrative et des ressources humaines de la baseD – Renforcement des capacités des membres de son équipe et des partenairesE – Participation à la mise en place de la sécuritéF – Capitalisation
Expériences / Formation
Formation : gestion financière, administrateur, comptabilité de solidarité internationaleNiveau Formation : Licence Professionnel ou Master dans un secteur de la finance, comptabilité, administration, économieNiveau d’expérience : confirmé d’au moins, 2 ans d’expérience terrain/ humanitaire dans la finance ; comptabilité ; administrations ; management RH ; contrôle de gestion ; audit, fiscalité des programmes humanitairesConnaissance informatique : Maitrise du pack Microsoft Office ; maitrise des logiciels de gestion comptable (SAGA, etc…)Lié à la fonction du/de l’administrateur/rice baseExpérience comme responsable d’équipes localesAguerri à la présentation de rapportsMaîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, maîtrise du logiciel SAGA).Capacités rédactionnelles et d’élaboration de rapports.Bon esprit analytique et de synthèse.Lié à l’environnement spécifique de la baseSavoir être patientTrès bonnes facilités de travail en équipe. Excellent relationnel avec des interlocuteurs de niveaux différents ;Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-RougeRigueur, flexibilité, réactivité et capacité d’adaptation.
