Entreprise
CPS
| Site Internet : | https://www.cps-ong.it/ |
| Secteur d´activité : | Agriculture, pêche, aquacultureÉducation, formationEnvironnement, recyclage |
| Offres d´emploi : |
Description de l’entrepriseL’ONG C.P.S. est un organisme présent au Sénégal depuis 1977. Elle a son siège dans la Commune de Mbour, au Quartier Thiocé-Est. La C.P.S…. lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Data Manager/ Facilitateur Professionnelle
L’ONG CPS est un organisme présent au Sénégal depuis 1977. Elle a son siège dans la Commune de Mbour, au Quartier Thiocé-Est. Elle intervient dans plusieurs domaines dont l’éducation, la promotion de la santé, la formation professionnelle, le développement local et rural, l’agriculture, l’employabilité des jeunes. Dans le cadre de son tout nouveau projet AS2UP, elle lance la candidature pour le recrutement de facilitateur professionnel.
APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU PROFIL SUIVANT: Vous êtes intéressé par ce poste, prière de nous faire parvenir via ce site votre dossier de candidature composé de:
- Un Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation adressée au Responsable de l’ONG CPS à Mbour
- Copie légalisée du diplôme ou tout autre document porté en équivalence
L’appel à candidature est ouvert jusqu’au 11.04.2022. Passé ce délai, aucune candidature ne sera retenue. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
AS2UP – Agrifood Start & Scale UP: Voie d’accélération pour les entreprises agroalimentaires
L’intervention découle d’une analyse approfondie des besoins réalisée par la CPS en coopération avec les partenaires et les autorités locales (municipalités, préfecture, agences de promotion de l’emploi, chambres de commerce). As2up veut aussi donner une continuité au projet Certezze Giovani qui a accompagné 20 jeunes d’un parcours de renforcement des compétences entrepreneuriales et de soutien aux activités productives. Également As2up se rejoint à deux projets en cours pour lesquels CPS est le responsable opérationnel du département Mbour, les projets ERMES 3 et Integrazione di Ritorno 4, qui ont accompagnés des bénéficiaires dans les procédures de retour dans leur pays d’origine.
La mise en œuvre de ces trois projets par la CPS a assuré l’accès à des activités spécifiques pour renforcer les activités entrepreneuriales et de capacités de ces jeunes, créant ainsi une base de données importantes dans laquelle puiser pour la sélectionne des nouveaux bénéficiaires.
Les leçons apprises qui ont motivé la construction de cette initiative ont été :
- L’importance de donner continuité aux activités génératrices de revenu lancées par les jeunes bénéficiaires des projets précédents, en renforçant les capacités d’entreprise en relation en particulier aux stratégies de diversification et reconversion des activités productives en fonction du contexte des marchés régionaux et nationaux ;
- L’efficacité d’une stratégie de stabilisation pour le département de Mbour, centrée sur la promotion de l’agroécologie, la résilience communautaire, la diversification et la durabilité de la production, l’accès aux ressources productives, la lutte au changement climatique, le lien entre migration et développement ;
- La nécessité de renforcer les jeunes générations, pour qu’elles puissent être des agents du changement de leurs territoires et des ambassadeurs d’initiatives de scale-up et business plan innovateur
L’importance de renforcer les cadres de concertation avec les autorités locales dans les zones d’intervention, en les intégrant avec des espaces de réflexion consacrés aux jeunes générations, pour favoriser la durabilité de l’initiative au-delà de son délai. Le projet Agrifood Start & Scale UP se donne comme objectif général de contribuer à la promotion d’un développement rural résilient aux changements climatiques et générateur d’emplois. L’objectif spécifique du projet est de renforcer la production agricole des petits exploitants dans le département de Mbour pour répondre aux crises de sécurité alimentaire. Pour atteindre cet objectif spécifique, des résultats complémentaires sont attendus:
- R1: Appui à 45 activités génératrices de revenus (AGR) dans le secteur agro-alimentaire
- R2: Valorisation de la production, de la différenciation et de la qualité des produits locaux dans le département de Mbour
- R3: Faire participer la population du département de Mbour sur les thèmes interconnectés de la migration, de la sécurité alimentaire et de l’emploi.
Principales Taches
- Assurer l’évaluation initiale des systèmes d’orientation professionnelle
- Faciliter la création d’un questionnaire pour la sélection des candidats
- Élaboration d’une cartographie pour la sélection des candidats
- Évaluations et étude de terrain des projets agroalimentaire identifié
- Accompagner les acteurs locaux dans la mise en place d’un système de Follow-up des initiatives
- Élaborer des rapports d’activité
- Réaliser d’autres taches demandées par le supérieur hiérarchique
- Développer et mettre en œuvre des procédures pour une gestion efficace des données
Profil recherché pour le poste : Data Manager/ Facilitateur Professionnelle
COMPÉTENCE RECHERCHÉES:
- Profil: économiste, gestion d’entreprise, expert informatique
- Expérience de deux ans dans le secteur
- Expérience dans le secteur agroalimentaire
- Capacité à déchiffrer et à organiser de grandes quantités de données
- Sensibilité aux questions communautaires et aux projets financés
- Bonne capacité de rédaction
- Autonomie
- Aptitude physique pour évaluation sur le terrain.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et internet
- Langue: français et un plus la connaissance des langues locales (wolof)
Désirables
- Connaissance/Expérience dans des projets d’appui technique à la formation/insertion professionnel des jeunes
- Permis de conduire (moto et/ou véhicule)
- Disposer d’un ordinateur et d’un accès à l’internet
- Connaissance de la langue Italien.
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Chèr(e) candidat(e)
N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.Critères de l’annonce pour le poste : Data Manager/ Facilitateur Professionnelle
| Métier : | Gestion, comptabilité, financeR&D, gestion de projets |
| Secteur d´activité : | AgroalimentaireConseil, audit, comptabilitéIntérim, recrutementManutentionRecherche et développement |
| Type de contrat : | Temps partiel |
| Région : | Thiès |
| Ville : | Mbour, Thiocè Est |
| Niveau d’expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’études : | Bac+2 |
| Nombre de poste(s) : | 1 |